تبلیغات
تبلیغات متنی
محبوبترینها
بهترین هدیه تولد برای متولدین زمستان: هدیه‌های کاربردی برای روزهای سرد
در خرید پارچه برزنتی به چه نکاتی باید توجه کنیم؟
سه برند برتر کلید و پریز خارجی، لگراند، ویکو و اشنایدر
مراحل قانونی انحصار وراثت در یک نگاه: از کجا شروع کنیم؟
چگونه برای دریافت ویزای ایران اقدام کنیم؟ مدارک لازم و نکات کاربردی
راهنمای خرید یو پی اس برای مراکز درمانی و بیمارستانی مطابق الزامات قانونی
آیا طلاق توافقی نیاز به وکیل دارد؟
چگونه ویزای آفریقای جنوبی را به آسانی دریافت کنیم؟ راهنمای قدم به قدم
همه چیز درباره ویزای آلمان و مراحل دریافت آن
چرا پاسارگاد به عنوان یکی از مهم‌ترین آثار تاریخی ایران شناخته می‌شود؟
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1821012914
ايجاد تحول در آموزش بانک شهر با تمرکز بر توسعه سرمايه‌هاي انساني
واضح آرشیو وب فارسی:خبرگزاری موج:
۲۴ آبان ۱۳۹۴ (۱۲:۲۶ب.ظ)
ايجاد تحول در آموزش بانک شهر با تمرکز بر توسعه سرمايه‌هاي انساني موج - معاون اداري و توسعه منابع انساني بانک شهر، با تاکيد بر اهميت موضوع آموزش در پيشبرد اهداف سازماني، از ايجاد تحول در حوزه آموزش اين بانک با تمرکز بر توسعه سرمايه‌هاي انساني خبر داد.
به گزارش خبرگزاري موج، سيدحسين مظلوم با بيان اين که اين بانک، کارکنان را مهم‌ترين سرمايه خود مي‌داند، افزود: از اين منظر، منابع انساني به عنوان يکي از زيرساخت‌هاي مهم رشد سازماني به حساب مي‌آيد.
مظلوم با تأکيد بر اين‌که توسعه سرمايه‌هاي انساني مانند يک چتر بزرگ است که توانمندسازي کارکنان را نيز پوشش قرار مي‌دهد، افزود: از اين منظر، بانک شهر به سوي آموزش و تکريم مشتريان و مخاطبان حرکت مي‌کند.
معاون اداري و توسعه منابع انساني بانک در توانمندسازي کارکنان خاطرنشان کرد: بيشترين تمرکز بر مباحث انگيزشي با رويکرد هدفمند است، اما در نگاه توسعه سرمايه انساني جامع‌نگر،Training در مرکزيت قرار مي‌گيرد.
وي با بيان اين‌که در توسعه سرمايه انساني، مؤلفه‌هاي مربوط به مديريت استعداد و شايسته‌سالاري نيز پوشش داده مي‌شود، تصريح کرد: آموزش در بانک شهر در حال ورود به يک مرحله جديد است و به تدريج نيز زيرساخت‌هاي تحقق اين تحول با مديريت جهادي ايجاد خواهد شد.
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: خبرگزاری موج]
[مشاهده در: www.mojnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 19]
-
اقتصادی
پربازدیدترینها