محبوبترینها
با چاپ روی وسایل یک کسب و کار پرسود بسازید
قیمت دیگ بخار و تولیدکننده اصلی دیگ بخار
معروف‌ترین هدیه و سوغاتی یزد مشخص شد!
آشنایی با انواع دوربین مداربسته ضد آب
پرداخت اینترنتی قبوض ساختمان (پرداخت قبض گاز، برق و آب)
بهترین دوره آموزش سئو محتوا در سال 1403 با نام طوفان ۱۴۰۳ در فروردین ماه شروع می شود
یک صرافی ارز دیجیتال چه امکاناتی باید داشته باشد؟
تعمیرگاه مجاز تعمیر ماشین لباسشویی در شرق تهران
تعمیرگاه مجاز تعمیر ماشین لباسشویی در شرق تهران
جراحی و درمان ریشه دندان عفونی با خانم دکتر صفوراامامی
چه مواردی بر قیمت کابین دوش حمام تاثیر دارند؟
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1798329202
انتخاب افراد برای اشتغال باید بر اساس توانمندی در ارائه خدمت به جامعه باشد(تصاویر) - استانداری بوشهر
واضح آرشیو وب فارسی:استانداری بوشهر: استاندار بوشهر گفت: بدون شک انتخاب افراد برای اشتغال در بخش های گوناگون دستگاه های دولتی باید بر اساس توانمندی در ارائه خدمات به جامعه هدف باشد.به گزارش اداره کل روابط عمومی استانداری بوشهر، دکتر مصطفی سالاری در همایش سالروز تاسیس هسته گزینش که در استانداری بوشهر برگزار شد، با اشاره به اهمیت جایگاه گزینش اظهار داشت: در زمان استخدام و تبدیل وضعیت فردی که می خواهد در یک سازمان و اداره وارد شود، تصمیم و عملکرد هسته گزینش تاثیر بسزایی در سرنوشت یک فرد دارد. وی بیان کرد: اراده اصلی باید این باشد که خطا نکنیم اما اگر زمانی هم دچار خطا شدیم شهامت داشته باشیم که خطای خود را اصلاح کنیم. استاندار بوشهر با اشاره به اینکه کار هسته گزینش می تواند مسیر زندگی یک فرد و یا خانواده ای را تغییر دهد، اضافه کرد: اعضای هسته های گزینش نباید مسائل سیاسی و جناحی را در گزینش افراد دخیل کنند. دکتر سالاری ادامه داد: در جامعه رقابت های سیاسی داریم که نیاز پویایی جامعه است و باید زمینه برای کارشان در جامعه فراهم کنیم. دکتر سالاری بیان داشت: هیچ طیفی حق ندارد به خاطر جناح خود و گرایشات سیاسی، در رد یا قبول افراد در مرحله گزینش اقدام کند. وی با بیان اینکه اندازه گیری معیارهای اعتقادی و باورهای افراد گزینشی در همه موارد قابل اندازه گیری نیست، گفت: ملاک های اندازه گیری در همه عرصه ها نمی تواند پاسخگوی میزان اعتقاد و ملاک های مورد نظر شما باشد از این نظر جایگاه گزینش در این عرصه بسیار مهم و قابل توجه است. استاندار بوشهر خدمات رسانی مطلوب به جامعه و مردم را یک ضرورت و امری اجتناب ناپذیر دانست و تاکید کرد: بدون شک انتخاب افراد برای اشتغال در بخش های گوناگون دستگاه های دولتی باید بر اساس توانمندی در ارائه خدمات به جامعه هدف باشد. دکتر سالاری با بیان اینکه نقش هسته گزینش در انتخاب افراد بسیار مهم و تاثیرگذار است، خاطرنشان کرد: هر چند اعتقاد و ایمان افراد در ارائه خدمات به جامعه تاثیرگذار است ولی توانمندی و قابلیت افراد هم باید در کنار تکلیف شرعی آنان در این عرصه درنظر گرفته شود. مدیر هسته گزینش استانداری بوشهر هم در این نشست گفت: هسته های گزینش در برهه ای از زمان جداگانه عمل می کردند اما در دولت تدبیر و امید شاهد احیا هسته های گزینش بودیم و این اتفاق در استان بوشهر با اهتمام ویژه دکتر سالاری استاندار صورت گرفت. ابوالحسن دهاز خاطرنشان کرد: هسته های گزینش استان بوشهر امروز رشد و بالندگی خوبی در عرصه کیفی سازی فعالیت های خود دارند. وی اضافه کرد: یکی از مهم ترین کارهای هسته های گزینش نشست های هم اندیشی به صورت کاربردی و تخصصی است. مدیر هسته گزینش استانداری بوشهر در بخش دیگری از سخنان خود خواستار پرداخت حق سختی کار گزینشگران در استان بوشهر شد و گفت: امیدواریم با پیگیری استاندار بوشهر خواسته همکاران ما در هسته های گزینش مبنی بر پرداخت سختی کار محقق شود.
چهارشنبه ، ۳خرداد۱۳۹۶
[مشاهده متن کامل خبر]
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: استانداری بوشهر]
[مشاهده در: www.news.ostb.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 38]
-
گوناگون
پربازدیدترینها