محبوبترینها
از کجا بفهمیم قاشق چنگال اصل است | قاشق چنگال تقلبی نخرید!
با چاپ روی وسایل یک کسب و کار پرسود بسازید
قیمت دیگ بخار و تولیدکننده اصلی دیگ بخار
معروفترین هدیه و سوغاتی یزد مشخص شد!
آشنایی با انواع دوربین مداربسته ضد آب
پرداخت اینترنتی قبوض ساختمان (پرداخت قبض گاز، برق و آب)
بهترین دوره آموزش سئو محتوا در سال 1403 با نام طوفان ۱۴۰۳ در فروردین ماه شروع می شود
یک صرافی ارز دیجیتال چه امکاناتی باید داشته باشد؟
تعمیرگاه مجاز تعمیر ماشین لباسشویی در شرق تهران
تعمیرگاه مجاز تعمیر ماشین لباسشویی در شرق تهران
جراحی و درمان ریشه دندان عفونی با خانم دکتر صفوراامامی
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1799120144
تفکیک جنسیتی زنان و مردان در محیط کار بر خلاف ادعای برخی از رسانهها موجب افزایش بهره وری است
واضح آرشیو وب فارسی:باشگاه خبرنگاران: آلیا در گفتگو با باشگاه خبرنگاران
تفکیک جنسیتی زنان و مردان در محیط کار بر خلاف ادعای برخی از رسانهها موجب افزایش بهره وری است
عضو کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی گفت: جدا سازی محیط کار زنان و مردان نه به معنای تحمیل شرایط سخت بلکه به معنای افزایش بهره وری است.
فاطمه آلیا عضو کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی در گفتگو با خبرنگار اجتماعی باشگاه خبرنگاران ، در تشریح اقدام اخیر شهرداری تهران مبنی بر تفکیک محیط کاری زنان و مردان این اقدام را در راستای اجرای یکی از مصوبات مجلس شورای اسلامی در سالهای گذشته عنوان کرد و اظهار داشت: بنابراین مصوبه در محیطهای کاری که از امکانات و فضای کافی جهت تفکیک زنان و مردان برخوردار باشند، جداسازی محیط های کاری در راستای ایجاد امنیت روانی بیشتر برای هر دو هر دو جنس و به خصوص زنان اجرا میگردد.
وی با بیان این که قطعأ این جداسازی تنها در راستای تفکیک محیط کاری بوده و خللی در تصمیم سازیها و برگزاری جلست مشترک ایجاد نخواهد کرد افزود: در محیطهای مختلط زنان و مردان به دلیل وجود ضوابط و چهارچوبهای ملزم به رعایت برخی از مسائل هستند که این موضوع محیط کاری را برای آنان خسته آور خواهند کرد.
عضو کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی با اشاره به این که بحث همکاری زنان و مردان در محیط های کاری مشترک منحصر به یک ساعت و یا یک روز نیست گفت: باید در نظر داشت به دلیل خستگی فعالیتهای کاری، هر فرد بعد از چند ساعت فشار کاری خواهان صحبت و فعالیتی جهت رفع خستگی است که این موضوع با توجه به حضور جنس مخالف برای آنان میسر نخواهد بود که البته این محضوریت برای زنان بیشتر است و شهرداری تهران تنها درصدد رفع این محضوریتها بوده است.
آلیا با یادآوری دوباره بر این که تفکیک محیط کاری زنان و مردان در راهکارهای گسترش عفاف و حجاب تأکید نشده وشهرداری را پیش قدم در اجرای این موضوع عنوان کرد و افزود: در واقع هدف آنست که آرایش محیط کاری به گونهای باشد که هم زنان و هم مردان در راحتی باشند که امیدواریم این موضوع توسط دستگاههای دیگر نیز در صورت برخورداری از امکانات لازم مورد الگو برداری قرار گیرد.
وی با عنوان این که متأسفانه برخی از افراد بدون کسب اطلاعات کافی و یا برخوردار مغرضانه سعی کردنداز این موضوع خوراکی برای رسانههای بیگانه ایجاد نمایند، جداسازی محیط های اشتغال زنان و مردان را برخلاف ادعای برخی از رسانهها نه به معنای تحمیل شرایط سخت برای زنان بلکه اجرای درخواست بسیاری از آنان عنوان نمود و تصریح کرد: این موضوع تنها سبب افزایش بهره وری و بازده کاری برای هر دو جنس خواهد شد.
عضو کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی در پاسخ به این سوال که آیا تفکیک جنسیت زنان و مردان ارتباط آنان را در مشاغل به هم وابسته با مشکل مواجه نمیسازد؛ با تأکید بر این که اجرای این امر قطعأ در ارتباطات کاری خللی پیش نخواهد آورد و تنها سبب راحتی زنان در محیطهای کاری خواهد شد اظهار داشت: این موضوع زمانی صحیح است که کار افراد به شکل سنتی صورت گیرد در حالی که با پیشرفت تکنولوژی و کاربرد فن آوریهای نوین نظیر تلفن، فکس و اینترنت ، تماس افراد با یکدیگر غیر ضروری بوده که هر چند امروز نیز علی رغم تفکیک در بسیاری از محیطهای کاری شاهد این موضوع هستیم.
آلیا در پاسخ به سوال دیگر در خصوص این که تفکیک جنسیتی زنان و مردان تنها آنان را از همکاران خود جدا ساخته و تکلیف آنان در برخورد با ارباب رجوع چگونه خواهد بود؛ ضمن ظریف خواندن این موضوع به نوع مشاغل در ردههای کارشناسی و خدماتی اشاره نمود و افزود: اجرای این موضوع تنها در مشاغلی که از نوع کارشناسی بوده و یا مراجعات در آنان کمتر است صورت میپذیرد ضمن این که باید در نظر داشت: حضور مراجع به دلیل مکرر نبودن در تمامی ساعات و هماهنگیهای از پیش تعیین شده مانعی در موارد مطرح شده نیست و این موضوع تنها جهت رفع اختلاط کاری و فراهم نمودن آرامش بیشتر برای زنان است.
وی با بیان این که نوع امکانات و شغل در تفکیک فضای کاری باید مد نظر قرار گیرد، این امکان را هم اکنون برای شهرداری تهران مناسب دانست و اظهار داشت: امیدواریم سایر سازهها و نهادها نیز پس از بررسی امکانات و ظرائف کاری، با تفکیک فضا، آرامش بیشتر را برای زنان فراهم سازند چرا که این موضوع فضای معنوی را در جامعه حاکم خواهد ساخت.
عضو کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی در پایان خاطرنشان کرد: وقتی نظام جمهوری اسلامی زنان را به حضور و مشارکت اجتماعی در جامعه تشویق و تأیید مینماید موظف است الزامات و امکانات لازم را جهت رفع دغدغه ایجاد و امنیت و آرامش فکری آنان فراهم نماید که اقدام شهرداری نیز در واقع پاسخی به این موضوع بوده است.
انتهای پیام/
تاریخ انتشار: ۰۴ مرداد ۱۳۹۳ - ۱۵:۵۵
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: باشگاه خبرنگاران]
[مشاهده در: www.yjc.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 68]
صفحات پیشنهادی
تفکیک جنسیتی زنان و مردان بر خلاف ادعای برخی از رسانهها موجب افزایش بهره وری است
آلیا در گفتگو با باشگاه خبرنگاران تفکیک جنسیتی زنان و مردان بر خلاف ادعای برخی از رسانهها موجب افزایش بهره وری است عضو کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی گفت جدا سازی محیط کار زنان و مردان نه به معنای تحمیل شرایط سخت بلکه به معنای افزایش بهره وری است فاطمه آلیا عضو کمیسیون اجتماشتغال زنان و مردان در محیط هم جنس به آرامش و بهرهوری کاری افراد میانجامد
حجتالاسلام والمسلمین محمدیان گفت اشتغال زنان و مردان در محیط هم جنس به آرامش و بهرهوری کاری افراد میانجامد خبرگزاری پانا حجتالاسلام والمسلمین محمدیان گفت اشتغال زنان و مردان در محیط هم جنس به آرامش و بهرهوری کاری افراد میانجامد ۱۳۹۳ شنبه ۴ مرداد ساعت 09 52 به گزارش خبرنگحجتالاسلام والمسلمین محمدیان در گفتوگو با فارس: اشتغال زنان و مردان در محیط هم جنس به آرامش و بهرهوری کاری
حجتالاسلام والمسلمین محمدیان در گفتوگو با فارس اشتغال زنان و مردان در محیط هم جنس به آرامش و بهرهوری کاری افراد میانجامدحجتالاسلام والمسلمین محمدیان گفت اشتغال زنان و مردان در محیط هم جنس به آرامش و بهرهوری کاری افراد میانجامد حجتالاسلام والمسلمین محیالدین بهرام محمدیادنیامالی: موضوع تفکیک جنسیتی سیاسی و غیر حرفهای است/پیرهادی: چرا عدهای اصرار دارند که زنان ما در ارتباط زیاد
دنیامالی موضوع تفکیک جنسیتی سیاسی و غیر حرفهای است پیرهادی چرا عدهای اصرار دارند که زنان ما در ارتباط زیاد با نامحرمان قرار گیرند عضو شورای اسلامی تهران با اشاره به موضوعاتی که اخیراً در مورد بحث تفکیک جنسیتی در شهرداری تهران مطرح شده است گفت اعتقاد دارم که باید شرایط کارییک روانپزشک تاکید کرد زنان با زایمان خود را جاودانه میکنند مردان با کار/بانوان بین پرورش فرزند و کار تعادل بر
یک روانپزشک تاکید کردزنان با زایمان خود را جاودانه میکنند مردان با کار بانوان بین پرورش فرزند و کار تعادل برقرار کنندیک روانپزشک معتقد است جاودانگی زنان با زایمان و پرورش فرزند و مردان با کار اتفاق میافتد و با توجه به وظیفه خانواده که پرورش نسل آینده است زنان بالاترین پاداش رتقدیر برخی نمایندگان از تفکیک محل کار بانوان
تقدیر برخی نمایندگان از تفکیک محل کار بانوان برخی نمایندگان مجلس در صحن علنی مجلس در حال جمع آوری امضا به منظور تقدیر از اقدام فرهنگی قالیباف در شهرداری تهران در تفکیک محل کار بانوان از آقایان هستند کد خبر ۴۱۸۹۰۲ تاریخ انتشار ۰۱ مرداد ۱۳۹۳ - ۱۲ ۵۱ - 23 July 2014 برخی نمایندگانتیم های پایه کاراته مردان و زنان ایران فردا شب عازم بانکوک می شوند
تیم های پایه کاراته مردان و زنان ایران فردا شب عازم بانکوک می شوند تیم های ملی مردان و زنان پایه کاراته ایران چهارشنبه 25 تیر راهی تورنمنت و اردوی مشترک تدارکاتی تورنمنت می شوند به گزارش خبرنگار ورزشی باشگاه خبرنگاران تیم های ملی کاراته نوجوانان جوانان و امید دختران و پسران ایحمايت قاطع بهارستان از طرح سالمسازي محيط كار براي زنان
حمايت قاطع بهارستان از طرح سالمسازي محيط كار براي زنان پرهيز از اختلاط محرم و نامحرم يكي از دو شرطي است كه رهبر معظم انقلاب براي اشتغال و حضور اجتماعي بانوان مطرح فرمودهاند پرهيز از اختلاط محرم و نامحرم يكي از دو شرطي است كه رهبر معظم انقلاب براي اشتغال و حضور اجتماعي بانوان ممدیرکل دفتر بانوان و خانواده استانداری قزوین: نخستین همایش ملی ارتقای سلامت زنان در محیط کار برگزار میشود
مدیرکل دفتر بانوان و خانواده استانداری قزوین نخستین همایش ملی ارتقای سلامت زنان در محیط کار برگزار میشودمدیرکل دفتر بانوان و خانواده از برگزاری نخستین همایش ملی ارتقای سلامت زنان در محیط کار در مهر ماه سال جاری در تهران خبر داد به گزارش خبرگزاری فارس از قزوین به نقل از روابط عممنتجبنیا:حکومتی کردن برخی کارها موجب بیتفاوتی مردم میشود/ میترسیم به مردم اجازه راهپیمایی بدهیم مبادا علیه
منتجبنیا حکومتی کردن برخی کارها موجب بیتفاوتی مردم میشود میترسیم به مردم اجازه راهپیمایی بدهیم مبادا علیه ما شعار بدهند یک فعال سیاسی اصلاح طلب معتقد است که نباید همه تحرکات مربوط به محکوم کردن جنایات رژیم صهیونیستی در غزه را موکول به بعد از نماز جمعه و روز قدس کنیم به گزاعضو شورای اسلامی شهر تهران در گفتوگو با فارس: تفکیک جنسیتی در کار نیست/ راندمان کاری بالا میرود/ کار قالیباف
عضو شورای اسلامی شهر تهران در گفتوگو با فارس تفکیک جنسیتی در کار نیست راندمان کاری بالا میرود کار قالیباف ارزشی استعضو شورای اسلامی شهر تهران با اشاره به شایعاتی که اخیرا در خصوص شهرداری تهران مبنی بر تفکیک جنسیتی مطرح شده است گفت عدهای به دنبال سیاهنمایی هستند ابوالفضلعضو شورای فرهنگی اجتمای زنان در گفتوگو با فارس: مخالفت با سالم سازی فضای کار زنان و مردان مخالفت با قوانین اس
عضو شورای فرهنگی اجتمای زنان در گفتوگو با فارس مخالفت با سالم سازی فضای کار زنان و مردان مخالفت با قوانین اسلام استعضو شورای فرهنگی اجتماعی زنان با اشاره به لزوم سالم سازی فضای کار زنان و مردان در جامعه آن را برگرفته از قوانین اسلام دانست و گفت مخالفت با جداسازی فضای کار زنان وشهردار منطقه ۷ در گفتوگو با فارس: نمیدانم چرا عدهای میخواهند به موضوعات اخلاقی انگ سیاسی بزنند/باید محیط ک
شهردار منطقه ۷ در گفتوگو با فارس نمیدانم چرا عدهای میخواهند به موضوعات اخلاقی انگ سیاسی بزنند باید محیط کار زنان آرام و امن باشدشهردار منطقه ۷ بیان کرد نمیدانم چرا عدهای میخواهند به موضوعات اخلاقی انگ سیاسی بزنند محیط کار زنان باید آرام و امن باشد رضا نگهبان در گفتوگونخستین همایش ارتقای سلامت زنان در محیط كار
نخستین همایش ارتقای سلامت زنان در محیط كار خبرگزاری پانا نخستین همایش ارتقای سلامت زنان در محیط كار در مهر ماه 93 بر گزار می شود ۱۳۹۳ دوشنبه ۲۳ تير ساعت 10 37 به گزارش خبرنگار سرویس آموزش و پرورش پانا محورهای این همایش عبارتند از 1-شناسایی و تعریف كار زنانحمایت سازمان بسیج زنان کشور از طرح تفکیک جنسیتی در شهرداری
حمایت سازمان بسیج زنان کشور از طرح تفکیک جنسیتی در شهرداری تهران - ایرنا - سازمان بسیج جامعه زنان کشور در نامه ای به شهردار تهران از طرح تفکیک جنسیتی در شهرداری حمایت کرد به گزارش ایرنا از بسیج جامعه زنان کشور در نامه سازمان بسیج زنان کشور به محمدباقر قالیباف شهردار تهران با اعضو شورای اسلامی شهر تهران در گفتوگو با فارس: سالمسازی محیط کاری اولویت قالیباف/ارتقا جایگاه مدیریتی زنان در
عضو شورای اسلامی شهر تهران در گفتوگو با فارس سالمسازی محیط کاری اولویت قالیباف ارتقا جایگاه مدیریتی زنان در شهرداریعضو شورای اسلامی شهر تهران گفت برخی افراد خاص به دنبال شیطنت رسانهای هستند برای اینکه فعالیتهای اجتماعی و فرهنگی شهرداری کاملاً مشهود است و کارها به خوبی در شهرآخرین وضعیت لایحه کاهش ساعت کاری زنان شاغل به روایت آلیا
جمعه ۲۷ تیر ۱۳۹۳ - ۰۷ ۵۸ نماینده مردم تهران در مجلس با تشریح آخرین وضعیت لایحه کاهش ساعت کاری زنان شاغل گفت آنچه فعلا در کمیسیون در عنوان این لایحه به تصویب رسیده است کاهش ساعت کاری بانوان شاغل دارای شرایط خاص است و امیدواریم به زودی در دستور کار صحن مجلس قرار بگیرد فاطمه آلیا-
اجتماع و خانواده
پربازدیدترینها