محبوبترینها
آشنایی با سایت قو ایران بهترین سایت آگهی و تبلیغات در کشور
بهترین شرکت‌های مهندسی در آلمان
صفر تا صد حق بیمه 1403! فرمول محاسبه حق بیمه
نقش هدایای سازمانی در افزایش انگیزه و تعهد کارکنان
کلینیک پروتز و ساخت اندام مصنوعی دکتر اجرائی
چگونه می‌توانیم با ترانسفر وایز پول جابجا کنیم؟
بهترین مدل‌های [صندلی گیمینگ] براساس نقد و بررسی کاربران
مشاوره حقوقی تلفنی با کمترین هزینه
مشاوره حقوقی تلفنی با کمترین هزینه
مشاوره حقوقی تلفنی با کمترین هزینه
دکتر عرفان فدایی وکیل پایه یک دادگستری
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1802506198
آغاز جلسات تعيين دستمزد 93 كارگران از اواسط دي
واضح آرشیو وب فارسی:اطلاعات: آغاز جلسات تعيين دستمزد 93 كارگران از اواسط دي
جلسات تعيين دستمزد از اواسط دي برگزار مي‌شود. در اين خصوص جلسات مقدماتي تعيين دستمزد در شوراي عالي كار هم هنوز به صورت رسمي برگزار نشده است.
اوليا علي بيگي رئيس هيات مديره كانون عالي شوراهاي اسلامي كار در گفتگو با تسنيم با تاكيد بر اينكه امسال در تعيين دستمزد به گونه‌اي پيش مي‌رويم كه افزايش به هر ميزان كه هست بتواند تقويت كننده سفره كارگر باشد، گفت: كمك گرفتن از فعالان كارگري و متخصصين حوزه كار در تعيين دستمزد امسال يكي از راه‌كارهاي اصلي ماست.
وي ادامه داد: نگراني ما در تعيين دستمزد سال آينده از اين جهت است كه وقتي دولت قصد دارد با وجود تورم بيش از ۳۰ درصد، حقوق كارمندان را ۱۸ درصد افزايش دهد،حقوق كارگران به چه ميزان افزايش خواهد يافت؟
رئيس هيات مديره كانون عالي شوراهاي اسلامي كار كشور با اشاره به قانون مديريت خدمات كشوري تاكيد كرد: طبق اين قانون حقوق كارمندان بايد مطابق با نرخ تورم افزايش يابد. اما متاسفانه اين موضوع در تخصيص بودجه سال ۹۳ براي افزايش حقوق كارمندان لحاظ نشد.
وي افزود:اميدوارم در تعيين دستمزد ۹۳ كارگران تدابيري اتخاذ شود كه به سفره كارگر كمك كند. ماده ۴۱ قانون كار، دو ملاك نرخ تورم و سبد هزينه خانوار را براي تعيين حداقل مزد كارگران پيش بيني كرده است.بنابر اين، اين ماده قانوني به صورت شفاف و روشن، ساز و كار تعيين حداقل مزد را مشخص كرده است. بنابراين تا زماني كه قانون معتبر است بايد مورد توجه قرار بگيرد.
اين فعال كارگري در واكنش به صحبت‌هاي معاون روابط كار وزارت كار مبني بر مدل جديد در تعيين مزد ۹۳ اظهار داشت:هر شيوه و روشي كه بخواهد قانون كار را دور بزند، مردود است و نگاه نمايندگان كارگري در شوراي عالي كار رعايت قانون خواهد بود.ساماندهي برنامه‌هاي اقتصادي و تثبيت قيمت‌ها بايد در اولويت كاري سياست گذاران كلان اقتصادي قرار بگيرد تا حقوق هم به درستي تعيين شود.
يکشنبه 24 آذر 1392
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: اطلاعات]
[مشاهده در: www.ettelaat.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 39]
-
گوناگون
پربازدیدترینها