تبلیغات
تبلیغات متنی
محبوبترینها
سه برند برتر کلید و پریز خارجی، لگراند، ویکو و اشنایدر
مراحل قانونی انحصار وراثت در یک نگاه: از کجا شروع کنیم؟
چگونه برای دریافت ویزای ایران اقدام کنیم؟ مدارک لازم و نکات کاربردی
راهنمای خرید یو پی اس برای مراکز درمانی و بیمارستانی مطابق الزامات قانونی
آیا طلاق توافقی نیاز به وکیل دارد؟
چگونه ویزای آفریقای جنوبی را به آسانی دریافت کنیم؟ راهنمای قدم به قدم
همه چیز درباره ویزای آلمان و مراحل دریافت آن
چرا پاسارگاد به عنوان یکی از مهم‌ترین آثار تاریخی ایران شناخته می‌شود؟
خرید انواع خودکار و روان نویس شیک و ارزان
خرید انواع خودکار و روان نویس شیک و ارزان
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1819929540
تفکیک جنسیتی در محیط اشتغال در تضاد با سند چشم انداز است
واضح آرشیو وب فارسی:ایسنا: یکشنبه ۱۲ مرداد ۱۳۹۳ - ۱۲:۱۵
یک فعال حوزه زنان با اشاره به تفکیک جنسیتی برخی از محیط‌های اشتغال در شهرداری تهران، گفت: این روش در تضاد با روند توسعه متوازن و همه جانبه کشور و رویکرد سند چشم انداز 20 ساله است. آذر منصوری در گفتوگو با خبرنگار سرویس «زنان» ایسنا، با بیان این مطلب اظهارکرد: اگر قرار است پروژه توانمندسازی ایران مطابق با برنامه توسعه‌ای و سند چشم انداز – که رویکرد توسعه محور دارد – تحقق پیدا کند لازم است فرصت‌های برابر برای آحاد جامعه اعم از زن و مرد فراهم شود. وی تصریح کرد: تفکیک جنسیتی برخی از محیط‌های اشتغال ادامه روند تفکیک جنسیتی دانشگاه‌ها است که در دولت گذشته پایه ریزی شده و به نظر می‌رسد شهرداری تهران قصد دارد تصمیم دولت قبل را کامل کند. این فعال حوزه زنان تفکیک جنسیتی محیط‌های اشتغال را موجب محدودتر شدن زمینه رشد زنان در فضای کسب و کار دانست و ادامه داد: این نوع جداسازی‌ها نه تنها اهداف مورد نظر را تامین نمی‌کند؛ بلکه زمینه ساز ایجاد حساسیت‌های جدیدی در جامعه می‌شود. وی افزود: تجربه نشان داده است تفکیک جنسیتی نه تنها دغدغه‌های مورد نظر طراحان را تامین نمی‌کند؛ بلکه موجب شدت گرفتن نگرانی‌ها نیز می‌شود. منصوری تاکید کرد: لازم است در محیط‌های کسب و کار و فضاهای آموزشی شرایطی فراهم شود که زنان بتوانند در کنار مردان در فضای علمی و فرهنگی به توانمندی‌های خود بیفزایند. وی با اشاره به فعالیت‌های شوراهای شهر اظهارکرد: شوراهای شهر در کشور نقش نظارتی برعملکرد شهرداری‌ها را دارند و باید به این مسئله توجه شود که تصمیم‌های شهرداری برآیند مصوبات شوراهاست و نظر و تصمیم قالب مجموعه شوراهای شهر برعملکرد شهرداری‌ها تاثیر دارد. در این شرایط شورای شهر تهران باید به این پرسش پاسخ دهد که آیا رویکرد اخیر شهرداری تهران مورد قبول و تایید شورای شهر است یا نه و اگر این تصمیم مورد تایید نیست چرا شورا قدمی برای اصلاح نظر جداسازی فضاهای اشتغال زنان و مردان در شهرداری تهران نمی‌گیرد. این فعال حوزه زنان در ادامه گفت: محیط و فضای کار در شهرداری‌ها به گونه‌ای است که بسیاری از فارغ التحصیلان دختر می‌توانند در رشته‌های مرتبط با حوزه شهرسازی مانند معماری، مدیریت و برنامه ریزی شهری جذب شهرداری شوند. بنابراین این نوع محدودیت‌ها به طور مستقیم فرصت‌های مناسب را از بخشی از جامعه جوان کشور می‌گیرد. انتهای پیام
کد خبرنگار:
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: ایسنا]
[مشاهده در: www.isna.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 36]
-
اجتماع و خانواده
پربازدیدترینها