محبوبترینها
آیا میشود فیستول را عمل نکرد و به خودی خود خوب میشود؟
مزایای آستر مدول الیاف سرامیکی یا زد بلوک
سررسید تبلیغاتی 1404 چگونه می‌تواند برندینگ کسب‌وکارتان را تقویت کند؟
چگونه با ثبت آگهی رایگان در سایت های نیازمندیها، کسب و کارتان را به دیگران معرفی کنید؟
بهترین لوله برای لوله کشی آب ساختمان
دانلود آهنگ های برتر ایرانی و خارجی 2024
ماندگاری بیشتر محصولات باغ شما با این روش ساده!
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
قیمت انواع دستگاه تصفیه آب خانگی در ایران
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1854567311
خدامحوری رکن اصلی مدیریت اسلامی است
واضح آرشیو وب فارسی:ایسنا: پنجشنبه ۱۸ دی ۱۳۹۳ - ۱۱:۳۴
مدیر مرکز حوزه دانشگاهیان لرستان گفت: خدامحوری رکن اصلی مدیریت اسلامی است. به گزارش خبرنگار خبرگزاری دانشجویان ایران(ایسنا) منطقه لرستان، حجتالاسلام امین فاطمی‌نیک در جمع خبرنگاران، اظهار کرد: مدیریت اسلامی به‌معنی اداره کردن محیطی یا مجموعه‌ای تحت لقای اسلام است به‌طوری‌که تمام مؤلفه‌های دینی در نحوه مدیریت و عملکرد سازمان لحاظ شوند، به عبارت دیگر، مدیریت اسلامی زمانی محقق میشود که خدامحوری رکن اصلی تمام امور قرار بگیرد و هدف، حفظ ارزش‌ها و کرامات انسانی باشد. وی ائمه معصومین(ع)، خصوصاً امام علی(ع) را الگوهای برتر مدیران اسلامی دانست و اظهار کرد: عهدنامه مالک‌اشتر که در قالب نامه 53 نهج‌البلاغه امیرالمؤمنین(ع) گنجانده شده، منشور اخلاقی و عملیاتی جامعی برای تمام مدیران اسلامی است که از هیچ موضوعی فروگذار نکرده و با ارائه مفاهیم و مبانی مدیریت اسلامی می‌تواند در امام امور برای مدیران راهگشا باشد. مدیر مرکز حوزه دانشگاهیان لرستان با آسیب‌شناسی پیرامون علل عدم تحقق مدیریت اسلامی در جامعه، تصریح کرد: به‌طور کلی مهم‌ترین موانع اجرای مدیریت اسلامی در جامعه را می‌توان در دو عامل، کمرنگ شدن و بعضاً بی‌رنگ شدن خدامحوری در جامعه مدیریتی، سپس ضمانت اجرایی نداشتن قوانین و ضعف سیستم نظارت و بررسی جستجو کرد. فاطمی‌نیک با اشاره به وجوه تمایز مدیریت اسلامی و غربی، اضافه کرد: در مدیریت غربی به علت وجود سیستم نظارتی بسیار قوی، مدیران وظایف خود را به بهترین شکل ممکن انجام می‌دهند و اگر در مجموعه آن‌ها اشتباهی صورت بگیرد رؤسا و مدیران ارشد از عموم مردم عذرخواهی می‌کنند و همواره درصدد جلب رضایت ارباب رجوع هستند. وی گفت: در مدیریت اسلامی، خدمت به خلق یک ارزش و اصل مدیریتی است که به اعتقاد دین اسلام خدمت‌گذاران به بندگان خدا، در دنیا و آخرت مأجور خواهند بود، به‌طوری‌که در بسیاری از روایات دینی، ثواب این خدمت‌گزاری معادل به‌جا آوردن یک حج عمره بوده و کسی که در این راه از دنیا برود پاداش شهادت در راه خدا به وی اعطا خواهد شد. این کارشناس مذهبی افزود: در مدیریت اسلامی حتی اگر سیستم نظارتی قوی هم وجود نداشته باشد، مدیران وظایف خود را به نحو شایسته‌ای انجام می‌دهند چون معتقدند کار برای خدا دلسردی ندارد، پس در امور محوله کوتاهی نمی‌کنند و همواره به این فرموده امام حسین(ع) مبنی بر نیازهای مردم به شما نعمت‌های خداوند هستند که باید آن‌ها را قدر انست توجه دارند و به تعبیر امام خمینی مأمور به وظیفه هستند نه مأمور به نتیجه. فاطمی اظهار کرد: وقتی در جامعه ما مردم از مراجعه به مسئولین واهمه دارند و همواره شاهد برخورد زننده مدیران با مردم هستیم و با کلمه ارباب رجوع برخورد شعاری و تشریفاتی میشود و همچنین زمانی‌که شرح صدر به‌عنوان یکی از ابزارهای مدیریتی در بین مدیران کمرنگ شده به‌طوری‌که در تغییر و تحول دولت‌ها ما عملاً شاهد کم‌کاری مدیران در پایان دوران خدمت خود هستیم، پس نمی‌توانیم مدیریت را اسلامی بدانیم. وی تصریح کرد: متأسفانه کار ما به‌جایی رسیده که جمله این مکان مجهز به دوربین مداربسته است، تأثیرگذارتر از خدا می‌بیند است، وقتی خدا محوری در جامعه قوی‌تر باشد دیگر نیازی به سیستم‌های نظارتی و دوربین‌های مداربسته نیست، دین اسلام به‌دنبال خدامحوری، نظم و برنامه‌ریزی در امور و صداقت در رفتار و گفتار مسلمان است. مدیر مرکز حوزه دانشگاهیان لرستان اضافه کرد: شهید رجایی یکی از الگوهای مدیریت اسلامی بود که با تأسی از امام علی(ع) در طول مدت کوتاه مدیریت خود با شرایطی سخت و خفقان‌آور، عالی‌ترین نمونه مدیریت اسلامی و خدمت‌گزاری را به نمایش گذاشت. انتهای پیام
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: ایسنا]
[مشاهده در: www.isna.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 91]
-
دین و اندیشه
پربازدیدترینها