محبوبترینها
با چاپ روی وسایل یک کسب و کار پرسود بسازید
قیمت دیگ بخار و تولیدکننده اصلی دیگ بخار
معروف‌ترین هدیه و سوغاتی یزد مشخص شد!
آشنایی با انواع دوربین مداربسته ضد آب
پرداخت اینترنتی قبوض ساختمان (پرداخت قبض گاز، برق و آب)
بهترین دوره آموزش سئو محتوا در سال 1403 با نام طوفان ۱۴۰۳ در فروردین ماه شروع می شود
یک صرافی ارز دیجیتال چه امکاناتی باید داشته باشد؟
تعمیرگاه مجاز تعمیر ماشین لباسشویی در شرق تهران
تعمیرگاه مجاز تعمیر ماشین لباسشویی در شرق تهران
جراحی و درمان ریشه دندان عفونی با خانم دکتر صفوراامامی
چه مواردی بر قیمت کابین دوش حمام تاثیر دارند؟
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1798643349
اشتغال شرایط عادلانه‌ای ندارد/ برنامه‌های کاهش ناامیدی در کارگران
واضح آرشیو وب فارسی:مهر: سازمان جهانی کار گزارش داد:
اشتغال شرایط عادلانه‌ای ندارد/ برنامه‌های کاهش ناامیدی در کارگران
شناسهٔ خبر: 2506869 شنبه ۹ اسفند ۱۳۹۳ - ۱۰:۰۸
اقتصاد > سایر حوزه ها
سازمان جهانی کار با تاکید بر وجود نابرابری ها در بازار کار، اعلام کرد: از طریق کاهش هزینه های نیروی کار، شغل ایجاد نمی‌شود. به گزارش خبرنگار مهر، سازمان جهانی کار در تازه ترین گزارش خود درباره نابرابری های بازار کار اعلام کرد: از طریق تقویت نهادهای بازارهای کار می توان نابرابری ها را کاهش داد و این امر تنها از طریق نیروهای شاغل در بازار کار، امکانپذیر نیست.در قالب کتاب جدید بازارهای کار، نهادها و نابرابری که توسط کارشناسان سازمان بین المللی کار نوشته شده، استدلال می کند که کاهش نابرابری باید از طریق انجام عمل سیاسی هماهنگ دنبال شود.نمی توان انتظار داشت از طریق کاهش هزینه های مربوط به نیروی کار، شغل ایجاد شود اما از طریق سرمایه گذاری های مناسب می توان به این نتیجه رسید که چگونه باید از اشتغال زایی حمایت و پشتیبانی کرد.در حال حاضر، بازار کار و اشتغال شرایط عادلانه ای ندارد و بیشتر بازگو کننده تعصبات جوامع در برابر برخی مشاغل خاص است. اگر ما می خواهیم نتایج عادلانه تری در بازار کار رقم بخورد، باید از طریق نهادهای حمایتی عمومی مانند آموزش و پرورش در دوران کودکی، توجه به حداقل دستمزد، تقویت قدرت چانه زنی جمعی و تضمین رفتار برابر در مقابل قراردادهای مختلف کاری، اقداماتی انجام شود.اجرای اینگونه سیاست ها می تواند برای برخی از گروه های شغلی مانند کارگران کم درآمد، زنان، مهاجران و جوانان ارزشمند تر باشد. وجود نهادهای حمایتی در بازار کار می تواند منجر به افزایش درآمد و کاهش نابرابری ها شود.همچنین برنامه های حمایت اجتماعی می تواند منجر به کاهش ناامیدی کارگران و احتمال قربانی شدن در کار اجباری و یا شیوه های دیگر استثمار نیروی کار شود. از طریق برنامه های تضمین اشتغال می توان حداقل دستمزدها را بهبود بخشید.با وجود اینکه سیستم های حفاظت اجتماعی در برخی کشورها تثبیت شده، اما نابرابری ها در بازار کار فشارهایی را در این بخش وارد می کند که نیازمند تنظیم مقررات در بازار کار است.
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: مهر]
[مشاهده در: www.mehrnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 16]
-
اقتصادی
پربازدیدترینها