تور لحظه آخری
امروز : دوشنبه ، 5 شهریور 1403    احادیث و روایات:  امام محمد باقر(ع):پشیمانی از گناه برای توبه کافی است.
سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون شرکت ها

تبلیغات

تبلیغات متنی

تریدینگ ویو

کاشت ابرو

لمینت دندان

لیست قیمت گوشی شیائومی

صرافی ارکی چنج

صرافی rkchange

رسانه حرف تو - مقایسه و اشتراک تجربه خرید

تور دبی

دزدگیر منزل

تشریفات روناک

اجاره سند در شیراز

قیمت فنس

armanekasbokar

armanetejarat

صندوق تضمین

طراحی کاتالوگ فوری

تعمیرات مک بوک

Future Innovate Tech

پی جو مشاغل برتر شیراز

قیمت فرش

آموزش کیک پزی در تهران

لوله بازکنی تهران

میز جلو مبلی

آراد برندینگ

سایبان ماشین

بهترین وکیل تهران

دانلود رمان

وکیل کرج

خرید تیشرت مردانه

خرید یخچال خارجی

وام لوازم خانگی

نتایج انتخابات ریاست جمهوری

خرید ابزار دقیق

خرید ریبون

موسسه خیریه

خرید سی پی کالاف

واردات از چین

سلامتی راحت به دست نمی آید

حرف آخر

دستگاه تصفیه آب صنعتی

حمية السكري النوع الثاني

ناب مووی

دانلود فیلم

بانک کتاب

دریافت دیه موتورسیکلت از بیمه

کپسول پرگابالین

خوب موزیک

کرکره برقی تبریز

خرید نهال سیب سبز

قیمت پنجره دوجداره

سایت ایمالز

بازسازی ساختمان

طراحی سایت تهران سایت

دیوار سبز

irspeedy

درج اگهی ویژه

ماشین سازان

 






آمار وبسایت

 تعداد کل بازدیدها : 1812540441




هواشناسی

نرخ طلا سکه و  ارز

قیمت خودرو

فال حافظ

تعبیر خواب

فال انبیاء

متن قرآن



اضافه به علاقمنديها ارسال اين مطلب به دوستان آرشيو تمام مطالب
 refresh

بخش خصوصی را مجبور به حفظ کارگران نکنیم


واضح آرشیو وب فارسی:ایسنا: یکشنبه ۱۷ خرداد ۱۳۹۴ - ۰۶:۱۶




1430483458699_isna-1.jpg

"در بسیاری موارد بهره‌وری رابطه‌ی معکوس با افزایش نیروهای کار دارد، لذا در جریان واگذاری‌های دولتی به بخش خصوصی نباید واحدهای تولیدی را مجبور به حفظ نیروهای انسانی کنیم". احمد نیک‌فر در گفت‌وگو با خبرنگار ایسنا اظهار کرد: افزایش بهره‌وری از جمله اهداف واگذاری‌های دولتی به بخش خصوصی بود اما قرار دادن شرط عدم اخراج نیروهای کار، خود عاملی در عدم تحقق بهره‌وری است چرا که یکی از راه‌های کاهش هزینه‌های تولید، تعدیل نیروهای انسانی است. لذا در واگذاری‌ها این تناقض باید از میان برود. وی افزود: بهره‌وری با افزایش نیروهای کار، لزوما رابطه‌ی مستقیم ندارد بلکه در بسیاری موارد رابطه معکوس دارد. البته ممکن است بعضی مواقع برای افزایش ظرفیت اسمی، تعداد نیروهای انسانی را افزایش دهیم ولی قطعا گنجایش واحد تولیدی باید مدنظر قرار گیرد، لذا باید از تحمیل نیروهای اضافی به واحدهای واگذار شده به بخش خصوصی خودداری کنیم. این کارشناس اقتصادی با اشاره به مساله‌ی اسراف و تبذیر در کشور خاطرنشان کرد: هدررفت انرژی در ایران بالاست که باید روی جنبه‌های مختلف فرهنگی و مدیریتی آن کار شود. نیک‌فر، نهادینه کردن فرهنگ استفاده از تولیدات داخلی را عاملی در جهت افزایش بهره‌وری و اشتغال دانست و گفت: اگر می‌خواهیم تولید و اشتغال رونق بگیرد باید مصرف کالاهای داخلی را سرلوحه کار خود قرار دهیم و از مصرف کالاهای وارداتی و قاچاق پرهیز کنیم. اگر به اندازه‌ی لازم مصرف کنیم خود به خود وابستگی‌مان به خارج کم می‌شود، ارزآوری بالا می‌رود و از خروج منابع جلوگیری می‌شود. وی با بیان این‌که خام‌فروشی نفت، عامل پایین بودن بهره‌وری در ایران است گفت: از زمانی که نفت کشف شد همواره به عنوان ماده‌ای مصرفی به آن نگاه کردیم و سیاست‌هایمان را به این سمت سوق دادیم که نفت را بفروشیم و هزینه‌های جاری کشور تامین کنیم. در حالی که اگر نفت را فرآوری کنیم، ارزش افزوده ایجاد می‌شود. این کارشناس اقتصادی تصریح کرد: به هر حال نفت، نعمتی است که خدا داده و ما باید شکرگزار باشیم اما باید خوب از این نعمت استفاده کنیم. توسعه صنایع پایین‌دستی نفت در جهت تبدیل به مواد دارای ارزش افزوده باعث ایجاد اشتغال و افزایش بهره‌وری می‌شود. انتهای پیام
کد خبرنگار:







این صفحه را در گوگل محبوب کنید

[ارسال شده از: ایسنا]
[مشاهده در: www.isna.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 93]

bt

اضافه شدن مطلب/حذف مطلب







-


اقتصادی

پربازدیدترینها
طراحی وب>


صفحه اول | تمام مطالب | RSS | ارتباط با ما
1390© تمامی حقوق این سایت متعلق به سایت واضح می باشد.
این سایت در ستاد ساماندهی وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی ثبت شده است و پیرو قوانین جمهوری اسلامی ایران می باشد. لطفا در صورت برخورد با مطالب و صفحات خلاف قوانین در سایت آن را به ما اطلاع دهید
پایگاه خبری واضح کاری از شرکت طراحی سایت اینتن