محبوبترینها
قیمت دیگ بخار و تولیدکننده اصلی دیگ بخار
معروف‌ترین هدیه و سوغاتی یزد مشخص شد!
آشنایی با انواع دوربین مداربسته ضد آب
پرداخت اینترنتی قبوض ساختمان (پرداخت قبض گاز، برق و آب)
بهترین دوره آموزش سئو محتوا در سال 1403 با نام طوفان ۱۴۰۳ در فروردین ماه شروع می شود
یک صرافی ارز دیجیتال چه امکاناتی باید داشته باشد؟
تعمیرگاه مجاز تعمیر ماشین لباسشویی در شرق تهران
تعمیرگاه مجاز تعمیر ماشین لباسشویی در شرق تهران
جراحی و درمان ریشه دندان عفونی با خانم دکتر صفوراامامی
چه مواردی بر قیمت کابین دوش حمام تاثیر دارند؟
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1798082592
به نام پرستاران به كام وزارت بهداشت!
واضح آرشیو وب فارسی:جوان آنلاین: به نام پرستاران به كام وزارت بهداشت!
يك چشم به ساعت دوخته و چشم ديگرش به در است تا بلكه زودتر همراهش از در وارد شود و براي غذا خوردن از او كمك بگيرد. هرچند وظيفه بهيار است تا به بيمار براي انجام چنين اموري كمك كند اما كمبود نيروهاي بيمارستاني نه فقط درباره پرستاران كه شامل بهياران هم مي‌شود، به همين خاطر بسياري از امور بيماران توسط همراهانشان انجام مي‌شود و اگر بيماري همراه نداشته باشد. . .
نویسنده : زهرا چيذري
يك چشم به ساعت دوخته و چشم ديگرش به در است تا بلكه زودتر همراهش از در وارد شود و براي غذا خوردن از او كمك بگيرد. هرچند وظيفه بهيار است تا به بيمار براي انجام چنين اموري كمك كند اما كمبود نيروهاي بيمارستاني نه فقط درباره پرستاران كه شامل بهياران هم مي‌شود، به همين خاطر بسياري از امور بيماران توسط همراهانشان انجام مي‌شود و اگر بيماري همراه نداشته باشد. . .
حالا اما معاونت پرستاري وزارت بهداشت مي‌خواهد با تربيت 10 هزار بهيار طي دوره‌هاي يك ساله اين نيروها را براي كاهش فشار كاري پرستاران به بيمارستان‌ها تزريق كند اما انگار اين اقدام نتوانسته پرستاران ناراضي از فشار مضاعف كاري در طرح تحول سلامت را راضي كند.
با اجراي طرح تحول سلامت كه حالا يك سالگي را پشت سر مي‌گذارد، يك اتفاق مهم در حوزه بيمارستان‌هاي دولتي رخ داد و آن افزايش 10 تا 12 برابري مراجعه مردم براي معالجه بود. با افزايش بار مراجعات مردمي اما حجم كاري پرسنل بيمارستاني و به طور خاص پرستاران به شكل چشمگيري افزايش يافت تا بدانجا كه وزارت بهداشت براي رفع اين فشار راهكار استفاده از دانشجويان ترم آخر پرستاري را به عنوان نيروي كمكي پيشنهاد داد. اين راهكار اما با اعتراض پرستاران و برخي كارشناسان مواجه شد. در عين حال اما فشار كاري طرح تحول به همراه افزايش فاصله درآمد بين پزشكان و پرستاران با ابلاغ كتاب ارزشگذاري نسبي تعرفه‌ها، احساس تبعيض بيشتر را هم چاشني فشار كاري پرستاران كرد. حالا به گفته معاون پرستاري 10 هزار بهيار به منظور انجام خدمات كمكي پرستاري تربيت و به مراكز بهداشتي- درماني اختصاص مي‌يابند. بنا به اظهار محمد اين تعداد بهيار به مدت يك سال آموزش داده مي‌شوند و پس از آن از طريق مكانيسم‌هاي غيردولتي مشغول به كار مي‌شوند.
سرپوش يا كمك !
هرچند تربيت اين 10 هزار نيرو و تزريق آنها به مراكز درماني مي‌تواند بخشي از بار كاري پرستاران را كاهش دهد اما اين سياست وزارت بهداشت با اعتراض پرستاران مواجه شده است.
محمد شريفي‌مقدم، دبيركل خانه پرستار اين طرح را نوعي سرپوش گذاشتن بر مطالبات واقعي جامعه پرستاري كشور و بي‌توجهي به خواسته واقعي آنان مي‌داند. به گفته وي، طي تفاهمنامه‌اي كه بين وزارت بهداشت و شركت تعاوني فراگير پرستاران كه اخيراً به شركت تعاوني كاركنان نظام سلامت تغيير نام داده امضا شده، اين شركت مي‌تواند طي يك سال تعداد 10 هزار نفر بهيار يك ساله تربيت كند. بنا به تأكيد دبيركل خانه پرستار در حال حاضر كمبود نيرو وجود ندارد. وي تصريح مي‌كند: در شرايطي كه با وجود ۱۸۰ دانشكده پرستاري تنها ۹ هزار پرستار در سال فارغ‌التحصيل مي‌شوند يك تعاوني چطور مي‌تواند ۱۰ هزار بهيار در سال تربيت كند؟ از سوي ديگر با وجود 10 هزار فارغ‌التحصيل در سال چه نيازي به جذب و تربيت نيروي جديد و غيرمتخصص است؟
قائم‌مقام سازمان نظام پرستاري نيز با طرح «تربيت بهيار يك ساله» موافق نيست. احمد نجاتيان ضمن اذعان به كمبود پرستار به خصوص در مناطق محروم مي‌افزايد: برخي عنوان مي‌كنند كه از روش‌هاي غيردانشگاهي اين موضوع انجام شود و برخي ديگر نيز عنوان مي‌كنند بايد ابتدا تركيب پرستاري كشور را سنجيد تا كمبود‌ها مشخص شود.
حفظ شأن پرستاران
در برابر اين واكنش، ميرزابيگي، معاون پرستاري وزارت بهداشت اين طرح را در جهت ارتقاي جايگاه پرستاران ارزيابي مي‌كند و مي‌گويد: با وضعيت فعلي، منزلت يك فرد تحصيلكرده دانشگاهي تنزل يافته و به « دم دست‌ترين فرد » در نظام سلامت تبديل شده است كه بايد پاسخگوي ابتدايي‌ترين تا تخصصي‌ترين خدمات به بيمار، همراه بيمار، پزشك و سيستم سلامت باشد. به باور وي مراقبت‌هاي اوليه جزو شرح وظايف پرستارحرفه‌اي و دانشگاهي نيست. در كشور ما نيز در سال‌هاي گذشته رده‌هاي كارداني، بهياري و كمك بهياري را پيش از پرستاري داشتيم اما بنا به دلايلي اين دوره‌ها حذف شدند اين در حالي است كه در همه جاي دنيا سطوح پرستاري از اوليه تا تخصصي سطح‌بندي شده است. به گفته ميرزابيگي قرار است نيروهايي كه در جريان اين طرح تربيت مي‌شوند بسته به نياز منطقه‌اي، نياز بومي و آمايش سرزميني مناطق محروم و غيرمحروم در سراسر كشور با توزيعي متناسب تربيت شوند و سپس براي به كار‌گيري آنها فكري بشود.
منبع : روزنامه جوان
تاریخ انتشار: ۰۹ خرداد ۱۳۹۴ - ۲۰:۲۴
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: جوان آنلاین]
[مشاهده در: www.javanonline.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 96]
-
گوناگون
پربازدیدترینها