تبلیغات
تبلیغات متنی
دکتر علی پرند فوق تخصص جراحی پلاستیک
طراحی سایت فروشگاهی فروشگاه آنلاین راه‌اندازی کسب‌وکار آنلاین طراحی فروشگاه اینترنتی وبسایت
بهترین دکتر پروتز سینه در تهران
محبوبترینها
بهترین ماساژورهای برقی برای دیسک کمر در بازار ایران
بهترین ماساژورهای برقی برای دیسک کمر در بازار ایران
آفریقای جنوبی چگونه کشوری است؟
بهترین فروشگاه اینترنتی خرید کتاب زبان آلمانی: پیک زبان
با این روش ساده، فروش خود را چند برابر کنید (تست‌شده و 100٪ عملی)
سفر به بالی؛ جزیره‌ای که هرگز فراموش نخواهید کرد!
از بلیط تا تماشا؛ همه چیز درباره جشنواره فجر 1403
دلایل ممنوعیت استفاده از ظروف گیاهی در برخی کشورها
آیا میشود فیستول را عمل نکرد و به خودی خود خوب میشود؟
مزایای آستر مدول الیاف سرامیکی یا زد بلوک
خصوصیات نگین و سنگ های قیمتی از نگاه اسلام
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1860289783
ابلاغ آیین‌نامه جدید مشاغل سخت و زیان آور |اخبار ایران و جهان
واضح آرشیو وب فارسی:تابناک: ابلاغ آیین‌نامه جدید مشاغل سخت و زیان آور
با ابلاغ آیین‌نامه جدید بازنشستگی قانون مشاغل سخت و زیان‌آور، مشکل کارگران دارای بیش از 10 روز غیبت در سال برطرف شد.
کد خبر: ۴۵۳۲۴۹
تاریخ انتشار: ۰۷ آذر ۱۳۹۳ - ۰۸:۴۲ - 28 November 2014
با ابلاغ آیین‌نامه جدید بازنشستگی قانون مشاغل سخت و زیان‌آور، مشکل کارگران دارای بیش از 10 روز غیبت در سال برطرف شد.
به گزارش ایسنا، علی ربیعی - وزیر تعاون،کار و رفاه اجتماعی - در این زمینه اظهار کرد: آیین نامه جدید بر اساس پیشنهاد وزارت تعاون، کار و امور اجتماعی در هیات دولت تصویب شده است.
وی با اشاره به ویژگی‌های آیین نامه جدید گفت: به موجب این آیین‌نامه از این پس کارگران بیمه شده دارای مشاغل سخت و زیان آوری که در طول دوران اشتغال و بیمه پردازی خود به مدت یک سال و کمتر از آن در مشاغل غیر سخت و زیان‌آور اشتغال داشته و بیمه پرداخت کرده‌اند، می‌توانند بدون برهم خوردن توالی سوابق بیمه خود پس از 20 سال بازنشسته شوند.
به گفته وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، مشکل کارگران بیمه شده مشمولی که به دلیل داشتن بیش از 10 روز غیبت در سال از مزایای احتساب توالی سوابق بیمه‌ای خود محروم می‌شدند، با آیین نامه جدید برطرف شده است.
ربیعی تصریح کرد: به موجب اصلاحیه صورت گرفته در قانون جدید، عدم اشتغال در مشاغل سخت و زیان‌آور در طول دوران اشتغال برای مدت بیشتر از یکسال موجب برهم خوردن توالی سابقه بیمه شده و کارگران بیمه شده مشمول برای استفاده از قانون بازنشستگی پیش از موعد مشاغل سخت و زیان آور باید حداقل 25 سال کار کنند.
وی تصریح کرد: کارفرمایان مکلفند بر اساس این آیین نامه مذکور پس از ارائه تقاضای بیمه شده مشمول و احراز شرایط بازنشستگی وی اقدامات لازم را جهت بازنشستگی به عمل آورند.
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: تابناک]
[مشاهده در: www.tabnak.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 101]
-
اجتماع و خانواده
پربازدیدترینها