محبوبترینها
صفر تا صد حق بیمه 1403! فرمول محاسبه حق بیمه
نقش هدایای سازمانی در افزایش انگیزه و تعهد کارکنان
کلینیک پروتز و ساخت اندام مصنوعی دکتر اجرائی
چگونه میتوانیم با ترانسفر وایز پول جابجا کنیم؟
بهترین مدلهای [صندلی گیمینگ] براساس نقد و بررسی کاربران
مشاوره حقوقی تلفنی با کمترین هزینه
مشاوره حقوقی تلفنی با کمترین هزینه
مشاوره حقوقی تلفنی با کمترین هزینه
دکتر عرفان فدایی وکیل پایه یک دادگستری
بگ خرید تبلیغاتی راهی نوین برای معرفی برند شما
10 اشتباهی که ممکن است هنگام خرید هدایای تبلیغاتی انجام دهید
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1801629663
درس های آلکس فرگوسن برای موفقیت در کسب و کار
واضح آرشیو وب فارسی:خبر آنلاین:
درس های آلکس فرگوسن برای موفقیت در کسب و کار اقتصاد > جهان - فرگوسن اعتقاد داشت که شما با پذیرش تغییرات در واقع آن ها را به کنترل خود در می آورید.
به گزارش خبرگزاری خبرآنلاین، احتمالا حتی آن دسته از هواداران فوتبال که از آلکس فرگوسن خوششان نمی آمد هم جای خالی او را روی نیمکت منچستر یونایتد احساس می کنند. او حدود بیست و هفت سال هدایت تیم منچستر را در اختیار داشت و در این مدت 49 جام بدست آورد. بی تردید شیوه مدیریت فرگوسن می تواند برای بسیاری از افراد سرمشق باشد و به همین خاطر مجله هاروارد بیزنس ریویو (Harvard Business Review) که به مسایل مربوط به کسب و کار می پردازد، فهرستی از ویژگی های مدیریتی فرگوسن را تهیه کرده و از آن به عنوان دستورالعمل موفقیت فوگوسن یاد کرده است: 1- از پایه آغاز کردن. نخستین رویکرد فرگوسن اعتماد به جوان ها و بنا نهادن تیم بر اساس جوانان است که منفعت آن برای سال ها متوجه باشگاه بشود. خریدهای گران قیمت و کوتاه مدت هرگز سیاست اصلی فرگوسن نبوده است. 2- شهامت آغاز دوباره. فرگوسن آنقدر شهامت داشت که هر چهار سال یکبار و پیش از آنکه تداوم شرایط موجود باعث ایجاد رخوت در تیم بشود، در منچستر دست به یک تحول بزند. البته او نسبت به جایگاهش در تیم اطمینان خاطر داشت و به همین دلیل با آرامش خاطر دست به تغییرات می زد. 3- ایجاد استانداردهای سطح بالا و عمل به آن ها. فرگوسن در آخرین سال حضورش در منچستریونایتد 70 سال سن داشت و با این حال همچون سال های پیش از آن هر روز صبح ساعت 7 صبح در باشگاه حاضر می شد. اقدامی که باعث می شد دستیارانش نیز با آن تطبیق یابند و به گفته فرگوسن درک کنند که در باشگاه کارهای مهمی برای انجام دادن وجود دارد. 4- کنترل امور اگر فردی در باشگاه تلاش می کرد تا قدرت فرگوسن را به چالش بکشد و از قدرت او بکاهد با برخورد سختگیرانه فرگوسن مواجه می شد، حتی اگر این فرد ستاره باشگاه محسوب می شد. احتمالا اکنون به یاد دیوید بکهام افتاده اید. 5- درک موقعیت. فرگوسن می گوید که قانون مشخصی برای اینکه چه زمانی باید بازیکنان را تشویق و چه زمانی باید از آن ها انتقاد کرد وجود ندارد بلکه با توجه به شرایط باید تصمیم گرفت که اکنون کدام رفتار برای تیم مفیدتر است. 6- قدرت مشاهده آلکس فرگوسن مدیریت جلسات تمرینی را به دستیارانش می سپرد و خودش به تماشای تمرین ها می پرداخت. او به خوبی می دانست به در برخی موارد باید از بیرون به سازمانش بنگرد تا بهتر به نقاط ضعف و قوت آن پی ببرد. فرگوسن در یک اظهارنظر گفته است که فکر نمی کند که بسیاری از افراد به ارزشی که در مشاهده کردن است پی برده باشند. 7- هنر تطابق. هوادران دو آتشه فوتبال به خاطر دارند که فرگوسن در سال 1999 با سیستم 2-4-4 و با زوج طلایی یورک و کول در خط حمله موفق شد جام قهرمانان باشگاه های اروپا را تصاحب کند اما منچستری که در سال 2008 برای بار دیگر قهرمان اروپا شد از نظر سبک بازی کاملا با منچستر قبلی تفاوت داشت. احتمالا اگر فرگوسن پس از فصل درخشان 99-98 به استفاده از سیستم قبلی ادامه می داد، حضور او در منچستر بسیاری زودتر به پایان می رسید اما او طی چند دهه هدایت منچستر به خوبی با تحولاتی که در جهان فوتبال رخ داد تطبیق یافت و شیوه بازی تیمش را به روز کرد. فرگوسن اعتقاد داشت که شما با پذیرش تغییرات در واقع آن ها را به کنترل خود در می آورید. 3535
کلید واژه ها: موفقیت -
دوشنبه 15 دی 1393 - 09:00:48
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: خبر آنلاین]
[مشاهده در: www.khabaronline.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 83]
صفحات پیشنهادی
آنچه برای موفقیت در کسب و کار به آن نیاز دارید و کمتر کسی به آن اشاره می کند
آنچه برای موفقیت در کسب و کار به آن نیاز دارید و کمتر کسی به آن اشاره می کند اقتصاد > جهان - تفاوت اصلی میان ورزشکاران موفق و دیگر ورزشکاران ارتباطی به استعداد و شانس ندارد در مورد کسب و کار نیز چنین قانونی صادق است به گزارش خبرگزاری خبرآنلاین همه افراد آرزصاحبان کسب و کار با سقوط قیمت نفت چه می کنند؟
صاحبان کسب و کار با سقوط قیمت نفت چه می کنند اقتصاد > اقتصاد کلان - شماره جدید مجله خلاقیت منتشر شد روی جلد شماره ۵۸ به مصاحبه با بنیانگذار يک برند صنايع غذايي و رستوران داري اختصاص دارد که در این مصاحبه شهرام فخار روند فعالیت خود را از فروش کفش کتانی تا مالکیتفضای کسب و کار شبکه بانکی را دریابید
فضای کسب و کار شبکه بانکی را دریابید اقتصاد > اقتصاد کلان - روزنامه جمهوری اسلامی نوشت بانک مرکزی برای چندمین بار طی دو سال اخیر مدیران شبکه بانکی کشور را دور هم جمع کرد تا در مورد نرخ سود سپردهها و تسهیلات بانکی تصمیم بگیرند در گردهمایی این بار البته رویکردکمبود منابع مالی بزرگترین مشکل حوزه کسب و کار است
طیب نیا کمبود منابع مالی بزرگترین مشکل حوزه کسب و کار است خبرگزاری پانا وزیر امور اقتصادی و دارایی کمبود منابع مالی را بزرگترین مشکل حوزه کسب و کار در کشور عنوان کرد و گفت با وجودی که بالا بودن حجم نقدینگی در جامعه باعث افزایش تورم شده بسیاری از واحدهای تولیدی اکنون مشکل مالیبا کسب 11 مدال رنگارنگ صورت گرفت موفقیت ارزشمند کاراتهکاران بانوی پاکدشت در مسابقات استانی
با کسب 11 مدال رنگارنگ صورت گرفتموفقیت ارزشمند کاراتهکاران بانوی پاکدشت در مسابقات استانیتیم کاراته بانوان شهرستان پاکدشت که در دو بخش کاتا و کومیته در مسابقات استانی سبک کیوشین ماتسوشیما شرکت کرده بود با کسب 11 مدال رنگارنگ توانست برتری خود را در رشته کاراته به رخ حریفان بکشدمعاون وزیر اقتصاد در گفتوگو با فارس خبر داد تدوین لایحه ساماندهی مجوزهای کسب و کار/ وزارت جهاد کشاورزی با ۳۰۰
معاون وزیر اقتصاد در گفتوگو با فارس خبر دادتدوین لایحه ساماندهی مجوزهای کسب و کار وزارت جهاد کشاورزی با ۳۰۰ مجوز رکورد دار استمعاون اقتصادی وزارت امور اقتصادی و دارایی گفت وزارت جهاد کشاورزی با بیش از 300 مجوز کسب و کار رکورد دار در این زمینه است شاپور محمدی در گفتوگو بکسب 55 میلیون ریالی سود واگذاری صندوق بازنشستگی کارکنان بانکها
کسب 55 میلیون ریالی سود واگذاری صندوق بازنشستگی کارکنان بانکهاشرکت سرمایه گذاری صندوق بازنشستگی کارکنان بانکها در دوره یک ماهه منتهی به 30 آذر ماه 93 از بابت واگذاری تعدادی از سهام چند شرکت بورسی معادل 55 میلیون ریال سود کسب کرد به گزارش خبرگزاری فارس به نقل از سنا شرکت سرمایهجشنواره بهرهوری و بهبود فضای کسب و کار برگزار میشود
پنجشنبه ۴ دی ۱۳۹۳ - ۱۱ ۰۶ دومین جشنواره بهرهوری و بهبود فضای کسب و کار با هدف بررسی تجارب بهبود و ارتقا بهره وری در سطوح فردی و سازمانی هفتم دی ماه در مرکز همایشهای بینالمللی صدا و سیما برگزار میشود به گزارش ایسنا این همایش در راستای تلاش برای فرهنگ سازی بهرهوری و ایجاد فضکمبود منابع مالی؛ بزرگترین مشکل حوزه کسب و کار -
کمبود منابع مالی بزرگترین مشکل حوزه کسب و کار شناسهٔ خبر 2455590 یکشنبه ۱۴ دی ۱۳۹۳ - ۱۲ ۴۷ اقتصاد > اقتصاد ایران وزیر امور اقتصادی و دارایی کمبود منابع مالی را بزرگترین مشکل حوزه کسب و کار در کشور دانست و یکی از راهکارهای رشد اقتصادی را داشتن نظام تامین مالی اعلام کرد به گبرگزاری نخستین کنفرانس بین المللی کسب و کار -
برگزاری نخستین کنفرانس بین المللی کسب و کار شناسهٔ خبر 2450222 شنبه ۶ دی ۱۳۹۳ - ۱۶ ۱۱ اقتصاد > سایر حوزه ها نخستین کنفرانس بین المللی توسعه و تعالی کسب و کار با هدف مدیریت دانش و تعالی سازمانها در مرکز همایش های صدا و سیما برگزار شد به گزارش خبرگزاری مهر در راستای ایجاد فرصبهترین راه کسب درآمد جوانان جویای کار اعلام شد
یکشنبه ۳۰ آذر ۱۳۹۳ - ۱۲ ۱۱ مدیرکل آموزش فنی و حرفهای استان تهران بهترین راه کسب درآمد جویندگان کار را ترویج و توسعه رشتههای دارای بازار کار و فراهم کردن بستر اشتغال مولد و پایدار ذکر کرد حمید رضا خانپور در گفتوگو با خبرنگار ایسنا اظهار کرد فرهنگ مهارت آموزی باید جایگزین فرکسب 55 ميليون ريالي سود واگذاري صندوق بازنشستگي کارکنان بانک ها
۱۴ دي ۱۳۹۳ ۹ ۵۹ق ظ کسب 55 ميليون ريالي سود واگذاري صندوق بازنشستگي کارکنان بانک ها شرکت سرمايه گذاري صندوق بازنشستگي کارکنان بانکها در دوره يک ماهه منتهي به 30 آذر ماه 93 از بابت واگذاري تعدادي از سهام چند شرکت بورسي معادل 55 ميليون ريال سود کسب کرد به گزارش خبرگزاري موج شرکتخصوصیات متفاوت زنان موفق در كسبوكار
رابرت ژارویک معتقد است خصوصیات متفاوت زنان موفق در كسبوكار جدای اینکه ممکن است هر فردی این ویژگیها یا امکانات را داشته باشد خصوصیت مشترکی که در میان زنان موفق در دنیای کسبوکار یافت میشود این است که نمیگذارند صرفا زن بودن آنها را از صحنه رقابت کنار بزند به گزارش سرویس اقیک کارشناس صنعت در گفتوگو با فارس مطرح کرد مزیتهای بخش صنعت و صادرات برای جایگزینی درآمد نفت/ فضای کسب و کار
یک کارشناس صنعت در گفتوگو با فارس مطرح کردمزیتهای بخش صنعت و صادرات برای جایگزینی درآمد نفت فضای کسب و کار تسهیل شودیک کارشناس صنعت با بیان اینکه ایران در صادرات برخی محصولات کشاورزی معدنی صنایع غذایی گردشگری خدمات محصولات IT و نانو دارای پتانسیل است گفت برای رسیدن به انخستین کنفرانس بین المللی توسعه و تعالی کسب و کار برگزار شد
نخستین کنفرانس بین المللی توسعه و تعالی کسب و کار برگزار شد نخستین کنفرانس بین المللی توسعه و تعالی کسب و کار با هدف مدیریت دانش و تعالی سازمانها در مرکز همایش های صدا و سیما توسط موسسه مدیران ایده پرداز پایتخت ویرا و با همکاری دانشگاه علوم اقتصادی انجمن مدیریت اجرایی و با حمایتمعاون صنعت خبر داد هدفگذاری رساندن رتبه فضای کسب و کار از ۱۴۰ به ۸۸ / اخذ مجوز از ۳۱۹ به ۱۶روز کاهش یابد
معاون صنعت خبر دادهدفگذاری رساندن رتبه فضای کسب و کار از ۱۴۰ به ۸۸ اخذ مجوز از ۳۱۹ به ۱۶روز کاهش یابدمعاون وزیر صنعت تجارت و معدن گفت هدفگذاری کردیم که رتبه کسب و کار ایران در دنیا از حدود ۱۴۰ به ۸۸ برسد به گزارش خبرنگار اقتصادی خبرگزاری فارس در بخش دوم همایش بهرهوریمستخدمین حسینی در گفت و گو با فارس تشریح کرد ۳ راهکار عبور از اقتصاد غیرنفتی/ اصلاح فرآبندها در صندوق توسعه، م
مستخدمین حسینی در گفت و گو با فارس تشریح کرد۳ راهکار عبور از اقتصاد غیرنفتی اصلاح فرآبندها در صندوق توسعه محیط کسب و کار و مالیات بر ارزش افزودهیک کارشناس اقتصادی با اشاره به انحراف مسیر و تغییر کارکرد برخی ابزارهای اقتصادی مانند صندوق توسعه ملی قانون مالیات بر ارزش افزوده و م-
اقتصادی
پربازدیدترینها