تبلیغات
تبلیغات متنی
محبوبترینها
چگونه برای دریافت ویزای ایران اقدام کنیم؟ مدارک لازم و نکات کاربردی
راهنمای خرید یو پی اس برای مراکز درمانی و بیمارستانی مطابق الزامات قانونی
آیا طلاق توافقی نیاز به وکیل دارد؟
چگونه ویزای آفریقای جنوبی را به آسانی دریافت کنیم؟ راهنمای قدم به قدم
همه چیز درباره ویزای آلمان و مراحل دریافت آن
چرا پاسارگاد به عنوان یکی از مهم‌ترین آثار تاریخی ایران شناخته می‌شود؟
خرید انواع خودکار و روان نویس شیک و ارزان
خرید انواع خودکار و روان نویس شیک و ارزان
تعمیرگاه امداد خودرو کرمان موتور
تعمیرگاه امداد خودرو کرمان موتور
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1819187695
ارزيابي بانک دي براي دريافت نشان رهبري منابع انساني اروپا انجام شد
واضح آرشیو وب فارسی:خبرگزاری موج:
۲۳ دي ۱۳۹۳ (۱۵:۳۸ب.ظ)
ارزيابي بانک دي براي دريافت نشان رهبري منابع انساني اروپا انجام شد فرآيند ارزيابي بانک دي براي دريافت نشان رهبري منابع انساني اروپا از سوي کارشناسان بنياد توانمندسازي منابع انساني ايران انجام شد.
به گزارش خبرگزاري موج، معاونت سرمايه انساني و توسعه مديريت بانک دي در راستاي توسعه رويکردهاي نوين توانمندسازي منابع انساني باهدف دستيابي به اهداف متعالي ارزش‌آفريني، در فرآيند ارزيابي مدل نشان رهبري منابع انساني اروپا 2014European HR Leadership که از سوي آکادمي مديريت منابع انساني اروپا برگزار مي‌شود، شرکت کرده است.
به همين منظور کارشناسان بنياد توانمندسازي منابع انساني ايران براي ارزيابي مدل در بانک دي مستقر و به ارزيابي فرآيندهاي اين معاونت پرداختند.
دکتر احمد شفيع‌زاده ـ مديرعامل بانک دي ـ در جلسه‌اي که به همين منظور تشکيل‌شده بود با تأکيد بر اهميت نيروي انساني در جهت تحول و ارزش‌آفريني سازمان‌ها، تلاش بيشتر کارشناسان و مديران معاونت سرمايه انساني بانک دي را براي محقق شدن اهداف موردنظر يادآور شد.
وي در ادامه از تيم ارزيابي درخواست کرد بدون هيچ‌گونه ملاحظه و با سختگيري کامل نسبت به بررسي فرآيندهاي اين حوزه و احصاء نقاط ضعف و قوت سرمايه انساني بانک دي در جهت انطباق با مدل «نشان رهبري منابع انساني اروپا» اقدام کنند.
در ادامه اين جلسه مجتبي حيدري ـ معاون سرمايه انساني و توسعه مديريت بانک دي ـ به تشريح اهداف معاونت در جهت ارزش‌آفريني براي کارکنان بانک اشاره و بر تعامل سازنده کارشناسان معاونت با تيم ارزيابي تأکيد کرد.
همچنين سرپرست تيم ارزيابي نيز با معرفي همکاران خود به تشريح فرآيند ارزيابي پرداخت و در قالب دو تيم اقدام به ارزيابي اظهارنامه‌ها و مستندات ارائه‌شده کردند. نتيجه نهايي ارزيابي ظرف هفته آينده از سوي تيم ارزياب منعکس خواهد شد.
مدل نشان رهبري منابع انساني اروپا 2014European HR Leadership هرساله از سوي آکادمي مديريت منابع انساني اروپا European HR Management Academy به شرکت‌ها و سازمان‌هاي پيش رو در اين زمينه اعطا مي‌شود. تاکنون هيچ بانک ايراني در فرايند ارزيابي اين نشان رهبري حضور نداشته است.
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: خبرگزاری موج]
[مشاهده در: www.mojnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 29]
-
اقتصادی
پربازدیدترینها