تبلیغات
تبلیغات متنی
محبوبترینها
بهترین هدیه تولد برای متولدین زمستان: هدیه‌های کاربردی برای روزهای سرد
در خرید پارچه برزنتی به چه نکاتی باید توجه کنیم؟
سه برند برتر کلید و پریز خارجی، لگراند، ویکو و اشنایدر
مراحل قانونی انحصار وراثت در یک نگاه: از کجا شروع کنیم؟
چگونه برای دریافت ویزای ایران اقدام کنیم؟ مدارک لازم و نکات کاربردی
راهنمای خرید یو پی اس برای مراکز درمانی و بیمارستانی مطابق الزامات قانونی
آیا طلاق توافقی نیاز به وکیل دارد؟
چگونه ویزای آفریقای جنوبی را به آسانی دریافت کنیم؟ راهنمای قدم به قدم
همه چیز درباره ویزای آلمان و مراحل دریافت آن
چرا پاسارگاد به عنوان یکی از مهم‌ترین آثار تاریخی ایران شناخته می‌شود؟
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1820948484
جلوگیری از استثمار کارگران با توسعه سه جانبه گرایی
واضح آرشیو وب فارسی:باشگاه خبرنگاران:
جلوگیری از استثمار کارگران با توسعه سه جانبه گرایی
قائم مقام وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی بر ضرورت توسعه گفتگوهای اجتماعی به منظور جلوگیری از استثمار کارگران تأکید کرد.
محمد تقی حسینی قائم مقام وزیر تعاون،کار و رفاه اجتمای در گفتگو با خبرنگار اجتماعی باشگاه خبرنگاران در خصوص اجرای اصل سه جانبه گرایی در راستای جلوگیری از استثمار کارگران گفت: موضوع استثمار کارگران موجب شد تا تمامی کارشناسان و فعالان عرصه سیاسی و اجتماعی به این نتیجه برسند که تنها از طریق گفتگوی اجتماعی میان شرکای اجتماعی یعنی نمایندگان کارگران، کارفرمایان و دولت است که موفقیت حاصل می‌شود.
وی در ادامه با اشاره به این که در گفتگوهای اجتماعی باید رضایت دولت، کارگر و کارفرما متناسب با یکدیگر تحقق یابد تصریح کرد: بهترین مدل اجرای اصل سه جانبه گرایی یا گفتگوی اجتماعی در سازمان بین المللی کار وجود دارد و صرفأ در این سازمان است که می‌توان به طور جدی سه جانبه گرایی را مشاهده کرد.
قائم مقام وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی خاطرنشان کرد: با توجه به موفقیت سازمان بین المللی کار در عرصه اجرای اصل سه جانبه گرایی می‌توان این مدل اجرایی را به عنوان الگویی در کشور مورد توجه قرار داد.
چرا که بسیاری از مقاله نامه‌های این سازمان دارای ماهیت حقوق بشری هستند و می‌توانند عرصه مناسبی برای آموختن باشند.
انتهای پیام/
تاریخ انتشار: ۳۰ تير ۱۳۹۳ - ۰۴:۵۲
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: باشگاه خبرنگاران]
[مشاهده در: www.yjc.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 45]
-
اجتماع و خانواده
پربازدیدترینها