تور لحظه آخری
امروز : یکشنبه ، 10 تیر 1403    احادیث و روایات:  امام صادق (ع):تکمیل روزه به پرداخت زکاة یعنى فطره است، همچنان که صلوات بر پیامبر (ص) کمال نماز است. ...
سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون شرکت ها

تبلیغات

تبلیغات متنی

اتاق فرار

خرید ووچر پرفکت مانی

تریدینگ ویو

کاشت ابرو

لمینت دندان

ونداد کولر

صرافی ارکی چنج

صرافی rkchange

دانلود سریال سووشون

دانلود فیلم

ناب مووی

رسانه حرف تو - مقایسه و اشتراک تجربه خرید

سرور اختصاصی ایران

تور دبی

دزدگیر منزل

تشریفات روناک

اجاره سند در شیراز

قیمت فنس

armanekasbokar

armanetejarat

پیچ و مهره

طراحی کاتالوگ فوری

دانلود کتاب صوتی

تعمیرات مک بوک

Future Innovate Tech

آموزشگاه آرایشگری مردانه شفیع رسالت

پی جو مشاغل برتر شیراز

قیمت فرش

آموزش کیک پزی در تهران

لوله بازکنی تهران

کاشت پای مصنوعی

میز جلو مبلی

پراپ رابین سود

هتل 5 ستاره شیراز

آراد برندینگ

رنگ استخری

سایبان ماشین

قالیشویی در تهران

مبل استیل

بهترین وکیل تهران

شرکت حسابداری

نظرسنجی انتخابات 1403

استعداد تحلیلی

کی شاپ

خرید دانه قهوه

دانلود رمان

وکیل کرج

آمپول بیوتین بپانتین

پرس برک

بهترین پکیج کنکور

خرید تیشرت مردانه

خرید نشادر

خرید یخچال خارجی

وکیل تبریز

اجاره سند

وام لوازم خانگی

نتایج انتخابات ریاست جمهوری

خرید سی پی ارزان

 






آمار وبسایت

 تعداد کل بازدیدها : 1803087433




هواشناسی

نرخ طلا سکه و  ارز

قیمت خودرو

فال حافظ

تعبیر خواب

فال انبیاء

متن قرآن



اضافه به علاقمنديها ارسال اين مطلب به دوستان آرشيو تمام مطالب
 refresh

توافق شرکت‌های متخلف فناوری با کارکنان سابقشان


واضح آرشیو وب فارسی:فارس:
توافق شرکت‌های متخلف فناوری با کارکنان سابقشان
وکلای 64 هزار کارمند فعلی و سابق چهار شرکت فناوری اپل، گوگل، اینتل و ادوب با این شرکت ها بر سر جبران خسارات ناشی از عملکرد نامناسبشان به توافق نرسیدند.

خبرگزاری فارس: توافق شرکت‌های متخلف فناوری با کارکنان سابقشان



به گزارش خبرنگار فناوری اطلاعات خبرگزاری فارس به نقل از وال استریت، شرکت های یاد شده متهم هستند که از سال 2005 تا 2009 توافقی مخفیانه را به مورد اجرا گذاشته‌اند تا اولا کارکنان یکدیگر را استخدام نکنند و ثانیا دستمزدهای این افراد را بالا نبرند تا هم اسرار تجاری هر چهار شرکت حفظ شود و هم کارکنان هر یک از شرکت‌های مذکور تمایلی به انتقال به شرکت های رقیب پیدا نکنند. اگر چه مشخص نیست این چهار شرکت متخلف چه پیشنهاداتی را برای اقناع کارکنان ناراضی خود ارائه کرده اند، اما امید می‌رود با تشکیل دادگاه مربوطه اطلاعات بیشتری در این زمینه به خارج درز کند. شرکت های یاد شده تاکنون پیشنهادات مختلفی را برای پایان دادن به این رسوایی مطرح کرده‌اند که از سوی کارمندان فعلی و سابقشان مورد پذیرش قرار نگرفته و حال قرار است پیشنهاد جدید آنها در دادگاه مورد بررسی قرار بگیرد. اگر در جریان رسیدگی به این پیشنهاد توافقی بین دو طرف حاصل نشود جلسه محاکمه جدیدی در 10 آوریل برگزار خواهد شد. اخرین بار در ماه آگوست شرکت های یاد شده برای راضی کردن کارمندان شاکی خود پیشنهادی 324.5 میلیون دلاری ارائه کرده بودند، اما طرف مقابل پرداخت این رقم را ناکافی دانست. قاضی پرونده هم حداقل پرداختی راضی کننده را 380 میلیون دلار دانسته بود. گفته می شود حداقل رقمی که از نظر کارکنان سابق و فعلی این شرکت ها راضی کننده دانسته شده، 5000 دلار به ازای هر نفر است. رسیدگی به این پرونده از سال 2011 آغاز شده و شرکت‌های متخلف از اظهارنظر علنی در این زمینه خودداری می‌کنند. انتهای پیام/آ

93/10/24 - 13:21





این صفحه را در گوگل محبوب کنید

[ارسال شده از: فارس]
[مشاهده در: www.farsnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 44]

bt

اضافه شدن مطلب/حذف مطلب







-


اقتصادی

پربازدیدترینها
طراحی وب>


صفحه اول | تمام مطالب | RSS | ارتباط با ما
1390© تمامی حقوق این سایت متعلق به سایت واضح می باشد.
این سایت در ستاد ساماندهی وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی ثبت شده است و پیرو قوانین جمهوری اسلامی ایران می باشد. لطفا در صورت برخورد با مطالب و صفحات خلاف قوانین در سایت آن را به ما اطلاع دهید
پایگاه خبری واضح کاری از شرکت طراحی سایت اینتن