واضح آرشیو وب فارسی:ايلنا: عضو كميسيون اجتماعي مجلس:حداقل دستمزد 300 هزار تومان تعيين شودمدتهاست كارگر به حساب نميآيد
تهران- خبرگزاري كار ايران
نماينده مباركه در مجلس شوراي اسلامي با انتقاد شديد از نحوه برخورد مسؤولان با كارگران گفت: امروزه كارگر يعني هر كاري را انجام دهد و در قبال آن به دست كارفرما چشم بدوزد، بدون آنكه اميدي به حمايتهاي قانوني داشته باشد.
سيد علي محمدموسوي مباركه در گفتوگو با خبرنگار "ايلنا"، وضعيت فعلي كارگران را تأسفآور توصيف كرد و گفت: كارگر معنا و مفهوم انساني خود را از دست داده و نگاه ابزارگونهاي متوجه اين قشر محروم و مستضعف است.
وي با تاكيد بر اينكه كارگر را در هيچ يك از دستگاهها به حساب نميآورند، گفت: كارگر يعني يك نفر به جاي 3 نفر كار كند, هر كاغذي را كه جلويش گذاشتند حتي اگر سفيد باشد بدون مطالعه و اعتراض امضا كند, نه تنها حق اعتراض ندارد بلكه پيشنهادي هم نبايد بدهد؛ حتي اگر به نفع توليد و اقتصاد كشور باشد و پس از همه اين كم لطفيها, هر چهقدر هم كه دستمزد دريافت كرد بدون مقايسه با تورم موجود و نيازهاي خانوادگياش, بگويد خدا بركت.
اين عضو كميسيون اجتماعي مجلس هشتم در پاسخ به اينكه آيا دستمزد فعلي كارگران, جوابگوي نيازهاي خانواده است؟ گفت: امروزه حداقل دستمزد 230 هزار تومان است اما چه كسي از اين كارگران ميپرسد كه چه قدر اجاره مسكن ميدهيد و هزينههاي زندگيتان را چگونه تأمين ميكنيد.
وي در پاسخ به اينكه حداقل دستمزد سال آينده را چهقدر برآورد ميكنيد؟ گفت: اكنون تورم غيرقابل مهار است و از سوي ديگر خط فقر بالاي 500 هزار تومان تعيين شده است. با اين شرايط دستمزد كارگر بايد بالاي خط فقر باشد تا مشكلي براي خود و خانوادهاش پيش نيايد.
موسوي مباركه در پاسخ به اينگه اگر دستمزدها بالاي 500 هزار تومان باشد, آيا بنگاههاي اقتصادي توان پرداخت را خواهند داشت؟ گفت: در حال حاضر بنگاههاي اقتصادي با بحران روبهرو هستند و بسياري از واحدها امكان ادامه فعاليت را ندارند و يا به سختي ادامه ميدهند. در اين شرايط اگر بخواهيم هزينه بالايي به اين واحدها تحميل كنيم با مشكل مواجه خواهيم شد.
وي با تاكيد بر اينكه نميتوان در اثر مشكل براي واحدها,كارگران را از زندگي نسبي محروم كرد، گفت: چه كسي ميپذيرد كه كارگر و خانوادهاش در سختي به سر برند. مشكلات اقتصادي كشور به نقطه عجيبي رسيده است به همين دليل انتظار ميرود چارهاي اساسي انديشيده شود.
نماينده مباركه در مجلس شوراي اسلامي با يادآوري اينكه تعيين دستمزد بر مبناي 2 عامل تورم و سبد هزينه خانوار است، افزود: تورم اعلام شده فعلي حدود 25 درصد است، اما سبد هزينه چيز ديگري را ميگويد. معتقدم كه پس از در نظر گرفتن تورم و سبدهزينه و نيز وضعيت بحراني واحدهاي توليدي, مبلغ 300 هزار تومان براي حداقل دستمزد منطقي و قابل قبول است.
وي با اين حال تعيين حداقل دستمزد را نمايشي دانست و گفت: قرارداد موقت باعث شده تا كارگران حداقل دستمزد را نيز دريافت نكنند؛ به عبارت ديگر آن چيزي كه در قرارداد ذكر ميشود و قانون ابلاغ كرده، با آن چيزي كه از سوي كارفرما به كارگر پرداخت ميشود فاصله سؤالبرانگيزي دارد.
موسوي مباركه درباره ساير مزاياي كارگران همچون بن خانوار و حق مسكن گفت: اگر چه افزايش ساير مزايا ميتواند كمك قابل توجهي براي واقعي شدن دستمزد كارگران باشد، اما در حالي كه كارگران بهويژه از نوع قرارداد موقت، حتي حداقل دستمزد را دريافت نميكنند چگونه انتظار داريم مزايايي همچون بن خانوار را به آنان بپردازند.
پايان پيام
كد خبر: 476883
يکشنبه|ا|11|ا|اسفند|ا|1387
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: ايلنا]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 201]