محبوبترینها
قیمت دیگ بخار و تولیدکننده اصلی دیگ بخار
معروف‌ترین هدیه و سوغاتی یزد مشخص شد!
آشنایی با انواع دوربین مداربسته ضد آب
پرداخت اینترنتی قبوض ساختمان (پرداخت قبض گاز، برق و آب)
بهترین دوره آموزش سئو محتوا در سال 1403 با نام طوفان ۱۴۰۳ در فروردین ماه شروع می شود
یک صرافی ارز دیجیتال چه امکاناتی باید داشته باشد؟
تعمیرگاه مجاز تعمیر ماشین لباسشویی در شرق تهران
تعمیرگاه مجاز تعمیر ماشین لباسشویی در شرق تهران
جراحی و درمان ریشه دندان عفونی با خانم دکتر صفوراامامی
چه مواردی بر قیمت کابین دوش حمام تاثیر دارند؟
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1798125666
رئیس سازمان ملی بهره‌وری: «مدیریت نیروی انسانی» مؤثرترین راه برای رسیدن به بهره‌وری است
واضح آرشیو وب فارسی:فارس: رئیس سازمان ملی بهره‌وری:«مدیریت نیروی انسانی» مؤثرترین راه برای رسیدن به بهره‌وری است
رئیس سازمان ملی بهره‌وری گفت: مدیریت نیروی انسانی مؤثرترین راه برای رسیدن به بهره‌وری است و بهره‌وری همان راه بهتر است.
به گزارش خبرنگار آموزش و پرورش خبرگزاری فارس، رویا طباطبایی یزدی رئیس سازمان ملی بهره‌وری امروز در مراسم روز بهره‌وری که در دبیرستان دخترانه علوی اسلامی منطقه 12 تهران برگزار شد، اظهار داشت: کیفیت آموزشی یکی از پایه‌های اصلی بهره‌وری است و مدیریت نیروی انسانی، مؤثرترین راه برای رسیدن به بهره‌وری است. وی ادامه داد: اگر بیشترین موجودی، سرمایه، راه و جاده را در اختیار داشته باشیم، اما نیروی انسانی کارآمد نباشد، امکان بهره‌وری نیست. طباطبایی یزدی افزود: بهره‌وری یعنی بتوانیم از میان کارها بهترین‌ها را برگزینیم و به بهترین وجه انجام دهیم و مهم این است که بهترین کار را به بهترین شکل انجام دهیم. رئیس سازمان ملی بهره‌وری تأکید کرد: آینده در گروی تلاش و کوشش شما دانش‌آموزان است و تغییرات زیادی در آینده خواهیم داشت و شاید در 20 سال آینده نیمی از شغل‌هایی که الان وجود دارد، وجود نداشته باشد. وی با بیان اینکه بهره‌وری همان راه بهتر است، گفت: اگر شما تلاش کنید، هر روزتان بهتر از دیروز خواهد بود و این عین بهره‌وری است. انتهای پیام/
95/02/21 :: 10:53
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: فارس]
[مشاهده در: www.farsnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 35]
-
اجتماع و خانواده
پربازدیدترینها