محبوبترینها
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
خرید بیمه، استعلام و مقایسه انواع بیمه درمان ✅?
پروازهای مشهد به دبی چه زمانی ارزان می‌شوند؟
تجربه غذاهای فرانسوی در قلب پاریس بهترین رستوران‌ها و کافه‌ها
دلایل زنگ زدن فلزات و روش های جلوگیری از آن
خرید بلیط چارتر هواپیمایی ماهان _ ماهان گشت
سیگنال در ترید چیست؟ بررسی انواع سیگنال در ترید
بهترین هدیه تولد برای متولدین زمستان: هدیه‌های کاربردی برای روزهای سرد
در خرید پارچه برزنتی به چه نکاتی باید توجه کنیم؟
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1829139629
کارگران خواستار حذف قرارداد سفید امضا هستند
واضح آرشیو وب فارسی:الف: کارگران خواستار حذف قرارداد سفید امضا هستند
تاریخ انتشار : سه شنبه ۹ ارديبهشت ۱۳۹۳ ساعت ۱۱:۰۸
نماینده کارگران در شورای عالی کار، عدم ادغام بخش درمان تأمین اجتماعی با سایر بیمه‌ها را مهمترین خواسته کارگران دانست و افزود: امیدوارم سبد حمایتی در مرحله دوم هدفمندی یارانه‌ها برای کارگران در نظر گرفته شود.حسن بقائیان در گفت‌وگو با فارس، ضمن گرامیداشت هفته کارگر گفت: در اهمیت و جایگاه کارگر همین بس که رسول اکرم (ص) دست کارگر را بوسید و فرمود: آتش جهنم این دست را نخواهد سوزاند. به گفته وی، صیانت از سازمان تامین اجتماعی و عدم ادغام بخش درمان این سازمان با سایر نهادها از مهمترین اولویت‌های مدنظر کارگران است.وی ادامه داد: همچنین بحث قانون مشاغل سخت و زیان‌آور و مخالفت با قراردادهای سفید امضا از دیگر خواسته‌های قشر کارگر است.نماینده کارگران در شورای عالی کار تصریح کرد: پیشنهادی در مورد جلوگیری از قراردادهای سفید امضا مطرح کردیم که بر اساس آن حقوق کارگران در یک حساب جاری واریز شود، تا از گرفتن تسویه حساب‌های پیش از موعد یا مواردی نظیر این جلوگیری شود و زمانی که کارگر شکایتی مطرح کرد، به پرداخت‌های بانکی کارفرما به او استناد شود.وی ادامه داد: مشکل دیگری که کارگران با آن روبرو هستند، در بخش پیمانکاری است که معمولاً حقوق کارگران ضایع می‌شود و مشاهده می‌شود که حق بیمه این افراد به طور نامنظم پرداخت می‌شود، ضمن اینکه دستمزد کمتر از حداقل دریافت می‌کنند.این فعال کارگری اضافه کرد: ضمنا برخی دستورالعمل‌ها و آئین‌نامه‌هایی که توسط شعب تامین اجتماعی و ادارات کار ابلاغ می‌شود، مغایر قانون و بدون رعایت سه‌جانبه‌گرایی است، در حالی که هرگونه تغییر در بندهای قانونی نیاز به حضور شرکت اجتماعی دارد.وی ابراز امیدواری کرد: سبد حمایتی در مرحله دوم هدفمندی یارانه‌ها برای کارگران لحاظ شود و با رفع مشکل کارفرمایان شاهد توسعه کار و تولید و اهمیت بیش از پیش جایگاه آن در جامعه باشیم.
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: الف]
[مشاهده در: www.alef.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 42]
-
اقتصادی
پربازدیدترینها