تبلیغات
تبلیغات متنی
محبوبترینها
ساقدوش کیست ؟ | وظیفه ساقدوش در مراسم عقد و عروسی چیست ؟
قایقسواری تالاب انزلی؛ تجربهای متفاوت با چاشنی تخفیف
چگونه ویزای توریستی فرانسه را بگیریم؟
معرفی و فروش بوته گرافیتی ریخته گری
بهترین بروکر برای معاملات فارکس در سال 2024
تجربه رانندگی با لندکروز در جزیره قشم؛ لوکسترین انتخاب
اکسپرتاپ: 10 شغل پردرآمد برای مهاجران کاری در کانادا
بهترین سایتهای خرید تیک آبی رسمی اینستاگرام در ایران
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1815621724
تعالی جویی از اصلی ترین عناصر مدیریتی در تحول سازمان است
واضح آرشیو وب فارسی:ایرنا: عضو هیات علمی دانشگاه تهران تعالی جویی از اصلی ترین عناصر مدیریتی در تحول سازمان است قزوین-ایرنا- عضو هیات علمی دانشگاه تهران و چهره ماندگار رشته مدیریت، تعالی جویی را از مهمترین و اساسی ترین عناصر مدیریتی در تحول سازمان دانست و گفت: تعالی جویی به معنای حرکت از وضع موجود به وضع مطلوب و از تاکیدات و آموزه های دینی است.
به گزارش ایرنا دکتر سید مهدی الوانی روز چهارشنبه در همایش تحول سازمانی با رویکرد سرمایه انسانی که در سالن اجتماعات شهید بابایی دانشگاه علوم پزشکی قزوین برگزار شد، افزود: منابع خدادادی و سرمایه های طبیعی مختلفی در کشور داریم، ولی هنر اداره و بهره برداری از آنها را بدرستی نمی دانیم.
وی اظهارکرد: تخصصی شدن علوم از قرن 19 یکی از اتفاقاتی بود که با وجود دقیق تر شدن مسایل، موجب عدم بهره مندی مصرف کننده علم شد، زیرا هر کسی با زبان تخصصی خود انس و الفت گرفت و نسبت به بقیه مسایل پیش رو بی توجه شد.
الوانی با اشاره به اینکه تحول و توسعه را باید از ذهن ها و افکار آغاز کرد گفت: علم مدیریت علم ضابطه ها، تناسب روابط و دستورالعمل ها نیست، بلکه انقلابی است که ابتدا در ذهن انسانها اتفاق می افتد.
این استاد دانشگاه ادامه داد: انسان به مثابه یک ربات نیست بلکه موجودی آزاد، متفکر، مختار و جانشین خداوند بر روی زمین است که می تواند تحول آفرین باشد.
الوانی خاطرنشان کرد: توسعه و تحول در سازمان نیازمند بسنده نکردن به وضع موجود و ایجاد تغییر و تحول است که لازمه آن نقد پذیری و احساس نارضایتی از وضع موجود است، چرا که با نگاه مطلوب به وضع موجود نمی توان به تحول اندیشید.
این استاد علم مدیریت افزود: افراد و کارکنان یک سازمان در جهت توسعه و تحول باید سهم حقیقی خود را در نقص ها و پیشرفت ها بخوبی بشناسند و نسبت به خود احساس تفرعن و خودشیفتگی نداشته باشند.
عضو هیات علمی دانشگاه هنر نیز در ادامه این مراسم گفت: در علوم انسانی موضوع علم خود انسان است از اینرو در مطالعات این رشته، کار اندکی حساس تر است و باید با موشکافی بطور دقیقی انجام شود.
دکتر سید حسن شهرستانی افزود: در فرهنگ ما انسان فرهیخته دارای اعتماد به نفس است، به این معنا که سه مفهوم دانایی، معرفت و ایمان که روشنایی وجود انسان را در فرهنگ و تاریخ ما تضمین کرده است در خود نهفته دارد.
وی اضافه کرد: در فرهنگ اسلامی انسان در جهان نیست بلکه بر جهان است یعنی تمام نعمت ها و امکانات در اختیار او است و همین به او اعتماد به نفس می بخشد.
این استاد دانشگاه با بیان اینکه دانش گذشتگان شاید کهنه شود اما منش آنان هیچگاه رنگ کهنگی نمی گیرد گفت: در آثار بسیاری از شاعران و هنرمندان تاریخ ایران می توان رگه هایی از خردورزی انسانی را که مقدمه دانش در انسان و آبادانی و مدیریت جهان است مشاهده کرد.
شهرستانی گفت: شالوده و محور سخنان فردوسی در شاهنامه خرد و خردورزی است و قهرمان او اساسا سه ویژگی خردمندی، یزدان شناسی و دادگستری را با خود دارد.
معاون توسعه مدیریت و منابع وزیر بهداشت درمان و آموزش پزشکی نیز در ادامه این مراسم گفت: مشاوره و تصمیم سازی، سیاستگذاری و تدوین برنامه تحول اداری سازمان و اجرای برنامه تحول اداری، سه نقش اصلی مدیریت سازمان است که باید در کنار همدیگر آن را عملیاتی کند.
دکتر سید علی صدرالسادات افزود: هیچ نظریه پردازی معتقد نیست که مدل تغییر باید از پایین سازمان آغاز شود بلکه برای تحول در سازمان و بیمارستان باید از بالا به پایین آغاز کرد، بنابراین لازم است مدیران سازمان به ایجاد تغییر مجاب شوند.
وی اضافه کرد: برای ایجاد تعهد در مدیریت ارشد سازمان می توان با استفاده از ایجاد دغدغه، ایجاد انگیزه مناسب پیش بینی نتایج، آموزش و فراهم کردن دانش کافی جهت آشنایی با مفاهیم و بکارگیری ابزارهای مورد نیاز اقدام کرد.
معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی وزیر بهداشت افزود: ایجاد ساختار غیر رسمی در کنار ساختار رسمی نقش موثری در تحول سازمانی دارد زیرا انعطاف پذیر، چابک، نتیجه گرا و آسان ایجاد می شود.
همایش تحول سازمانی با رویکرد سرمایه انسانی ظهر روز چهارشنبه در با برگزاری سه پنل تخصصی به کار خود پایان داد.
7388/ 6128
30/02/1394
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: ایرنا]
[مشاهده در: www.irna.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 7]
صفحات پیشنهادی
روابط عمومی به عنوان اصلی ترین حلقه ارتباط بین مدیران و مردم است
روابط عمومی به عنوان اصلی ترین حلقه ارتباط بین مدیران و مردم است شهرری - ایرنا - به بهانه فرارسیدن 27 اردیبهشت روز جهانی ارتباطات روابط عمومی به عنوان اصلی ترین حلقه ارتباط بین مدیران دستگاههای اجرایی و مردم مسوولیت خطیری در فرآیند دسترسی مدیران به افکار عمومی و مخاطبین دستگاهسازمان دانش آموزی منسجم ترین نهاد تربیت اجتماعی دانش آموزان
مدیر کل آموزش و پرورش شهرستانهای استان تهران سازمان دانش آموزی منسجم ترین نهاد تربیت اجتماعی دانش آموزان خبرگزاری پانا مدیر کل آموزش و پرورش شهرستانهای استان تهران در اردوگاه شهید منتظری شهریار گفت سازمان دانش آموزی و تشکیلات پیشتازان و فرزانگان منسجم ترین گروه در راستای آمورئیس سازمان صندوق رفاه دانشجویان وزارت علوم: ساماندهی خوابگاههای دانشجویی از طرحهای اولویتدار وزارت علوم اس
رئیس سازمان صندوق رفاه دانشجویان وزارت علوم ساماندهی خوابگاههای دانشجویی از طرحهای اولویتدار وزارت علوم استرئیس سازمان صندوق رفاه دانشجویان وزارت علوم گفت ساماندهی خوابگاههای دانشجویی از طرحهای اولویتدار وزارت علوم است به گزارش خبرگزاری فارس از یاسوج ظهر امروز ذوالفقار ی- نماینده مجلس: مواد مخدر اصلی ترین آفت جامعه بشری است
نماینده مجلس مواد مخدر اصلی ترین آفت جامعه بشری است تهران-ایرنا - سخنگوی کمیسیون آموزش و تحقیقات مجلس شورای اسلامی گفت مواد مخدر اصلی ترین آفت امروز جامعه بشری و حتی از بلایای گسترده طبیعی نیز خطرناک تر است به گزارش روز پنج شنبه ایرنا از ستاد مبارزه با موادمخدر قاسم جعغری افزسازمان دانش آموزی بهترین بستر انتقال هنجارها وارزش های اجتماعی است
مدیر کل آموزش و پرورش شهرستان های استان تهران سازمان دانش آموزی بهترین بستر انتقال هنجارها وارزش های اجتماعی است خبرگزاری پانا مدیر کل آموزش و پرورش شهرستان های استان تهران گفت اگر خود مربیان برخوردار از توانمندی نباشند نخواهند توانست متربیان را آموزش بدهند ۱۳۹۴ چهارشنبه ۲۳ اجراحی شکستگی های اطراف مفصل ران، بیشترین شکایات در سازمان نظام پزشکی
جراحی شکستگی های اطراف مفصل ران بیشترین شکایات در سازمان نظام پزشکی تهران-ایرنا-دبیر علمی گروه ارتوپدی سی و نهمین کنگره جامعه جراحان با اشاره به شیوع شکستگی های اطراف مفصل ران در سالمندان گفت جراحی هایی که برای درمان این نوع شکستگی انجام می شود بیشترین شکایات را در سازمان نظامفانی: تعلیم و تربیت اسلامی از اهداف اصلی سند تحول بنیادین آموزش و پرورش است
فانی تعلیم و تربیت اسلامی از اهداف اصلی سند تحول بنیادین آموزش و پرورش است تهران - ایرنا - وزیر آموزش و پرورش با تاکید بر لزوم تربیت اسلامی دانش آموزان گفت توجه به فلسفه تعلیم و تربیت اسلامی یکی از اهداف اساسی سند تحول بنیادین وزارت آموزش و پرورش است به گزارش خبرنگار ایرنا علمهمترین تحولات شهرداری تهران را یکجا بخوانید
مهمترین تحولات شهرداری تهران را یکجا بخوانید مذاکره برای خروج اوین از تهران تکذیب خروج کارگران خدماتی از مصلی و واگذاری بیمارستان ها به شهرداری تهران از جمله مهمترین اتفاقاتی بود که در هفته گذشته توجه رسانه ها را جلب کرد به گزارش خبرنگار شهری باشگاه خبرنگاران در ابتدبا انتخاب مردم در سایت سازمان لیگ فخرالدینی و طارمی بهترین بازیکنان فصل استقلال و پرسپولیس شدند
با انتخاب مردم در سایت سازمان لیگفخرالدینی و طارمی بهترین بازیکنان فصل استقلال و پرسپولیس شدندفخرالدینی و طارمی بهترین بازیکنان فصل استقلال و پرسپولیس شدند و قرار است به آن ها دو دستگاه خودروی ام وی ام اهدا شود به گزارش خبرگزاری فارس مسئولان شرکت مدیران خودرو پس از نشست خبری دررئیس سازمان بورس و اوراق بهادار در گفتوگو با فارس خبر داد اعلام زمان ورود تعاونیها به بازار سرمایه/ جدیدترین
رئیس سازمان بورس و اوراق بهادار در گفتوگو با فارس خبر داداعلام زمان ورود تعاونیها به بازار سرمایه جدیدترین اظهارنظر رئیس سازمان بورس درباره عرضه اولیه سهامرئیس سازمان بورس و اوراق بهادار از ورود تعاونیها به بازار سرمایه پس از رفع موانع قانونی و طی مراحل پذیرش خبر داد و گفتسازمان بسیج دانشجویی از دانشگاه آزاد اسلامی شکایت کرد
طی بیانیهای سازمان بسیج دانشجویی از دانشگاه آزاد اسلامی شکایت کرد روابط عمومی سازمان بسیج دانشجویی با انتشار بیانیهای از شکایت سازمان بسیج دانشجویی از دانشگاه آزاد اسلامی به دلیل بخشنامه غیرقانونی این دانشگاه در ارتباط با تشکلهای دانشجویی خبر داد به گزارش حوزه احزاب و تشکلهاسطوره فرودگاه نظامی «کویرس» جدیدترین تحولات شرق حلب/داعش همچنان پشت دیوار فرودگاه ناکام است
اسطوره فرودگاه نظامی کویرسجدیدترین تحولات شرق حلب داعش همچنان پشت دیوار فرودگاه ناکام استدر حالیکه این روزها نگاهها به تحولات ادلب و القلمون دوخته شده شرق حلب شاهد رشادتهای کم نظیر ارتش سوریه است که حملات 2 هفتهای داعش برای تصرف فرودگاه نظامی کویرس را ناکام گذاشته است به گريشه کن کردن فقر و بيکاري،اصلي ترين راهکار پيشگيري از وقوع جرايم است
۱۹ ارديبهشت ۱۳۹۴ ۱۴ ۱۵ب ظ رياست دادگستري خراسان شمالي ريشه کن کردن فقر و بيکاري اصلي ترين راهکار پيشگيري از وقوع جرايم است موج - رياست دادگستري خراسان شمالي گفت ريشه کن کردن فقر و بيکاري اصلي ترين راهکار پيشگيري از وقوع اين جرايم است و نظام مند کردن پرداخت يارانه ها و اختصاص آزیباکلام: اصلیترین مساله دولت یازدهم موضوع هستهای است
چهارشنبه ۲۳ اردیبهشت ۱۳۹۴ - ۱۵ ۲۷ استاد علوم سیاسی دانشگاه تهران گفت اصلیترین و مهمترین مساله دولت یازدهم موضوع هستهای است به گزارش خبرنگار خبرگزاری دانشجویان ایران ایسنا منطقه همدان صادق زیبا کلام در همایشی که به دعوت انجمن اسلامی جامعه پزشکی همدان در سالن همایشهای دانروابط عمومی سازمان بسیج دانشجویی اعلام کرد تنها مرجع رسمی اخبار بسیج دانشجویی سایت رسمی بسیج دانشجویی است
روابط عمومی سازمان بسیج دانشجویی اعلام کردتنها مرجع رسمی اخبار بسیج دانشجویی سایت رسمی بسیج دانشجویی استروابط عمومی سازمان بسیج دانشجویی اعلام کرد تنها مرجع رسمی اطلاع رسانی اخبار بسیج دانشجویی پایگاه اطلاع رسانی بسیج دانشجویی است به گزارش گروه دانشگاه خبرگزاری فارس به نقل از پتوسعه پايدار اولويت اصلي تفاهم محيط زيست و سازمان مديريت و برنامهريزي
۲۳ ارديبهشت ۱۳۹۴ ۱۵ ۲ب ظ توسعه پايدار اولويت اصلي تفاهم محيط زيست و سازمان مديريت و برنامهريزي موج - معاون آموزش و پژوهش سازمان حفاظت محيط زيست با تاکيد بر اهميت عملياتي کردن سياستگذاريها در بخش توسعه پايدار ابراز اميدواري کرد انعقاد تفاهمنامه ميان سازمان حفاظت محيط زينایب رئیس شورای شهر تهران: اصلیترین کار شورایاران ایفای نقش در جنگ فرهنگی است
نایب رئیس شورای شهر تهران اصلیترین کار شورایاران ایفای نقش در جنگ فرهنگی استنایب رئیس شورای شهر تهران ضمن اشاره به اولویتهای شورایاران در چهارمین دوره از فعالیت شورایاریها گفت اصلیترین کار نهاد شورایاران ایفای نقش در جنگ فرهنگی است به گزارش خبرنگار اجتماعی فارس مرتضی طلای-
گوناگون
پربازدیدترینها