محبوبترینها
قیمت انواع دستگاه تصفیه آب خانگی در ایران
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
خرید بیمه، استعلام و مقایسه انواع بیمه درمان ✅?
پروازهای مشهد به دبی چه زمانی ارزان می‌شوند؟
تجربه غذاهای فرانسوی در قلب پاریس بهترین رستوران‌ها و کافه‌ها
دلایل زنگ زدن فلزات و روش های جلوگیری از آن
خرید بلیط چارتر هواپیمایی ماهان _ ماهان گشت
سیگنال در ترید چیست؟ بررسی انواع سیگنال در ترید
بهترین هدیه تولد برای متولدین زمستان: هدیه‌های کاربردی برای روزهای سرد
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1832657633
4 میلیون دانشجو در آستانه ورود به بازار کار
واضح آرشیو وب فارسی:جام نیوز:
4 میلیون دانشجو در آستانه ورود به بازار کار
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی با اعلام اینکه بیش از 4 میلیون دانشجو داریم که در حال ورود به بازار کار هستند، گفت: موضوع بیکاری امروز در کشور قابل کتمان نیست.
به این مطلب امتیاز دهید
به گزارش سرویس اقتصادی جام نیوز، علی ربیعی عصر امروز در مراسم اختتامیه پانزدهمین مسابقات ملی مهارت در تهران با بیان اینکه در کشور با دو مشکل روبرو هستیم، اظهار داشت: تعدادی بیکار داریم که قابل کتمان نیست و از سویی با جوانانی مواجه هستیم که باید به سر کار بروند.
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی افزود: بیش از 4 میلیون دانشجو داریم که در حال ورود به بازار کار هستند. متاسفانه در مقطعی اتوبانی از پذیرش دانشجو در دانشگاه‌ها صورت گرفت و میلیون‌ها نفر وارد دانشگاه‌ها شدند. مطالعات نشان می دهد در حال حاضر میانگین رشد بهره‌وری نیروی کار فقط 1.3 درصد است.
ربیعی ادامه داد: با جمعیت خواستار کاری مواجه هستیم که مهارت ندارند و کارایی‌ها پایین است. یک مساله دیگر نیز این است که سازمان‌ها هم در پی ارتقای توانمندی‌های نیروهای خود نیستند و آموزش‌ها را نوعی هزینه تلقی می‌کنند.
وی با تاکید بر اینکه ویژگی های بازار کار نیز تغییر کرده است، تصریح کرد: ذائقه بازار کار تغییر کرده و ما ناگزیریم نظام مهارت‌افزایی را برای خروج از بحران ایجاد کنیم.
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی با اشاره به اینکه مطالعات نشان می دهد کمبود نیروی کار ماهر در برخی کشورها مانند چین، آسیای جنوب شرقی، ژاپن و هند به عنوان دغدغه های جدی وجود دارد، افزود: باید در ایران تشکیل شبکه ملی مهارت را در قالب برنامه های فنی و حرفه‌ای دنبال کنیم.
ربیعی، یکی از دلایل شکست بنگاه‌های داخلی را نداشتن نوآوری دانست و بیان داشت: افراد توانمند همواره امنیت شغلی بیشتری دارند و ما امیدواریم بتوانیم از طریق ایجاد شبکه توانمندسازی افراد شاغل و جویای کار، این نقیصه را برطرف کنیم.
وی با اشاره به اینکه رئیس جمهور تاکنون 4 بار درباره ایجاد تناسب بین اشتغال و آموزش نیروی کار تاکیداتی داشته است، اظهار داشت: در حال حاضر میزان ارتباط بین نیازهای شغلی استان‌ها با جمعیت فارغ‌التحصیلان جویای کار بین 4 تا 25 درصد است که وضعیت مطلوبی را نشان نمی‌دهد؛ بنابراین ارتباط بین دانشگاه و بازار کار باید تقویت شود.
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی به پیگیری ایجاد قانون الزام جذب نخبگان مهارتی و راه‌اندازی شبکه ملی نخبگان در استان‌ها تا پایان سال اشاره کرد و بیان داشت: نظام صلاحیت حرفه‌ای درباره اشتغال هم پیگیری می‌شود.
ربیعی همچنین از اجرای آزمایشی آموزش‌های کانتینری در 6 استان در قالب شناسایی نیازها خبر داد و گفت: در حال مذاکره با وزارت علوم، تحقیقات و فناوری برای افزایش تناسب بین آموزش و تقاضای بازار کار هستیم که در این رابطه نطرحی آماده شده و در شورای عالی اشتغال به بحث گذاشته می‌شود.
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی همچنین به طرح تکاپو و اجرای آن در برخی استان ها از طریق پرداخت وام‌های زوداشتغالی اشاره و خاطر نشان کرد: در قالب این طرح به دنبال برندسازی و بازاریابی برای گسترش فعالیت های اشتغالزایی در استان‌ها هستیم./مهر/110
۲۷/۰۷/۱۳۹۳ - ۱۴:۰۵
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: جام نیوز]
[مشاهده در: www.jamnews.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 24]
-
اقتصادی
پربازدیدترینها