تبلیغات
تبلیغات متنی
محبوبترینها
قیمت انواع دستگاه تصفیه آب خانگی در ایران
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
خرید بیمه، استعلام و مقایسه انواع بیمه درمان ✅?
پروازهای مشهد به دبی چه زمانی ارزان می‌شوند؟
تجربه غذاهای فرانسوی در قلب پاریس بهترین رستوران‌ها و کافه‌ها
دلایل زنگ زدن فلزات و روش های جلوگیری از آن
خرید بلیط چارتر هواپیمایی ماهان _ ماهان گشت
سیگنال در ترید چیست؟ بررسی انواع سیگنال در ترید
بهترین هدیه تولد برای متولدین زمستان: هدیه‌های کاربردی برای روزهای سرد
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1834454361
بخش خصوصی را مجبور به حفظ کارگران نکنیم
واضح آرشیو وب فارسی:ایسنا: یکشنبه ۱۷ خرداد ۱۳۹۴ - ۰۶:۱۶
"در بسیاری موارد بهره‌وری رابطه‌ی معکوس با افزایش نیروهای کار دارد، لذا در جریان واگذاری‌های دولتی به بخش خصوصی نباید واحدهای تولیدی را مجبور به حفظ نیروهای انسانی کنیم". احمد نیک‌فر در گفت‌وگو با خبرنگار ایسنا اظهار کرد: افزایش بهره‌وری از جمله اهداف واگذاری‌های دولتی به بخش خصوصی بود اما قرار دادن شرط عدم اخراج نیروهای کار، خود عاملی در عدم تحقق بهره‌وری است چرا که یکی از راه‌های کاهش هزینه‌های تولید، تعدیل نیروهای انسانی است. لذا در واگذاری‌ها این تناقض باید از میان برود. وی افزود: بهره‌وری با افزایش نیروهای کار، لزوما رابطه‌ی مستقیم ندارد بلکه در بسیاری موارد رابطه معکوس دارد. البته ممکن است بعضی مواقع برای افزایش ظرفیت اسمی، تعداد نیروهای انسانی را افزایش دهیم ولی قطعا گنجایش واحد تولیدی باید مدنظر قرار گیرد، لذا باید از تحمیل نیروهای اضافی به واحدهای واگذار شده به بخش خصوصی خودداری کنیم. این کارشناس اقتصادی با اشاره به مساله‌ی اسراف و تبذیر در کشور خاطرنشان کرد: هدررفت انرژی در ایران بالاست که باید روی جنبه‌های مختلف فرهنگی و مدیریتی آن کار شود. نیک‌فر، نهادینه کردن فرهنگ استفاده از تولیدات داخلی را عاملی در جهت افزایش بهره‌وری و اشتغال دانست و گفت: اگر می‌خواهیم تولید و اشتغال رونق بگیرد باید مصرف کالاهای داخلی را سرلوحه کار خود قرار دهیم و از مصرف کالاهای وارداتی و قاچاق پرهیز کنیم. اگر به اندازه‌ی لازم مصرف کنیم خود به خود وابستگی‌مان به خارج کم می‌شود، ارزآوری بالا می‌رود و از خروج منابع جلوگیری می‌شود. وی با بیان اینکه خام‌فروشی نفت، عامل پایین بودن بهره‌وری در ایران است گفت: از زمانی که نفت کشف شد همواره به عنوان ماده‌ای مصرفی به آن نگاه کردیم و سیاست‌هایمان را به این سمت سوق دادیم که نفت را بفروشیم و هزینه‌های جاری کشور تامین کنیم. در حالی که اگر نفت را فرآوری کنیم، ارزش افزوده ایجاد می‌شود. این کارشناس اقتصادی تصریح کرد: به هر حال نفت، نعمتی است که خدا داده و ما باید شکرگزار باشیم اما باید خوب از این نعمت استفاده کنیم. توسعه صنایع پایین‌دستی نفت در جهت تبدیل به مواد دارای ارزش افزوده باعث ایجاد اشتغال و افزایش بهره‌وری می‌شود. انتهای پیام
کد خبرنگار:
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: ایسنا]
[مشاهده در: www.isna.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 94]
-
اقتصادی
پربازدیدترینها