تور لحظه آخری
امروز : شنبه ، 8 اردیبهشت 1403    احادیث و روایات:  امام صادق (ع):رسول اكرم صلى‏الله‏عليه‏و‏آله شوخى مى‏كردند ولى جز حقّ چيزى نمى‏گفتند.
سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون شرکت ها

تبلیغات

بلومبارد

تبلیغات متنی

تریدینگ ویو

خرید اکانت اسپاتیفای

کاشت ابرو

لمینت دندان

ونداد کولر

لیست قیمت گوشی شیائومی

صرافی ارکی چنج

صرافی rkchange

دانلود سریال سووشون

دانلود فیلم

ناب مووی

تعمیر گیربکس اتوماتیک

دیزل ژنراتور موتور سازان

سرور اختصاصی ایران

سایت ایمالز

تور دبی

سایبان ماشین

جملات زیبا

دزدگیر منزل

ماربل شیت

تشریفات روناک

آموزش آرایشگری رایگان

طراحی سایت تهران سایت

آموزشگاه زبان

اجاره سند در شیراز

ترازوی آزمایشگاهی

رنگ استخری

فروش اقساطی کوییک

راهبند تبریز

ترازوی آزمایشگاهی

قطعات لیفتراک

وکیل تبریز

خرید اجاق گاز رومیزی

آموزش ارز دیجیتال در تهران

شاپیفای چیست

فروش اقساطی ایران خودرو

واردات از چین

قیمت نردبان تاشو

وکیل کرج

تعمیرات مک بوک

قیمت فنس

armanekasbokar

armanetejarat

صندوق تضمین

سیسمونی نوزاد

پراپ تریدینگ معتبر ایرانی

نهال گردو

صنعت نواز

پیچ و مهره

خرید اکانت اسپاتیفای

صنعت نواز

لوله پلی اتیلن

کرم ضد آفتاب لاکچری کوین SPF50

دانلود آهنگ

طراحی کاتالوگ فوری

واردات از چین

اجاره کولر

دفتر شکرگزاری

تسکین فوری درد بواسیر

دانلود کتاب صوتی

تعمیرات مک بوک

 






آمار وبسایت

 تعداد کل بازدیدها : 1798240427




هواشناسی

نرخ طلا سکه و  ارز

قیمت خودرو

فال حافظ

تعبیر خواب

فال انبیاء

متن قرآن



اضافه به علاقمنديها ارسال اين مطلب به دوستان آرشيو تمام مطالب
archive  refresh

عضو كميسيون اجتماعي مجلس:حداقل دستمزد 300 هزار تومان تعيين شودمدت‌هاست كارگر به حساب نمي‌آيد


واضح آرشیو وب فارسی:ايلنا: عضو كميسيون اجتماعي مجلس:حداقل دستمزد 300 هزار تومان تعيين شودمدت‌هاست كارگر به حساب نمي‌آيد


تهران- خبرگزاري كار ايران
نماينده مباركه در مجلس شوراي اسلامي با انتقاد شديد از نحوه برخورد مسؤولان با كارگران گفت: امروزه كارگر يعني هر كاري را انجام دهد و در قبال آن به دست كارفرما چشم بدوزد، بدون آن‌كه اميدي به حمايت‌هاي قانوني داشته باشد.

سيد علي محمدموسوي مباركه در گفت‌‏وگو با خبرنگار "ايلنا"، وضعيت فعلي كارگران را تأسف‌آور توصيف كرد و گفت: كارگر معنا و مفهوم انساني خود را از دست داده و نگاه ابزارگونه‌اي متوجه اين قشر محروم و مستضعف است.
وي با تاكيد بر اينكه كارگر را در هيچ يك از دستگاه‌ها به حساب نمي‌آورند، گفت: كارگر يعني يك نفر به جاي 3 نفر كار كند, هر كاغذي را كه جلويش گذاشتند حتي اگر سفيد باشد بدون مطالعه و اعتراض امضا كند, نه تنها حق اعتراض ندارد بلكه پيشنهادي هم نبايد بدهد؛ حتي اگر به نفع توليد و اقتصاد كشور باشد و پس از همه اين كم لطفي‌ها, هر چه‌قدر هم كه دستمزد دريافت كرد بدون مقايسه با تورم موجود و نيازهاي خانوادگي‌اش, بگويد خدا بركت.
اين عضو كميسيون اجتماعي مجلس هشتم در پاسخ به اينكه آيا دستمزد فعلي كارگران, جوابگوي نيازهاي خانواده است؟ گفت: امروزه حداقل دستمزد 230 هزار تومان است اما چه كسي از اين كارگران مي‌پرسد كه چه قدر اجاره مسكن مي‌دهيد و هزينه‌هاي زندگي‌تان را چگونه تأمين مي‌كنيد.
وي در پاسخ به اينكه حداقل دستمزد سال آينده را چه‌قدر برآورد مي‌كنيد؟ گفت: اكنون تورم غيرقابل مهار است و از سوي ديگر خط فقر بالاي 500 هزار تومان تعيين شده است. با اين شرايط دستمزد كارگر بايد بالاي خط فقر باشد تا مشكلي براي خود و خانواده‌اش پيش نيايد.
موسوي مباركه در پاسخ به اينگه اگر دستمزدها بالاي 500 هزار تومان باشد, آيا بنگاه‌هاي اقتصادي توان پرداخت را خواهند داشت؟ گفت: در حال حاضر بنگاه‌هاي اقتصادي با بحران روبه‌رو هستند و بسياري از واحدها امكان ادامه فعاليت را ندارند و يا به سختي ادامه مي‌دهند. در اين شرايط اگر بخواهيم هزينه بالايي به اين واحدها تحميل كنيم با مشكل مواجه خواهيم شد.
وي با تاكيد بر اينكه نمي‌توان در اثر مشكل براي واحدها,كارگران را از زندگي نسبي محروم كرد، گفت: چه كسي مي‌پذيرد كه كارگر و خانواده‌اش در سختي به سر برند. مشكلات اقتصادي كشور به نقطه عجيبي رسيده است به همين دليل انتظار مي‌رود چاره‌اي اساسي انديشيده شود.
نماينده مباركه در مجلس شوراي اسلامي با يادآوري اينكه تعيين دستمزد بر مبناي 2 عامل تورم و سبد هزينه خانوار است، افزود: تورم اعلام شده فعلي حدود 25 درصد است، اما سبد هزينه چيز ديگري را مي‌گويد. معتقدم كه پس از در نظر گرفتن تورم و سبدهزينه و نيز وضعيت بحراني واحدهاي توليدي, مبلغ 300 هزار تومان براي حداقل دستمزد منطقي و قابل قبول است.
وي با اين حال تعيين حداقل دستمزد را نمايشي دانست و گفت: قرارداد موقت باعث شده تا كارگران حداقل دستمزد را نيز دريافت نكنند؛ به عبارت ديگر آن چيزي كه در قرارداد ذكر مي‌شود و قانون ابلاغ كرده، با آن چيزي كه از سوي كارفرما به كارگر پرداخت مي‌شود فاصله سؤال‌برانگيزي دارد.
موسوي مباركه درباره ساير مزاياي كارگران همچون بن خانوار و حق مسكن گفت: اگر چه افزايش ساير مزايا مي‌تواند كمك قابل توجهي براي واقعي شدن دستمزد كارگران باشد، اما در حالي كه كارگران به‌‏ويژه از نوع قرارداد موقت، حتي حداقل دستمزد را دريافت نمي‌كنند چگونه انتظار داريم مزايايي همچون بن خانوار را به آنان بپردازند.
پايان پيام

كد خبر: 476883

يکشنبه|ا|11|ا|اسفند|ا|1387





این صفحه را در گوگل محبوب کنید

[ارسال شده از: ايلنا]
[مشاهده در: www.ilna.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 201]

bt

اضافه شدن مطلب/حذف مطلب




-


گوناگون

پربازدیدترینها
طراحی وب>


صفحه اول | تمام مطالب | RSS | ارتباط با ما
1390© تمامی حقوق این سایت متعلق به سایت واضح می باشد.
این سایت در ستاد ساماندهی وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی ثبت شده است و پیرو قوانین جمهوری اسلامی ایران می باشد. لطفا در صورت برخورد با مطالب و صفحات خلاف قوانین در سایت آن را به ما اطلاع دهید
پایگاه خبری واضح کاری از شرکت طراحی سایت اینتن