محبوبترینها
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
خرید بیمه، استعلام و مقایسه انواع بیمه درمان ✅?
پروازهای مشهد به دبی چه زمانی ارزان می‌شوند؟
تجربه غذاهای فرانسوی در قلب پاریس بهترین رستوران‌ها و کافه‌ها
دلایل زنگ زدن فلزات و روش های جلوگیری از آن
خرید بلیط چارتر هواپیمایی ماهان _ ماهان گشت
سیگنال در ترید چیست؟ بررسی انواع سیگنال در ترید
بهترین هدیه تولد برای متولدین زمستان: هدیه‌های کاربردی برای روزهای سرد
در خرید پارچه برزنتی به چه نکاتی باید توجه کنیم؟
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1830080896
مهمترین وظایف مدیران و مسئولان در قبال مردم
واضح آرشیو وب فارسی:ایسنا: شنبه ۴ بهمن ۱۳۹۳ - ۰۷:۳۹
یک کارشناس مسائل مذهبی گفت: عهدنامه مالک اشتر یک منشور اخلاقی جامع و الگوی مدیریتی صحیحی برای تمام کارگزاران و مدیران جامعه است که در بسیاری از موارد می‌تواند برای مدیران اسلامی راهگشا باشد. حجت‌الاسلام محمد فصیحی در گفتوگو با خبرنگار خبرگزاری دانشجویان ایران(ایسنا)، منطقه لرستان، بیان کرد: پیغمبراکرم(ص) می‌فرمایند «اسلام امری است ظاهری و آشکار ولی ایمان قلبی و درونی است». وی ادامه داد: ایمان در قلب کسانی وارد می‌شود که به خدا، روز قیامت و عالم غیب ایمان داشته باشند لذا تجلی سبک زندگی اسلامی و عمل به فرامین الهی در زندگی افراد مؤمن هویدا می‌شود. فصیحی عنوان کرد: نبی مکرم اسلام(ص) می‌فرمایند«هرکس مسئولیت امورات عده‌ای را برعهده بگیرد و حق آن‌را به‌جای نیاورد، برای هر روزش هزار سال در جهنم زندانی می‌شود و ...» این کارشناس مسائل مذهبی با تاکید بر اینکه «مدیران اسلامی باید حقوق فردی و اجتماعی مردم را رعایت کنند» خدمت به مردم و خوشحال کردن آنها را یکی دیگر از وظایف مدیریت اسلامی دانست و افزود: امام باقر(ع) می‌فرمایند: بهترین اعمال نزد خدا، برآوردن حاجت مردم است»، بنابراین مدارا با مردم و خدمت‌گزاری به خلق خدا باید از اولویت‌های مدیران باشد. وی با اشاره به لزوم حراست از بیت‌المال و رعایت حق‌الناس از طرف مسئولین، اظهار کرد: اگر کسی مسئولیتی را بپذیرد که توانایی و شایستگی انجام آن را ندارد به مسلمانان خیانت کرده است و باید روز قیامت در پیشگاه خداوند پاسخگو باشد، لذا باید از واگذاری پست‌های مدیریتی به افراد فاقد صلاحیت خودداری شود. فصیحی ضعف ایمان را یکی از موانع تحقق مدیریت اسلامی در جامعه دانست و افزود: بنا به فرمایش پیامبر اعظم(ص)؛ دین‌داری در آخرالزمان مانند زغال گداخته کف دست می‌ماند، بنابراین در روزگاری که ارتکاب بسیاری از گناهان عادی شده ما باید سعی کنیم که به تعبیر امام خمینی(ره) همواره خود را در محضر خدا ببینیم و او را شاهد و ناظر بر اعمال خود بدانیم و فراموش نکنیم که ریز و درشت اعمال ما توسط فرشتگان و مأموران الهی ثبت و ضبط می‌شوند. این کارشناس مسائل مذهبی ادامه داد: عهدنامه مالک اشتر یک منشور اخلاقی جامع و الگوی مدیریتی صحیحی برای تمام کارگزاران و مدیران جامعه است که در بسیاری از موارد می‌تواند برای مدیران اسلامی راهگشا باشد که در آن به موضوعات مهمی از جمله مشورت با افراد متخصص، خیرخواه و متدین اشاره شده است. فصیحی گفت: سیره زندگی اهل‌بیت عصمت و طهارت در تمام ادوار روشن‌گر مسیر سعادت و خوشبختی است، اگر ما عهد شکنی نکنیم و در تمام جوانب زندگی به این بزرگواران تأسی بجوییم قطعاً سبک زندگی اسلامی در جامعه محقق خواهد شد و زمینه ظهور حضرت ولی‌عصر(عج) فراهم می‌شود. وی بیان کرد: دین اسلام آموزه‌های بسیاری برای نهادینه کردن اخلاقیات در جامعه دارد، به‌طور مثال؛ پیامبر اعظم(ص) می‌فرمایند: «مسلمانان برادر یکدیگرند» و نیز می‌فرمایند «بنگر که تو از سیاه و سفید برتر نیستی؛ مگر در پرهیزگاری» و امام حسین(ع) می‌فرمایند: «معنای ادب آن است که هرگاه از خانه خود بیرون رفتی، هر کس را دیدی او را از خود بهتر بدانی». فصیحی اظهار کرد: امروز ریشه بسیاری از آسیب‌ها و انحرافات فردی و اجتماعی را باید در دوری از معنویت جست‌وجو کرد، اگر ما دستورات روح‌بخش اسلام را در جامعه پیاده می‌کردیم، شاهد آمار بالای طلاق، اعتیاد، فسادهای اخلاقی و معضلات اجتماعی که بخش اعظمی از آنها ناشی از تهاجمان فرهنگی است، نبودیم. این کارشناس مسائل مذهبی در پایان بیان کرد: امید است که مدیریت اسلامی به‌عنوان یکی از ارکان سبک زندگی ایرانی اسلامی در تمام سطوح از مدیریت خانواده تا مدیریت‌های کلان در جامعه محقق شود و هر کس در هر پست و جایگاهی که فعالیت می‌کند خداوند را ناظر بر اعمال خود بدانند و وظایف خو را به بهترین شکل ممکن به انجام برساند. انتهای پیام
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: ایسنا]
[مشاهده در: www.isna.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 313]
-
دین و اندیشه
پربازدیدترینها