تبلیغات
تبلیغات متنی
رسانه حرف تو - مقایسه و اشتراک تجربه خرید
آموزشگاه آرایشگری مردانه شفیع رسالت
تاثیر رنگ لباس بر تعاملات انسانی
محبوبترینها
بررسی دلایل قانع کننده برای خرید صنایع دستی اصفهان
راه های جلوگیری از جریمه های قبض برق
آشنایی با سایت قو ایران بهترین سایت آگهی و تبلیغات در کشور
بهترین شرکت‌های مهندسی در آلمان
صفر تا صد حق بیمه 1403! فرمول محاسبه حق بیمه
نقش هدایای سازمانی در افزایش انگیزه و تعهد کارکنان
کلینیک پروتز و ساخت اندام مصنوعی دکتر اجرائی
چگونه می‌توانیم با ترانسفر وایز پول جابجا کنیم؟
بهترین مدل‌های [صندلی گیمینگ] براساس نقد و بررسی کاربران
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1805664243
برای نخستین بار ارتباط مزد و بهره وری مورد توجه قرار گرفت
واضح آرشیو وب فارسی:ایرنا:
ربیعی : برای نخستین بار ارتباط مزد و بهره وری مورد توجه قرار گرفت تهران-ایرنا- وزیر تعاون،کار و رفاه اجتماعی گفت:برای نخستین بار در کشور موضوع بهره وری با مزد ارتباط داده شد و از همه مهمتر اینکه نشست شورای عالی کاربه نوعی اجرای فرمان مقام معظم رهبری و در طلیعه سال و نیز اجرای برنامه اقتصاد مقاومتی در کشور بود.
به گزارش روز جمعه ایرنا از روابط عمومی وزارت تعاون،کار و رفاه اجتماعی ، علی ربیعی این موضوع را در نشست 234 شورای عالی کار که امروز صبح در محل وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با حضور شرکای اجتماعی کار برگزار شد مطرح کرد .
وی افزود : شورای عالی کار با حضور نمایندگان سه گروه دولت ، کارگر و کارفرما و پس از چندین جلسه کارشناسی و برگزاری یک همایش ملی سه جانبه در جلسه 234 خود مصوبات زیر را با اجماع تمام و رای مطلق اعضا و ناظران تشکلهای کارگری و کارفرمایی علاوه بر اعضای اصلی دستمزد سال آینده را تعیین کردند.
وی اظهار داشت: نتیجه نشست امروز شورای عالی کار بر پایه همدلی و همنشینی شرکای اجتماعی و اعتقاد بر گسترش اصل سه جانبه گرایی است .
وی افزود : توافقی که در این جلسات شد این بود که بتوانیم مزد را افزایش دهیم ، بحث افزایش مزد تابعی از متغیرهای مختلف است اما امسال موضوع بهره وی را در مزد تاثیر دادیم.
وی گفت: شرکای اجتماعی به نحو قابل تقدیری در جلسات شورای عالی کار مشارکت کردند ، درک متقابل کارگران از وضعیت صاحبان صنایع و تولید و نیز درک متقابل صاحبان صنایع و تولید از وضعیت کارگران منجر به اتخاذ تصمیم مناسب شد بنابراین در این نشست دستمزد کارگران 25 درصد افزایش یافت.
ربیعی در ادامه به مصوبات این نشست پرداخت و گفت : حداقل مزد در سال 1393 روزانه 202 هزار و 970 ریال ( دویست و دو هزار و نهصد و هفتاد ریال ) تعیین می شود.
وی افزود : سایر سطوح مزدی از ابتدای سال 1393 معادل 12 درصد آخرین مزد (ثابت یا مبنا موضوع ماده 36 قانون کار ) سال 1392 به اضافه روزانه21هزار و 110 ریال افزایش می یابد.با اعمال افزایش این بند مزد شغل کارگران مشمول طرحهای طبقه بندی مشاغل مصوب وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و نیز مزد ثابت سایر کارگران نباید از مبلغ روزانه 202 هزار و 97 ریال بند یک کمتر شود .
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی افزود: نرخ پایه سنوات در سال 1392 در مورد کارگران دارای قرارداد دائم و موقت مشمول قانون کار که دارای یک سال سابقه کار شده و یا یک سال از دریافت آخرین پایه (سنوات) آنان در همان کارگاه گذشته باشد، اعم از اینکه حق سنوات یا مزایای پایان کار خود را تسویه حساب کرده باشند یا خیر، روزانه پنج هزار ریال تعیین می شود.
وی با اشاره به تبصره یک مصوبه امروز گفت: نرخ پایه ( سنوات) کارگران مشمول طرحهای طبقه بندی مشاغل برای گروه یک مبلغ مذکور و برای سایر گروهها براساس جدول اعلامی اداره کل روابط کار و جبران خدمت اقدام خواهد شد.
وزیر کار با اشاره به تبصره دوم مصوبه امروز ادامه داد: به کارگران فصلی به نسبت مدت کارکردشان در سال 1392، میزان مقرر در این بند (یا تبصره یک آن حسب مورد) تعلق می گیرد.
وی افزود : مبلغ کمک هزینه اقلام مصرفی خانوار به عنوان مزایای رفاهی و انگیزه ای موضوع تبصره سه ماده 36 قانون کار ماهانه مبل800هزار ریال از سوی کارفرمایان پرداخت می شود .
وی ادامه داد: نحوه اجرای این مصوبه در مورد کارگران کارمزدی براساس دستورالعمل اداره کل روابط کار و جبران خدمت خواهد بود.
به گفته ربیعی، این مصوبه شامل دانشجویان و دانش آموزانی که در تعطیلات تابستانی در واحدهای مشمول قانون کار شاغل می شوند، نخواهد بود.
وی در پایان افزود: کارفرمایانی که بخواهند بیش از مقررات این مصوبه به کارگران خود مبلغی را بپردازند با رعایت اصول بهره وری و در قالب توافق طرفین و درصورت موافقت وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی مجاز خواهند بود.
یادآور می شود، میزان حق اولاد پرداختی 608 هزار و 910 ریال و کمک هزینه مسکن نیز 200 هزار ریال برای سال 1393 تعیین شده است .
اقتصام(1) ** 9123 ** 1568
انتهای پیام /*
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: ایرنا]
[مشاهده در: www.irna.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 36]
-
اقتصادی
پربازدیدترینها