محبوبترینها
قیمت دیگ بخار و تولیدکننده اصلی دیگ بخار
معروف‌ترین هدیه و سوغاتی یزد مشخص شد!
آشنایی با انواع دوربین مداربسته ضد آب
پرداخت اینترنتی قبوض ساختمان (پرداخت قبض گاز، برق و آب)
بهترین دوره آموزش سئو محتوا در سال 1403 با نام طوفان ۱۴۰۳ در فروردین ماه شروع می شود
یک صرافی ارز دیجیتال چه امکاناتی باید داشته باشد؟
تعمیرگاه مجاز تعمیر ماشین لباسشویی در شرق تهران
تعمیرگاه مجاز تعمیر ماشین لباسشویی در شرق تهران
جراحی و درمان ریشه دندان عفونی با خانم دکتر صفوراامامی
چه مواردی بر قیمت کابین دوش حمام تاثیر دارند؟
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1798173486
ابلاغ آيين‌نامه جديد مشاغل سخت و زيان‌آور
واضح آرشیو وب فارسی:جوان آنلاین: ابلاغ آيين‌نامه جديد مشاغل سخت و زيان‌آور
با ابلاغ آيين‌نامه جديد بازنشستگي قانون مشاغل سخت و زيان‌آور، مشكل كارگران داراي بيش از 10 روز غيبت در سال برطرف شد.
علي ربيعي، وزير تعاون، كار و رفاه اجتماعي در اين خصوص گفت: آيين‌نامه جديد بر اساس پيشنهاد وزارت تعاون، كار و رفاه اجتماعي در هيئت دولت تصويب شده است.
وي با اشاره به ويژگي‌هاي آيين‌نامه جديد افزود: به موجب اين آيين‌نامه از اين پس كارگران بيمه شده داراي مشاغل سخت و زيان‌آوري كه در طول دوران اشتغال و بيمه‌پردازي خود به مدت يك سال و كمتر از آن در مشاغل غيرسخت و زيان‌آور اشتغال داشته و بيمه پرداخت كرده‌اند، مي‌توانند بدون برهم خوردن توالي سوابق بيمه خود پس از 20 سال بازنشسته شوند.
به گفته وزير تعاون، كار و رفاه اجتماعي، مشكل كارگران بيمه شده مشمولي كه به دليل داشتن بيش از 10 روز غيبت در سال از مزاياي احتساب توالي سوابق بيمه‌اي خود محروم مي‌شدند، با آيين‌نامه جديد برطرف شده است. ربيعي تصريح كرد: به موجب اصلاحيه صورت گرفته در قانون جديد، عدم اشتغال در مشاغل سخت و زيان‌آور در طول دوران اشتغال براي مدت بيشتر از يك‌سال موجب برهم خوردن توالي سابقه بيمه شده و كارگران بيمه شده مشمول استفاده از قانون بازنشستگي پيش از موعد مشاغل سخت و زيان‌آور بايد حداقل 25 سال كار كنند.
وي تصريح كرد: كارفرمايان مكلفند براساس اين آيين‌نامه پس از ارائه تقاضاي بيمه شده مشمول و احراز شرايط بازنشستگي وي اقدامات لازم را براي بازنشستگي به عمل آورند.
تاریخ انتشار: ۰۷ آذر ۱۳۹۳ - ۲۰:۳۷
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: جوان آنلاین]
[مشاهده در: www.javanonline.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 49]
-
اجتماع و خانواده
پربازدیدترینها