محبوبترینها
صفر تا صد حق بیمه 1403! فرمول محاسبه حق بیمه
نقش هدایای سازمانی در افزایش انگیزه و تعهد کارکنان
کلینیک پروتز و ساخت اندام مصنوعی دکتر اجرائی
چگونه می‌توانیم با ترانسفر وایز پول جابجا کنیم؟
بهترین مدل‌های [صندلی گیمینگ] براساس نقد و بررسی کاربران
مشاوره حقوقی تلفنی با کمترین هزینه
مشاوره حقوقی تلفنی با کمترین هزینه
مشاوره حقوقی تلفنی با کمترین هزینه
دکتر عرفان فدایی وکیل پایه یک دادگستری
بگ خرید تبلیغاتی راهی نوین برای معرفی برند شما
10 اشتباهی که ممکن است هنگام خرید هدایای تبلیغاتی انجام دهید
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1801774914
تدوين بسته پيشنهادي مزدي كارگران تا بهمن/ تعيين مزد 93 با فرمول جديد
واضح آرشیو وب فارسی:مهر: تدوين بسته پيشنهادي مزدي كارگران تا بهمن/ تعيين مزد 93 با فرمول جديد
خبرگزاري مهر-گروه اقتصادي: با دستور علي ربيعي وزير تعاون، كار و رفاه به‌زودي نشست‌هاي مقدماتي و مطالعاتي كارگران، كارفرمايان و دولت براي مذاكره بر سر تعيين حداقل مزد 93 كارگران آغاز مي شود، با اين حال كارگران مي گويند بسته پيشنهادي خود را بر اساس مدل جديد تعيين مزد وزارت كار تا اوايل بهمن ماه به شوراي عالي كار خواهند برد.
به گزارش خبرنگار مهر، در روزهاي آينده نشست‌ها و گفتگوهاي مقدماتي كارگران، كارفرمايان و دولت براي تعيين حداقل دستمزد سال آينده آغاز مي شود. شوراي عالي كار از دي ماه سال جاري ميزبان نشست ها و مذاكرات براي تعيين دستمزد 93 حدود 12 ميليون كارگر و مشمول قانون كار خواهد بود.
پيش تر معاون روابط كار وزارت تعاون، كار و رفاه اجتماعي از تغيير الگوي تعيين دستمزد كارگران سخن گفت و افزود: دليلي ندارد كارگران هزينه اشتباهات گذشته را بپردازند و در اين زمينه الگويي طراحي و ارائه مي شود كه نه تنها دستمزد كارگران را تقويت خواهد كرد، بلكه شرايط حمايت از كارفرمايان نيز فراهم مي شود.
نكته حائز اهميت در اظهارات حسن هفده تن اين است كه وي عنوان كرده دستمزد سال 93 كارگران از نرخ تورم هم بالاتر خواهد رفت كه در صورت تحقق اين موضوع، افزايش دستمزد از معدود دفعاتي در دهه هاي اخير خواهد بود كه بالاتر از نرخ تورم تعيين خواهد شد.
با اين حال، علي ربيعي وزير تعاون، كار و رفاه اجتماعي تعيين حداقل دستمزد سال 93 ميليون ها كارگر و مشمول قانون كار را كاري دشوار و سخت توصيف كرد و عنوان داشت: در عين حال، دستور داده ام كار مطالعات اوليه براي تعيين دستمزد سال آينده آغاز شود.
ابوالفضل فتح الهي در گفتگو با مهر با اعلام اينكه بزودي كميته دستمزد كارگران فعاليت خود را براي بررسي وضعيت معيشت كارگران آغاز خواهد كرد گفت: كميته در نظر دارد تا حداكثر در اوايل بهمن ماه امسال، يك بسته پيشنهادي روشن درباره چگونگي تعيين دستمزد سال آينده تدوين و با خود به شوراي عالي كار ببرد.
نايب رئيس كانون عالي انجمن هاي صنفي كارگران ايران اظهارداشت: اميدوارم وزارت تعاون، كار و رفاه اجتماعي به نمايندگي از دولت بتواند شيوه قابل قبولي را براي تعيين دستمزد كارگران ارائه كند.
همچنين هادي ابوي نيز در گفتگو با مهر با بيان اين مطلب كه شوراي عالي كار بايد جلسات و مذاكرات درباره تعيين دستمزد را در طول سال در دستور كار داشته باشد گفت: نمي توان انتظار داشت شوراي عالي كار در بهمن و اسفند بتواند همه جوانب كار را يك شبه بررسي و اعلام نظر كند.
عضو هيئت مديره كانون عالي انجمن هاي صنفي كارگران ايران با اعلام اينكه بزودي گزارشات استان ها درباره وضعيت معيشت و زندگي كارگران را دريافت خواهيم كرد خاطرنشان كرد: شنيده ها حاكي از آن است كه طرح جديد وزارت كار داراي ابعاد جامعي است كه اگر چنين باشد، كارگران نيز از آن حمايت خواهند كرد.
كد خبر: 2197010
تاريخ مخابره : ۱۳۹۲/۹/۲۶ - ۰۸:۳۹
سه شنبه 26 آذر 1392
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: مهر]
[مشاهده در: www.mehrnews.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 34]
-
اقتصادی
پربازدیدترینها