تبلیغات
تبلیغات متنی
محبوبترینها
ساقدوش کیست ؟ | وظیفه ساقدوش در مراسم عقد و عروسی چیست ؟
قایقسواری تالاب انزلی؛ تجربهای متفاوت با چاشنی تخفیف
چگونه ویزای توریستی فرانسه را بگیریم؟
معرفی و فروش بوته گرافیتی ریخته گری
بهترین بروکر برای معاملات فارکس در سال 2024
تجربه رانندگی با لندکروز در جزیره قشم؛ لوکسترین انتخاب
اکسپرتاپ: 10 شغل پردرآمد برای مهاجران کاری در کانادا
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1816266774
![نمایش مجدد: خروج کارگران افغان؛ چالش بازار کار ایران refresh](https://vazeh.com/images/refresh.gif)
خروج کارگران افغان؛ چالش بازار کار ایران
واضح آرشیو وب فارسی:جام جم آنلاین:
![](http://www.jamejamonline.ir/Media/Image/1394/07/06/635790628680237782.jpg)
گزارش جامجم از تاثیر خزنده بحران مهاجرت به اروپا بر اقتصاد ایران خروج کارگران افغان؛ چالش بازار کار ایران مدتی است اخبار هجوم مهاجران از کشورهای مختلف آفریقایی و خاورمیانه به کشورهای اتحادیه اروپا در صدر اخبار قرار گرفته و مشکلاتی را برای این قاره ایجاد کرده است. در حالی که برخی کشورهای اروپایی مانند مجارستان رفتارهای خشن و بازدارندهای را با مهاجران داشتهاند، برخی کشورها به دلایل بشردوستانه یا فشار افکارعمومی پذیرای مهاجران شده و درهای کشورشان را به روی آنها بازکردهاند.
اما در این میان استثناهایی هم وجود دارد. یعنی کشورهایی در اروپا هستند که نه تنها درهای کشورشان را به روی مهاجران باز کرده اند بلکه سیاست های تشویقی برای پذیرش هرچه بیشتر آنان به کار گرفته اند. آلمان در راس این کشورها قرار دارد. کشور ژرمن ها به دلیل پیر شدن تدریجی جمعیتش، یکسری از مشاغل را در حال خالی شدن می بیند؛ لذا تلاش می کند جای خالی این مشاغل را با پرداختی اندک از طریق استفاده از مهاجران پر کند. مهاجرانی که حاضر به انجام هر گونه کاری هستند چه رسد به این که علاوه بر امتیاز اقامت دائم و بهداشت و بیمه و سرپناه،آموزش هم ببینند و به عنوان نیروی کار ماهر جایی برای خود پیدا کنند. این چنین است که اکنون آلمان و برخی دیگر از کشورهای اروپایی به گونه ای به مکنده و آهنربای مهاجران تبدیل شده است که مهاجران به دیگر کشورها از جمله ایران نیز وسوسه می شوند کشور مهاجرپذیر اولیه را در سودای زندگی بهتر ترک کنند. به این ترتیب برخی کارشناسان از شکل گیری موجی آرام اما خزنده از مهاجرت مهاجران مقیم ایران به سوی اروپا و آلمان خبر می دهند؛ موجی که ممکن است برخی مشاغل را با کمبود و حتی نبود نیروی کار مواجه کند؛ زیرا ایرانیان اصولا حاضر به کار در این مشاغل نیستند. بخش ساختمان، کشاورزی و برخی مشاغل سخت یدی از جمله مشاغل احتمالی در معرض این تهدید به شمار می رود. البته این تهدید وقتی قابل توجه می شود که بدانیم بخش بزرگی از مهاجران به ایران به صورت رایگان و به هزینه ایران آموزش های فنی و حرفه ای دیده و به نیروی کار ماهر تبدیل شده اند؛ لذا مهاجرتشان به طور مضاعف به ایران ضرر خواهد زد. پدیده مجوز فروشی براساس آمارهای ارائه شده توسط مقام های دولتی حدود 5/2 میلیون فرصت شغلی کشورمان در اختیار اتباع افغان قرار گرفته و به نوعی این فرصت از جویندگان کار هموطن دریغ شده است. البته انتقادهایی متوجه دولت شده و این گونه برداشت می شود که دولت خود حامی حضور نیروی کار خارجی در ایران است و برای هدایت آن نیز برنامه ای مشخص در اختیار ندارد. این روند تا جایی پیش رفته که حتی گروهی از منتقدان این امر را بانی پدیده ای تحت عنوان مجوزفروشی برای اشتغال کارگران خارجی دانسته و عنوان می کنند ارزش هر مجوز کاری مبلغی برابر 280 هزار تومان بوده و برخی اتباع کشورهای خارجی ـ که عمدتا افاغنه هستند ـ در این زمینه یعنی به دست آوردن مجوزهای قانونی کار در استان های مجاز، رقابتی تنگاتنگ با یکدیگر دارند و فعالیت دلال ها در این باره کاملا مشهود است. این در حالی است که علی اقبالی، مدیرکل اشتغال اتباع خارجی وزارت تعاون،کار و رفاه اجتماعی درباره آمار مهاجران افغان در بازار کار ایران به خبرنگار جام جم گفت: براساس اطلاعات موجود، جمعیت قانونی اتباع افغان در ایران 5/1 میلیون نفر است؛ در حالی که تنها بخشی از این جمعیت، نیروی کار محسوب می شوند، به این صورت که مردان 18 تا 60 سال در کشورمان می توانند با دریافت مجوز های لازم مشغول به کار شوند. وی افزود: طی سال گذشته در حوزه پناهندگان 190 هزار و در حوزه دارندگان گذرنامه 60 هزار کارت اشتغال در قالب طرح ساماندهی وزارت کشور صادر شده است و براساس اطلاعات موجود این تعداد هنوز در خاک ایران مشغول کار هستند و خارج نشده اند، اما آماری درباره غیرمجازها نمی توان ارائه کرد؛ چون اطلاعاتی از آنها نیست و همه گمانه زنی است. این مقام مسئول درباره آموزش مهارت های کاری به مهاجران و نگهداری آنها در بازار کار ایران تصریح کرد: ایران قرارداد بین المللی داشته و براساس دیدگاه انساندوستانه خود و سیاست مسئولان نظام جمهوری اسلامی ایران در ارتقای سطح کارآمدی و کارایی آنها اقدام به برگزاری کلاس های آموزشی از طریق سازمان آموزش فنی و حرفه ای می کند. مشاغلی که متقاضی ندارد وی درباره تاثیر خروج کارگران افغان از بازار کار ایران گفت: عموما بخش هایی از مشاغل در اختیار این گروه است که ایرانیان زیاد تمایلی برای حضور در آنها ندارند. به عنوان مثال در مشاغلی چون بازیافت، حفاری، خدمات شهری، ریخته گری و کار با مواد شیمیایی، تقاضای کارگران ایرانی بسیار پایین و در حد صفر است. از این رو در حوزه کارگری مجبوریم از کارگران افغان استفاده کنیم و خروج آنها ممکن است چالشی برای این مشاغل باشد. صادقی: بدون این که بدانیم مهاجران قرار است در ایران بمانند یا خیر از سر انساندوستی و بدون درنظرگرفتن منافع ملی ابتدا به آنها مهارت های کاری آموزش می دهیم اقبالی افزود: صنعت خاصی بجز یک یا دو مورد در اختیار کارگران افغان نیست که نگران خروج آنها باشیم، بنابراین رفتن این کارگران نمی تواند برای بازار کار ایران امتیاز یا خطر محسوب شود، ولی در یک یا دو مورد ممکن است با ضعف همراه شود. به عنوان مثال در صنعت تولید کیف زنانه اکنون بیشتر افاغنه مشغول فعالیت هستند. ایران، پلی برای مهاجران در همین حال حسن صادقی، معاون دبیرکل خانه کارگر در این زمینه به جام جم گفت: درباره مهاجران افغان، بهترین راه رسیدن به دیگر کشورها، مرزهای زمینی ایران است؛ چون کشورمان برای این افراد دارای امتیازات ویژه ای چون زبان مشترک، فرهنگ مشترک و مهمان نوازی است، از این رو ایران پلی ایمن برای رسیدن برخی افاغنه به سرزمین های موعود خودشان است . این مقام صنفی تصریح کرد: همه مهاجرانی که وارد خاک ایران می شوند، با توجه به امتیازات مطرح شده، به سرعت برای رفع نیازهای خود و گذران زندگی وارد بازار کار شده و در بخش های مختلفی به صورت قانونی یا غیرقانونی شروع به کار می کنند، اما نکته مهم این است که بسیاری از امتیازات موجود ایران باعث می شود گروه کثیری از آنها، ایران را بهترین کشور برای اقامت در نظر بگیرند؛ حتی اگر امتیازات بیشتری خارج از مرزهای ایران برایشان وجود داشته باشد. مهاجرت ناخواسته ؛ معضل اصلی صادقی در این زمینه به تحقیقات انجام شده اشاره کرد و افزود: در دهه 80 از 50 هزار مهاجر افغان درباره بازار کار ایران تحقیقاتی انجام شد که نتیجه ای بسیار جالب به دست آمد. در این تحقیقات بسیاری از مهاجران عنوان کردند به امید خروج از ایران به سمت اروپا وارد خاک ایران شده اند، اما شرایط موجود باعث شده این افراد در ایران جذب بازار کار شده و علاقه ای به خروج از ایران نداشته باشند. وی بازار کار ایران برای افاغنه را بسیار مستعد دانست و گفت: مستعد بودن بازار ایران باعث شده در بیشتر ارکان اقتصادی کشورمان مثل کشاورزی، ساخت و ساز، صنعتی، معدنی و... حضور افاغنه کاملا محسوس است. نکته جالب در این زمینه را می توان پشتکار این افراد دانست؛ زیرا این امتیاز مهاجران افغان باعث شده کارفرمایان ایرانی به سرعت نسبت به جذب این افراد تصمیم گیری کرده و پذیرای آنها باشند. آموزش رایگان و پدیده مهاجرت مهاجران معاون خانه کارگر درباره سیاستگذاری برعکس ایران درباره مهاجران افغان گفت: یکی از مشکلاتی که نزدیک به سه دهه کشورمان با آن دست و پنجه نرم می کند، سیاست برعکس ایران در پذیرش و برخورد با مهاجران است؛ زیرا ایران نسبت به افاغنه براساس منافع ملی تصمیم گیری نمی کند و بیشتر بعد انساندوستانه و مذهبی را مورد توجه قرار داده است. به عنوان مثال آلمان با توجه به شرایط فعلی مهاجران کاملا براساس منافع ملی خود عمل کرده و آنچه نیاز دارد از میان مهاجران انتخاب می کند، در حالی که ایران بیش از دو میلیون مهاجر افغان را به صورت مهمان پذیرفته و برای آموزش آنها هزینه هم کرده، اما استفاده درست نمی کند. اقبالی: کارگران ایرانی در برخی مشاغل مثل بازیافت ریخته گری و حفاری تمایلی به فعالیت ندارند از این رو مجبوریم فعلا از نیروهای خارجی(افاغنه) بهره بگیریم صادقی ادامه داد: متاسفانه در کشورمان برعکس عمل شده و بدون این که بدانیم این مهاجر قرار است درایران بماند و برای اقتصاد مفید باشد، ابتدا به او آموزش داده می شود و دقیقا زمانی که باید از حاصل کار منفعت ببریم این افراد ممکن است خاک ایران را ترک کنند و جذب بازار کار اروپا یا دیگر کشورها شوند؛ درست مانند پدیده ای که اکنون در حال رخ دادن است و بسیاری از مهاجران افغان مقیم ایران در حال حرکت به سوی آلمان و دیگر نقاط اروپا هستند. حال آن که در کشور ما رایگان آموزش دیده و ماهر شده اند. به عنوان مثال امروز برخی از این مهاجران به دلیل فعالیت در بخش کشاورزی با انواع آبیاری مکانیزه قطره ای و بارانی به صورت حرفه ای آشنا شده و زیر و بم این نوع آبیاری را فرا گرفته اند. بنابراین آنها با این دانش و مهارت به سوی دیگر کشورها رفته و بهره اقتصادی خود را در آنجا در اختیار دیگران قرار می دهند؛ هزینه از ما و بهره برداری از اروپایی ها ! عماد عزتی اقتصاد
 
سه شنبه 7 مهر 1394 ساعت 03:00
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: جام جم آنلاین]
[مشاهده در: www.jamejamonline.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 34]
صفحات پیشنهادی
تحلیل انجمن خودروسازان از دلایل رکود بازار خودرو/ درخواست برای تشکیل کارگروه خروج خودرو از رکود
تحلیل انجمن خودروسازان از دلایل رکود بازار خودرو درخواست برای تشکیل کارگروه خروج خودرو از رکود اقتصاد > صنعت - اقتصادنیوز نوشت انجمن خودروسازان ایران در تحلیلی به بررسی دلایل به وجود آمدن رکود شدید در بازار خودرو ایران پرداخت در این تحلیل سپردن امر قیمتگذاری به شراهکاری ابتکاری برای رفع رکود بازار کالاهای ایرانی!
راهکاری ابتکاری برای رفع رکود بازار کالاهای ایرانی به دلیل تراکم کالاهای تولیدی در واحدهای های صنعتی ناشی از رکود باید به سمت ایجاد تقاضای خارجی برای کالاهای ایرانی برویم به گزارش پایگاه اطلاع رسانی شبکه خبر رئیس سازمان توسعه تجارت با بیان این مطلب افزود به دلیل رکود در باکارگران اولین قربانیان مدیران ناکارآمد صنعت خودرو سازی |اخبار ایران و جهان
کارگران اولین قربانیان مدیران ناکارآمد صنعت خودرو سازی در حالی که کارگران این صنعت نهایتا ماهیانه 1 میلیون و 500 هزار تومان دریافتی دارند حداقل و حداکثر حقوق مدیران خودروسازی بین 5 تا 16 میلیون تومان در ماه است البته این رقم بدون احتساب مزایا و پاداشهایی است که مدیران به دلیل نعجایب بازار کار ایران
عجایب بازار کار ایرانتاریخ انتشار چهارشنبه ۱ مهر ۱۳۹۴ ساعت ۰۹ ۳۵ بازار کار ایران سرزمینی عجایب «به آبدارچی و نظافتچی با مدرک لیسانس و فوقلیسانس نیازمندیم» اگر تا چندیدیگر به چنین آگهی استخدامی برخورد کردید اصلا تعجب نکنید چون هماکنون انبوهشگردهای عجیب حقکُشی در بازارکار/ روایتی از سندسازی علیه شاغلان
حقوقتان را به کارفرما برگردانید شگردهای عجیب حقکُشی در بازارکار روایتی از سندسازی علیه شاغلان شناسهٔ خبر 2923696 - جمعه ۳ مهر ۱۳۹۴ - ۰۹ ۵۸ اقتصاد > کار و تعاون با وجود پایین بودن دستمزد در ایران برخی حتی حاضر به پرداخت حداقل حقوق نیز نیستند و با سندسازی افراد را مجبور میشگردهای عجیب حقکُشی در بازارکار/روایتی از سندسازی بر علیه شاغلان
حقوقتان را به کارفرما برگردانید شگردهای عجیب حقکُشی در بازارکار روایتی از سندسازی بر علیه شاغلان شناسهٔ خبر 2923696 - جمعه ۳ مهر ۱۳۹۴ - ۰۹ ۵۸ اقتصاد > کار و تعاون با وجود پایین بودن دستمزد در ایران برخی حتی حاضر به پرداخت حداقل حقوق نیز نیستند و با سندسازی افراد را مجبور منشانه های بازپس گیری سهم ایران در بازار جهانی نفت آشکار شده است
رئیس کمیسیون انرژی مجلس گفت یکی از محورهای مورد علاقه هیئتهای خارجی در سفر به ایران حوزه نفت و انرژی است و با این وجود ایران پس از لغو تحریمها سهمش در بازار جهانی نفت را باز می ستاند به گزارش عیارآنلاین علی مروی در خصوص آخرین تحولات حوزه نفت و انرژی گفت پس از مذاکرات اخیر هسایران و ارمنستان موافقتنامه همکاری گمرکی امضا میکنند
ایران و ارمنستان موافقتنامه همکاری گمرکی امضا میکنندایران و ارمنستان موافقتنامه همکاری گمرکی امضا میکنند و احتمال برقراری تعرفه ترجیحی بین دو کشور وجود دارد به گزارش فارس به نقل از گمرک ایران مسعود کرباسیان در دیدار با معاون وزیر دارایی و رئیسکل گمرک ارمنستان و هیأت همرالزوم عقد قرارداد با کارگران اخراج شده کمباین سازی ایران
صدای صنعت- معاون سیاسی استاندار مرکزی با تاکید بر لزوم عقد قرارداد با کارگران اخراج شده از کمباین سازی ایران گفت اخراج کارگران به هیچ عنوان پذیرفتنی نیست شکرالله حسن بیگی در جلسه رسیدگی به مشکلات کارخانه کمباین سازی ایران تصریح کرد رسیدگی به وضعیت این کارخانه ابعاد اقتصادی و اکاهش قیمت گاز در همه بازارهای جهانی |اخبار ایران و جهان
کاهش قیمت گاز در همه بازارهای جهانی بررسی بازار جهانی گاز در آسیا اروپا و آسیا نشان می دهد که قیمت گاز در همه بازارهای جهانی کاهش داشته است کد خبر ۵۳۵۰۵۴ تاریخ انتشار ۰۶ مهر ۱۳۹۴ - ۱۵ ۳۱ - 28 September 2015 بررسی بازار جهانی گاز در آسیا اروپا و آسیا نشان می دهد که قیمت گاز د-
اقتصادی
پربازدیدترینها