محبوبترینها
قیمت دیگ بخار و تولیدکننده اصلی دیگ بخار
معروف‌ترین هدیه و سوغاتی یزد مشخص شد!
آشنایی با انواع دوربین مداربسته ضد آب
پرداخت اینترنتی قبوض ساختمان (پرداخت قبض گاز، برق و آب)
بهترین دوره آموزش سئو محتوا در سال 1403 با نام طوفان ۱۴۰۳ در فروردین ماه شروع می شود
یک صرافی ارز دیجیتال چه امکاناتی باید داشته باشد؟
تعمیرگاه مجاز تعمیر ماشین لباسشویی در شرق تهران
تعمیرگاه مجاز تعمیر ماشین لباسشویی در شرق تهران
جراحی و درمان ریشه دندان عفونی با خانم دکتر صفوراامامی
چه مواردی بر قیمت کابین دوش حمام تاثیر دارند؟
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1798125911
کارگران بانیان اقدام و عمل اقتصاد مقاومتی هستند
واضح آرشیو وب فارسی:مهر: رئیس اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی شهرستان قروه:
کارگران بانیان اقدام و عمل اقتصاد مقاومتی هستند
شناسهٔ خبر: 3611877 - جمعه ۱۰ اردیبهشت ۱۳۹۵ - ۱۶:۲۲
استانها > کردستان
قروه- رئیس اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی شهرستان قروه گفت: کارگران تداعی گران عرصه اقتصادی هستند و در واقع بانیان اقدام و عمل اقتصاد مقاومتی می باشند. به گزارش خبرنگار مهر، کوروش شعبانی ظهر امروز در مراسم گرامیداشت هفته کارگر در شهرستان قروه اظهار داشت: آنچه که امروزه اقتدار و ارزش داریم از برکت خون شهیدان است و در این میان باید یاد شهیدان کارگری که بدون ادعا زندگی کردند و به جبهه های جنگ رفتند را زنده نگه داریم. وی با بیان اینکه کارگران بهترین بندگان خداوند هستند، افزود: کارگر همانی است که ائمه و معصومین از آن به نیکی یاد کردند و بر دستانش بوسه پیامبر نقش بسته است. به گفته شعبانی عرق جبین کارگران به خون شهیدان مزین است و در واقع حلال ترین رزق و روزی درگاه خداوند را از آن خود دارند. وی با اشاره به سال اقتصاد مقاومتی، اقدام و عمل، تصریح کرد: برای تحقق این شعار باید دانست که کارگران تداعی گران این عرصه هستند، کارگرانی که سربازان تولید و مغزهای متفکر چرخه های اقتصادی می باشند و در واقع کارگران بانیان اقدام و عمل اقتصاد مقاومتی هستند. شعبانی استفاده حداقل از منابع را برای تحقق اقتصاد مقاومتی مسئله ای مهم و ضروری خواند و تأکید کرد: سطح بهره وری بنگاه های اقتصادی بالا نمی رود مگر اینکه مدیریت اقتصادی و جهادی شکل گیرد که متأسفانه در بعضی از سطوح مدیریتی آن نگاه مناسب به جهاد اقتصادی دیده نمی شود و این امر نشان از مانعی در راه رسیدن به رونق است. به گفته وی شهرستان قروه در راستای تحقق شعار سال پتانسیل های بالایی دارد لذا می توان با برنامه ریزی در تمامی ظرفیتها گام مثبت برداشت. شعبانی در ادامه با اشاره به گستردگی کار اداره تعاون در چندین حوزه، عنوان کرد: حوزه اشتغال با محوریت ساماندهی مشاغل خرد، حوزه مهارت آموزی با شناسایی نیاز بازار کار، حوزه بازرسی با تقویت رابطه، حوزه تعاون، حوزه روابط کار با محوریت سازش بین کارگر و کارفرما و حوزه اجتماعی از جمله عوامل مهمی است که این اداره در روند کار خود زیر نظر دارد. وی حمایت از کسب و کار خرد در کنار شناسایی افراد دارای ظرفیت در این زمینه، توجه به توسعه روستایی، معارفه های آموزشی با بحث مسایل موردنیاز در جامعه، تقویت ارتباط بازرسان با کارفرمایان، ایجاد تشکلات کارگری و ... را از جمله کارکردهای حوزه های فوق الذکر دانست. شعبانی یکی از مشکلات موجود در بحث کار در جامعه را ضعف فرهنگ کار در میان جوانان دانست و عنوان کرد: بیشتر جوانان به دنبال مزدگیری هستند لذا باید فرهنگ کارآفرینی ترویج و گسترش داده شود تا این ذهنیت اشتباه در میان قشر جوان که توانایی کار کردن را دارند از بین برود. وی همچین از کسب مقام دوم استانی اداره تعاون قروه در سال گذشته در راستای تشکیل تعاونی، نظارت، آموزش، ترویج مشاغل خرد، پیگیری ایجاد مؤسسات دانش بنیان خبر داد. به گفته کوروش شعبانی در دعاوی کارگری و کارفرمایی تا کنون از ۳۲۰ مورد شکایت در سال گذشته نزدیک به ۱۰۰ مورد منجر به سازش شده است و تمامی سعی ما بر این است که پرونده های موجود با سازش خاتمه یابند. در ادامه این مراسم دبیر خانه کارگر شهرستان قروه نیز با بیان اینکه خانه کارگر نباید نقطه مقابل اداره کار باشد، گفت: مسلماً کارفرمایان عاشق کار و صنعت هستند آن هم صنعتی که در این منطقه بسیار سخت است لذا کارفرمایی که این همه مشقت را تحمل می کند بنابراین باید حق کارگری را هم رعایت نماید. حسین شکوهی با بیان اینکه ایجاد انگیزه در کارگر و متقابلاً کارفرما باید به وجود آید، تأکید کرد: ابتدای امر عنوان شغل در لیست بیمه برای کارگران باید به درستی اعلام شود و در کنار آن با تشکیل صندوقهای قرض الحسنه کارگری در واحدهای تولیدی نیز می توان از اتکا به دولت دست کشید و خودکفا شد. وی استفاده از امکانات خانه کارگر برای رفاه حال کارگران را از دیگر موارد ایجاد انگیزه برای این قشر دانست.
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: مهر]
[مشاهده در: www.mehrnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 93]
-
گوناگون
پربازدیدترینها