محبوبترینها
قیمت انواع دستگاه تصفیه آب خانگی در ایران
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
خرید بیمه، استعلام و مقایسه انواع بیمه درمان ✅?
پروازهای مشهد به دبی چه زمانی ارزان می‌شوند؟
تجربه غذاهای فرانسوی در قلب پاریس بهترین رستوران‌ها و کافه‌ها
دلایل زنگ زدن فلزات و روش های جلوگیری از آن
خرید بلیط چارتر هواپیمایی ماهان _ ماهان گشت
سیگنال در ترید چیست؟ بررسی انواع سیگنال در ترید
بهترین هدیه تولد برای متولدین زمستان: هدیه‌های کاربردی برای روزهای سرد
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1832521326
تحول در نيروي انساني، لازمه تحول در آموزش و پرورش است
واضح آرشیو وب فارسی:خبرگزاری موج:
۱ آذر ۱۳۹۳ (۹:۵۰ق.ظ)
تحول در نيروي انساني، لازمه تحول در آموزش و پرورش است وزير آموزش و پرورش گفت: کليد تمرکز زدايي تقويت مديران مدارس است و در اين مسير بايد از مديران با تجربه و توانمند استفاده کرد.
به گزارش خبرگزاري موج، علي اصغر فاني در جمع اعضاي شوراي معاونين اداره کل و روساي ادارات آموزش و پرورش استان اصفهان اظهارکرد: در پانزده سال اخير در مباحث مديريت بحثي به عنوان رفتار شهروندي سازماني مطرح شده است يعني روحيه يا رفتاري که در يک سازمان ايجاد مي شود و افراد بدون انتظار پاداش تلاش مي کنند که هرگاه در کارکنان يک سازمان اين روحيه ايجاد شود، رفتار شهروندي سازماني ايجاد شده و اين روحيه ايثار همان روحيه سالهاي 58 است.
وزير آموزش و پرورش با تاکيد بر بيان اين که ساماندهي و بهسازي نيروي انساني را ادامه خواهيم داد، تصريح کرد: در اين مسير نيرويي که توانمند نباشد ، نمي توان از آن در آموزش و پرورش استفاده کرد. زيرا کيفيت بخشي، استراتژي آموزش و پرورش است.
وي با اشاره به اين که بايد نيروهاي ناکارآمد را شناسايي و با تشکيل کلاس هاي ضمن خدمت، آموزش و جابجايي اين نيروها آنان را به نيروهاي کارآمد تبديل کرد، خاطرنشان کرد: تحول در آموزش و پرورش با تحول در نيروي انساني امکان پذير است.
فاني گفت: مديران مدارس بايد مديران حرفه اي توانا ، با انگيزه و با اختيار باشند و لازم است براي آموزش مديران مدارس سرمايه گذاري کنيم تا آموزش و پرورش به گلستان تعليم و تربيت تبديل شود.
فاني با بيان اينکه يک سوم فضاهاي آموزشي کشور فرسوده است و بودجه متمرکزي براي تخريب، بازسازي و مقاوم سازي مدارس نداريم گفت : همه دستگاه ها موظف اند بر اساس فرموده مقام معظم رهبري(مدظله العالي) آموزش و پرورش را ياري کنند.
وزير آموزش و پرورش گفت: ما به دنبال راه اندازي معاونت اقتصادي در آموزش و پرورش هستيم و فعلا با پست «مشاور اقتصادي» کار را شروع کرده ايم تا بهترين روش هاي اقتصادي و پولي را در آموزش و پرورش کسب کنيم.
وي با اشاره به طرح جامع نيروي انساني گفت: تا ده سال آينده نيمي از نيروهاي آموزش و پرورش بازنشسته مي شوند و ما خواهيم توانست با يک برنامه ريزي جامع 250 تا 300 هزار نفر را در رشته هاي مختلف با تخصص و بومي پذيري استخدام کنيم که در اين پذيرش، فرزندان فرهنگي داراي اولويت خواهند بود.
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: خبرگزاری موج]
[مشاهده در: www.mojnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 91]
-
فرهنگ و هنر
پربازدیدترینها