تبلیغات
تبلیغات متنی
محبوبترینها
سه برند برتر کلید و پریز خارجی، لگراند، ویکو و اشنایدر
مراحل قانونی انحصار وراثت در یک نگاه: از کجا شروع کنیم؟
چگونه برای دریافت ویزای ایران اقدام کنیم؟ مدارک لازم و نکات کاربردی
راهنمای خرید یو پی اس برای مراکز درمانی و بیمارستانی مطابق الزامات قانونی
آیا طلاق توافقی نیاز به وکیل دارد؟
چگونه ویزای آفریقای جنوبی را به آسانی دریافت کنیم؟ راهنمای قدم به قدم
همه چیز درباره ویزای آلمان و مراحل دریافت آن
چرا پاسارگاد به عنوان یکی از مهم‌ترین آثار تاریخی ایران شناخته می‌شود؟
خرید انواع خودکار و روان نویس شیک و ارزان
خرید انواع خودکار و روان نویس شیک و ارزان
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1820096551
کوتاهی بیمارستانها در جذب پرستار/ جذب هزار پرستار در سال جاری
واضح آرشیو وب فارسی:خبرگزاری پانا: در گفت‌وگو با پانا مطرح شد؛ کوتاهی بیمارستانها در جذب پرستار/ جذب هزار پرستار در سال جاری خبرگزاری پانا: عضو کمیسیون بهداشت و درمان مجلس با بیان اینکه بیمارستان ها در جذب نیروی پرستار کوتاهی می کنند، گفت: قرار بود امسال 16 هزار پرستار در دانشگاه های علوم پزشکی جذب شوند که فقط هزار نفر جذب شده اند.
۱۳۹۳ چهارشنبه ۷ آبان ساعت 08:41
رسول خضری در گفت و گو با خبرنگار اجتماعی پانا، با بیان اینکه کمبود نیروی انسانی یکی از مشکلات اساسی وزارت بهداشت است، اظهار داشت: قرار بود امسال ۱۶ هزار پرستار شرکتی جذب بیمارستان ها شوند اما فقط هزار نفر جذب شده اند و مابقی باید جبران شود. عضو کمیسیون بهداشت و درمان مجلس ادامه داد: یکی از مهم ترین مشکلات فعلی وزارت بهداشت در نظام سلامت کمبود نیرو است به طوری که در بخش پرستاری با کمبود شدید نیرو مواجهیم اما بیمارستان ها و وزارت بهداشت کوتاهی می کنند و این موجب نارضایتی مردم و بیماران می شود، لذا وزارت بهداشت باید اقداماتی که در دستور کار دارد را سرعت ببخشد.
وی در ادامه با تأکید بر ضرورت جبران عقب ماندگی های نظام سلامت در بخش پرستاران خاطرنشان کرد: متأسفانه در برخی رشته ها مانند پرستاری کمبود داریم که دانشگاه های علوم پزشکی باید افزایش ظرفیت و بومی گزینی را در دستور کار خود قرار دهند.
این نماینده مجلس با اشاره به تأمین کمک بهیار و پرستار برای جبران کمبود نیرو در این بخش نیز گفت: تأمین کمک بهیار و کمک پرستار که متأسفانه طی سال های گذشته حذف شده و موجب نارضایتی بیماران شده است، باید مجددا در دستور کار قرار بگیرد و از ظرفیت های دانشگاه های علوم پزشکی استفاده شود.
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: خبرگزاری پانا]
[مشاهده در: www.pana.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 24]
-
اجتماع و خانواده
پربازدیدترینها