محبوبترینها
آشنایی با سایت قو ایران بهترین سایت آگهی و تبلیغات در کشور
بهترین شرکت‌های مهندسی در آلمان
صفر تا صد حق بیمه 1403! فرمول محاسبه حق بیمه
نقش هدایای سازمانی در افزایش انگیزه و تعهد کارکنان
کلینیک پروتز و ساخت اندام مصنوعی دکتر اجرائی
چگونه می‌توانیم با ترانسفر وایز پول جابجا کنیم؟
بهترین مدل‌های [صندلی گیمینگ] براساس نقد و بررسی کاربران
مشاوره حقوقی تلفنی با کمترین هزینه
مشاوره حقوقی تلفنی با کمترین هزینه
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1803821370
برگزاري جلسه ارزيابي تعالي سازماني در بانک دي
واضح آرشیو وب فارسی:خبرگزاری موج:
۱۴ بهمن ۱۳۹۳ (۱۶:۳۲ب.ظ)
برگزاري جلسه ارزيابي تعالي سازماني در بانک دي ارزيابان ملي تعالي سازماني با حضور در بانک دي و شرکت در جلسه افتتاحيه فعاليت خود را براي ارزيابي بانک دي آغاز کردند.
به گزارش خبرگزاري موج، در اين جلسه سعيد دهقاني به‌عنوان مسوول تيم ارزيابي ضمن معرفي اعضاي تيم که همگي داراي سوابق صنعتي، مديريتي و تعالي هستند به تشريح چگونگي ارزيابي طي سه روز استقرار در بانک دي پرداخت.
وي با تاکيد بر اينکه تيم ارزياب به دنبال مميزي نيست و محور فعاليت آن بر يادگيري است، اظهار کرد: ما تلاش مي‌کنيم در يک فضاي تعاملي و دو جانبه که منجر به يادگيري مي‌شود با ديد مثبت و اعتمادي ضمن بررسي اظهارنامه ابهام‌ها را برطرف کنيم.
دهقاني با اعلام اين خبر که براي نخستين بار سازمان سرآمد در جابزه تعالي امسال معرفي خواهد شد، ادامه داد: بانک دي که پيش از اين در سال 91 در بخش «تعهد به تعالي» حضور يافته اين بار براي بخش تقديرنامه شرکت کرده است که طي روزهاي آينده عملکرد، رويکردها و نتايج آن بررسي خواهد شد.
در ادامه اين جلسه احمد شفيع‌زاده، مديرعامل بانک دي با گراميداشت دهه فجر انقلاب اسلامي و خير مقدم به ارزيابان اظهار کرد: پيام نشست امروز و در معرض ارزيابي قرار گرفتن سازمان اين است که ما براي بهبود بخشيدن به مديريت خودمان و کيفيت بخشيدن به فعاليت‌ها و رويکردهاي سازمان تصميم جدي داريم و مي‌خواهيم که در مسير تعالي گام برداريم.
وي با بيان اينکه اعتقادمان بر اين است که سازمان همان شکلي عمل مي‌کند که رهبران و مديرانش هستند، تصريح کرد: سازمان طوري مي‌انديشيد که رهبرانش مي‌انديشند، پس اگر مي‌خواهيم سازماني خلاق، علمي و نوآور داشته باشيم بايد خودمان اين گونه باشيم.
مديرعامل بانک دي دريافت گواهي و جايزه را در کنار کيفيت، بهبود و بالارفتن از نردبان ترقي مناسب دانست و خاطرنشان کرد: ما بايد جهاني فکر کنيم و خود را در فضاي بين‌المللي قرار دهيم.
در اين جلسه دکتر عظيم نويد تهراني ـ معاون طرح و توسعه بانک دي ـ نيز با مرور فعاليت‌هاي بانک در مسير تعالي اظهار کرد: بانک دي طي يک سال گذشته به ثبات عملياتي رسيده و ضمن تمرکز بر مدل تعالي به سمت سازماني يادگيرنده حرکت کرده است.
وي با بيان اينکه هدف گذاري کرده‌ايم که گام به گام پيش رويم، گفت: پس از يک سال فعاليت امروز خود را در معرض ارزيابي قرار داده‌ايم تا با نگاه بيروني و حرفه‌اي ببينيم در چه نقطه و موقعيتي قرار داريم.
تيم ارزيابي تعالي سازماني با استقرار سه روزه در بانک دي و ارزيابي فعاليت‌ها، رويکردها، نتايج و بهبودهاي حاصل شده را بر اساس منطق رادار ارزيابي خواهد کرد.
همايش تعالي سازماني و اعلام رتبه و جايگاه سازمان‌ها و شرکت سوم اسفند ماه در تهران برگزار خواهد شد.
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: خبرگزاری موج]
[مشاهده در: www.mojnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 34]
-
اقتصادی
پربازدیدترینها