تور لحظه آخری
امروز : جمعه ، 7 اردیبهشت 1403    احادیث و روایات:  امام علی (ع):اى جوانان! آبرويتان را با ادب و دينتان را با دانش حفظ كنيد.
سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون شرکت ها

تبلیغات

بلومبارد

تبلیغات متنی

تریدینگ ویو

خرید اکانت اسپاتیفای

کاشت ابرو

لمینت دندان

ونداد کولر

لیست قیمت گوشی شیائومی

صرافی ارکی چنج

صرافی rkchange

دانلود سریال سووشون

دانلود فیلم

ناب مووی

تعمیر کاتالیزور

تعمیر گیربکس اتوماتیک

دیزل ژنراتور موتور سازان

سرور اختصاصی ایران

سایت ایمالز

تور دبی

سایبان ماشین

جملات زیبا

دزدگیر منزل

ماربل شیت

تشریفات روناک

آموزش آرایشگری رایگان

طراحی سایت تهران سایت

آموزشگاه زبان

اجاره سند در شیراز

ترازوی آزمایشگاهی

رنگ استخری

فروش اقساطی کوییک

راهبند تبریز

ترازوی آزمایشگاهی

قطعات لیفتراک

وکیل تبریز

خرید اجاق گاز رومیزی

آموزش ارز دیجیتال در تهران

شاپیفای چیست

فروش اقساطی ایران خودرو

واردات از چین

قیمت نردبان تاشو

وکیل کرج

تعمیرات مک بوک

قیمت فنس

armanekasbokar

armanetejarat

صندوق تضمین

سیسمونی نوزاد

پراپ تریدینگ معتبر ایرانی

نهال گردو

صنعت نواز

پیچ و مهره

خرید اکانت اسپاتیفای

صنعت نواز

لوله پلی اتیلن

کرم ضد آفتاب لاکچری کوین SPF50

دانلود آهنگ

طراحی کاتالوگ فوری

واردات از چین

اجاره کولر

دفتر شکرگزاری

تسکین فوری درد بواسیر

دانلود کتاب صوتی

تعمیرات مک بوک

 






آمار وبسایت

 تعداد کل بازدیدها : 1798130079




هواشناسی

نرخ طلا سکه و  ارز

قیمت خودرو

فال حافظ

تعبیر خواب

فال انبیاء

متن قرآن



اضافه به علاقمنديها ارسال اين مطلب به دوستان آرشيو تمام مطالب
archive  refresh

2 روز مرخصی اضافی در ماه برای زنان کارمند


واضح آرشیو وب فارسی:عصر ایران: 2 روز مرخصی اضافی در ماه برای زنان کارمند اين تسهيلات براي آن در نظر گرفته شد كه خانم‌ها بخشي از ساعت روزانه مشغول كار در ادارات و بخشي ديگر را در منزل در خدمت خانواده هستند و در توليد ناخالص ملي و تحكيم نظام خانواده نقش‌آفريني مي‌كنند و نيازمند توجه بيش از پيش است. رئيس مركز زنان و خانواده نهاد رياست جمهوري با اشاره به فوايد و تاثيرات مثبت لايحه كاهش ساعت كار زنان شاغل در دستگاههاي دولتي خواستار تسريع در نهايي شدن اين لايحه شد.    زهره طبيب‌زاده نوري مشاور رئيس‌جمهور و رئيس مركز زنان و خانواده نهاد رياست جمهوري كه در خصوص آخرين وضعيت لايحه تقليل ساعت كار بانوان و پيامدهاي آن در جامعه با فارس گفتگو مي‌كرد، اظهار داشت: موضوع تقليل ساعت كار زنان كه با حمايت رئيس‌جمهور مواجه شد ساعت‌ها مورد بررسي قرار گرفته است.وي افزود: مركز امور زنان و خانواده نهاد رياست جمهوري پس از اعلام موافقت دكتر احمدي‌نژاد با درنظر گرفتني تسهيلاتي براي زنان شاغل، جلسات مستمري با حضور پرويز داودي معاون اول رئيس‌جمهور و ابراهيم عزيزي معاون منابع و نيروي انساني رئيس‌جمهور برگزار كرد و قرار بود جمع‌بندي اين مباحث در جلسه هيات وزيران مطرح شود كه هنوز اين كار صورت نگرفته است.رئيس مركز زنان و خانواده نهاد رياست جمهوري اظهار داشت: بر اساس لايحه اين مركز مقرر شد ساعت كار زنان شاغل در دستگاه‌هاي دولتي به غير از وزارتخانه‌هاي ارائه‌دهنده خدمات درماني و آموزشي و همچنين دستگاه‌هايي كه كارمندان آنها از مرخصي تعطيلات تابستانه برخوردارند كاهش يابد و مقرر شد نحوه اين كاهش ساعت كار در آيين‌نامه مربوطه مشخص شود.طبيب‌زاده نوري افزود: از پيشنهادات مطرح شده در اين زمينه آن بود كه ساعت كار زنان به دلخواه آنها كاهش يابد اما اين مساله اخلال در كارهاي اجرايي را در پي داشت و به همين علت پيشنهاد شد زمان مشخصي براي همه كاركنان زن در ساعتي از روز تعيين شود كه اين نيز كار ادارات را با مشكل مواجه مي‌كرد و در نهايت پيشنهاد كرديم خانم‌هاي كارمند با اختيار خود دو روز در ماه غير از روزهاي تعطيل از مرخصي استفاده كنند.وي تاكيد كرد كه اين تسهيلات براي آن در نظر گرفته شد كه خانم‌ها بخشي از ساعت روزانه مشغول كار در ادارات و بخشي ديگر را در منزل در خدمت خانواده هستند و در توليد ناخالص ملي و تحكيم نظام خانواده نقش‌آفريني مي‌كنند و نيازمند توجه بيش از پيش است.به اعتقاد مشاور رئيس‌جمهور در امور بانوان، موضوع تقليل كاهش ساعت كار زنان، داراي پيامدهايي است اما اگر دولت معتقد است زنان علاوه بر كار در ادارات بايد به وظايف خود در قبال تحكيم نظام خانواده اهتمام بيشتر داشته باشند بايد مشكلات اجرايي ناشي از كاهش ساعت كاري آنها را پذيرفته و براي اين مساله يارانه ويژه در نظر گيرد.طبيب‌زاده نوري در پاسخ به اين سوال كه آيا كاهش ساعت كاري زنان سبب عدم جذب آنها از سوي دستگاه‌هاي دولتي و حتي بخش خصوصي و در نتيجه كاهش حضور زنان در عرصه مديريت اجرايي نمي‌شود، پاسخ داد: در همه دنيا براي اشتغال زنان در بخش‌هاي مختلف اهرم‌هاي تشويقي و تنبيهي در نظر مي‌گيرند و در اين راستا مي‌توان به اجراي كاهش سهم بيمه كارفرما كه در كشورمان اجرا مي‌شود و همچنين معافيت‌هاي مالياتي يا اهرم‌هاي اجباري استفاده كرد كه مي‌تواند در آيين‌نامه در نظر گرفته شود .وي توضيح داد: در حال حاضر پيش‌نويس لايحه ايجاد صندوق بيمه زنان خانه‌دار در وزارت رفاه كارشناسي مي‌شود كه بر اساس آن سهم كارفرما در بيمه كارگران زن سرپرست خانوار به نصف تقليل مي‌يابد كه اين كار سبب جذب زنان به بازار كار و خروج آنها از چتر حمايتي دولت مي‌شود.رئيس مركز زنان و خانواده نهاد رياست جمهوري همچنين توضيح داد: پيش از اين، زنان روستايي سرپرست خانوار زير پوشش خدمات درماني قرار داشته‌اند ولي پيشنهاد شد براي زير پوشش بيمه تامين اجتماعي قرار گرفتن آنها سهم اين افراد از صندوق بيمه روستاييان پرداخت شود.وي افزود: بر همين اساس مقرر شد با استناد به قانون بودجه 86 كه 35 ميليارد تومان جهت تامين نيازهاي حمايتي اقشار آسيب‌پذير در اختيار وزارت رفاه قرار گرفته سهم بيمه زنان روستايي خانوار از اين محل پرداخت شود.طبيب‌زاده در پايان خاطرنشان كرد: ‌با اجراي طرح مذكور در سال گذشته 140هزار زن سرپرست خانوار روستايي كه تحت پوشش كميته امداد قرار داشتند و همچنين 40هزار تن از آنها كه تحت پوشش بهزيستي بودند، زير چتر حمايتي بيمه‌ها قرار گرفتند.




این صفحه را در گوگل محبوب کنید

[ارسال شده از: عصر ایران]
[مشاهده در: www.asriran.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 5098]

bt

اضافه شدن مطلب/حذف مطلب







-


گوناگون

پربازدیدترینها
طراحی وب>


صفحه اول | تمام مطالب | RSS | ارتباط با ما
1390© تمامی حقوق این سایت متعلق به سایت واضح می باشد.
این سایت در ستاد ساماندهی وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی ثبت شده است و پیرو قوانین جمهوری اسلامی ایران می باشد. لطفا در صورت برخورد با مطالب و صفحات خلاف قوانین در سایت آن را به ما اطلاع دهید
پایگاه خبری واضح کاری از شرکت طراحی سایت اینتن