تبلیغات
تبلیغات متنی
محبوبترینها
سیگنال در ترید چیست؟ بررسی انواع سیگنال در ترید
بهترین هدیه تولد برای متولدین زمستان: هدیههای کاربردی برای روزهای سرد
در خرید پارچه برزنتی به چه نکاتی باید توجه کنیم؟
سه برند برتر کلید و پریز خارجی، لگراند، ویکو و اشنایدر
مراحل قانونی انحصار وراثت در یک نگاه: از کجا شروع کنیم؟
چگونه برای دریافت ویزای ایران اقدام کنیم؟ مدارک لازم و نکات کاربردی
راهنمای خرید یو پی اس برای مراکز درمانی و بیمارستانی مطابق الزامات قانونی
آیا طلاق توافقی نیاز به وکیل دارد؟
چگونه ویزای آفریقای جنوبی را به آسانی دریافت کنیم؟ راهنمای قدم به قدم
همه چیز درباره ویزای آلمان و مراحل دریافت آن
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1821296659
قانون پارتیبازی در نظام استخدام!
واضح آرشیو وب فارسی:تابناک: قانون پارتیبازی در نظام استخدام!
یک عضو هیات علمی گروه مدیریت دانشگاه اصفهان گفت: در بعضی سازمانهای ایران پارتیبازی به یک قانون تبدیل شده است، به این معنا که افراد پس از بازنشستگی میتوانند یکی از اعضای خانوادهشان را جایگزین خود کنند.
کد خبر: ۴۱۲۴۸۷
تاریخ انتشار: ۱۰ تير ۱۳۹۳ - ۱۱:۳۱ - 01 July 2014
یک عضو هیات علمی گروه مدیریت دانشگاه اصفهان گفت: در بعضی سازمانهای ایران پارتیبازی به یک قانون تبدیل شده است، به این معنا که افراد پس از بازنشستگی میتوانند یکی از اعضای خانوادهشان را جایگزین خود کنند.
علی صفری در گفتوگو با ایسنا، با بیان اینکه پارتیبازی در استخدام یک آسیب اجتماعی است، اظهار کرد: در سازمانهای ایران به تناسب شغل و شاغل توجه نمیشود که این امر در درازمدت سازمان مربوطه را دچار عدم بهرهوری و سوءمدیریت میکند.
وی افزود: تناسب میان شغل و شاغل یکی از اصول مدیریت صحیح در سازمانهای امروزی است که داشتن تحصیلات و تجربه مرتبط با شغل و همچنین بعضی ویژگیهای روحی، روانی و جسمانی از جمله شرایط احراز این تناسب است.
استاد مدیریت دانشگاه اصفهان درباره میزان بروز پارتیبازی در سازمانهای مختلف با اشاره به تحلیل سازمانهای ایران در 100 سال گذشته، تصریح کرد: این پدیده در سازمانهایی که ریشه فنی – مهندسی دارند به این علت که سطح تخصص بیشتری جهت انجام کار مورد نیاز است، کمتر اتفاق افتاده است، اما این میزان در سازمانهایی که ریشه ارباب – رعیتی دارند افزایش مییابد به این دلیل که مشاغل اینگونه سازمانها به سطح تخصص کمتری نیاز دارند.
نگاه سازمانها به انسان نگاه هزینهزا است
وی با ذکر اینکه در ایران برخی سازمانها دولتی و برخی دیگر خصوصی هستند، ادامه داد: از زمان شکلگیری سازمان مدیریت و برنامهریزی که متولی برگزاری آزمونهای استخدامی است و همچنین به این دلیل که استخدامها باید طبق ضوابط و با اخذ مجوز از معاونت سرمایه انسانی ریاست جمهوری انجام گیرد، پارتیبازی در استخدام کمتر اتفاق افتاده است، اما در سازمانهای خصوصی به دلیل عدم مدیریت یک نهاد خاص بر استخدامها با وجود مهم بودن میزان بهرهوری، این پدیده بیشتر اتفاق میافتد.
این استاد دانشگاه با بیان اینکه لغو استخدامهای رسمی در صورت کشف پارتیبازی در آنها، ممکن نیست، افزود: لغو استخدام رسمی به این دلیل که هم فرد پس از استخدام دارای حق و حقوق قانونی میشود و هم استخدام فرد جدید و طی فرآیند آموزش و آشنایی با تخصص و محیط کار زمانبر و هزینهبر است، مقرون به صرفه نیست.
صفری با بیان اینکه سیستم تجزیه و تحلیل شغل در هر سازمانی استقرار پیدا کند، مانع از پارتیبازی می-شود، توضیح داد: تجزیه و تحلیل شغل سیستمی است که کمک میکند فرد هنگام استخدام، حداقل شرایط احراز را دارا باشد.
وی با اشاره به چهار پارامتر مهم در جذب صحیح نیرو، تصریح کرد: اگر چهار سیستم "تجزیه و تحلیل شغل"، "کارمندیابی"، "استخدام" و "اجتماعیسازی" بر مبنای برنامهریزی منابع انسانی، یعنی تعداد نیرو، همراه با ویژگیهای مورد نیاز، درست اجرا شوند، جذب نیرو به درستی انجام میشود.
استاد مدیریت دانشگاه اصفهان با بیان اینکه سازمانهای ایران، در حوزه مدیریت هنوز پارادایمهای پیشرفت را طی نکردهاند، گفت: نگاه ما به انسان در سازمانها، هنوز یک نگاه هزینهزا است و تا زمانی که این دیدگاه تبدیل به دیدگاهی که در آن انسان سرمایه تلقی میشود، نشود، شایستهسالاری برقرار نمیشود.
پارتیبازی از دلایل فرار مغزها
صفری با اشاره به تاثیرگذاری پارتیبازی بر شایستهسالاری، افزود: علمی نبودن جذب نیرو، عدم توجه به بحثهای انسانی و نگاه هزینهای داشتن به منابع انسانی در سازمانهای ایران، از جمله علل بروز پارتیبازی است.
وی در ادامه با بیان اینکه پارتیبازی، بهرهوری و تولید ناخالص ملی را کاهش میدهد، خاطرنشان کرد: پارتیبازی یکی از دلایل ظهور پدیده فرار مغزها است.
این عضو هیات علمی دانشگاه با بیان اینکه در دنیا راهکارهای متفاوتی برای مقابله با بیکاری انجام شده که کارآفرینی توسط بطن جامعه بهترین راه برون رفت از آن است، در خصوص ارتباط بیکاری جوانان با پارتیبازی، تصریح کرد: پارتیبازی ارتباطی با پدیده بیکاری ندارد به این دلیل که استخدام یک فرد باعث میشود فرد دیگر بیکار بماند، حال فرقی نمیکند شایسته باشد یا نباشد، اما پارتیبازی میتواند یکی از علل بیکاری شایستهها باشد.
صفری افزود: استخدام فرد ناشایسته با پارتیبازی در برابر فرد شایسته، فرد شایسته را دچار یأس و احساس بیعدالتی می کند و این امر تأثیر زیادی بر روی رفتار، همراهیهای اجتماعی و همسو عمل کردن وی با سیاستهای دولت می گذارد و به طور کلی اعتماد و سرمایه اجتماعی وی را خدشهدار میکند.
وی اظهار امیدواری کرد: سازمانهای ایران در جذب و استخدام نیرو علمی اقدام کنند، به انسان ها به عنوان سرمایه نگاه کنند، و شایسته سالاری را گسترش دهند.
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: تابناک]
[مشاهده در: www.tabnak.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 34]
صفحات پیشنهادی
قانون پارتی بازی در نظام استخدام!
قانون پارتی بازی در نظام استخدام یک عضو هیات علمی گروه مدیریت دانشگاه اصفهان گفت در بعضی سازمانهای ایران پارتیبازی به یک قانون تبدیل شده است به این معنا که افراد پس از بازنشستگی میتوانند یکی از اعضای خانوادهشان را جایگزین خود کنند خبرگزاری ایسنا یک عضو هیات علمی گروه مدقانون نظام به اصطلاح هماهنگ پرداخت كاركنان دولت
قانون نظام به اصطلاح هماهنگ پرداخت كاركنان دولتبخش تعاملی الف - حميد طهماسبياشاره مطلبی که می خوانید از سری یادداشت های بینندگان الف است و انتشار آن الزاما به معنی تایید تمام یا بخشی از آن نیست بینندگان الف می توانند با ارسال یادداشت خود مطلب ذیل را تایید یا نقد کنند تاریخ انتوکیل دادگستری:تصویب قانون جدید آیین دادرسی کیفری مهمترین تحول نظام قضایی ایران است
وکیل دادگستری تصویب قانون جدید آیین دادرسی کیفری مهمترین تحول نظام قضایی ایران است تهران-ایرنا- یک وکیل دادگستری تصویب قانون جدید آیین دادرسی کیفری را از مهمترین تحولات مثبت نظام قضایی ایران در این دوره عنوان کرد جمال خندان کوچکی در گفت و گو با خبرنگار حقوقی ایرنا در خصوص نقاط قشکل گیری کمیته اصلاح اشکالات عمده قانون نظام صنفی
اقتصادی صنعت و تجارت و کشاورزی شکل گیری کمیته اصلاح اشکالات عمده قانون نظام صنفی رئیس اتاق اصناف ایران با بیان اینکه قانون نظام صنفی در سه بخش با اشکالات عمده مواجه است گفت کمیته اصلاح قانون فعلی نظام صنفی با همکاری دولت و مجلس شکل گرفته است به گزارش خبرنگار مهر علی فاضلی دفرمانده نیروی انتظامی: ورود قانونی و اقامت غیرقانونی از مهمترین معضلات است/دشمنان نظام در پی تزریق گروههای تر
فرمانده نیروی انتظامی ورود قانونی و اقامت غیرقانونی از مهمترین معضلات است دشمنان نظام در پی تزریق گروههای تروریستی و به راه انداختن دعواهای فرقهای هستندفرمانده نیروی انتظامی گفت معضل امروز بجای قاچاق انسان ورود قانونی و اقامت غیرقانونی اتباع خارجی است که به طور قانونی وارد میاصلاح نظام سپرده قانوني
۵ تير ۱۳۹۳ ۹ ۳۶ق ظ دنياي اقتصاد اصلاح نظام سپرده قانوني به گزارش خبرگزاري موج دنياي اقتصاد نوشت نسبت سپرده قانوني از جمله ابزارهاي سياست پولي بانکمرکزي است بانکها موظفند همواره نسبتي از بدهيهاي ايجادشده و بهطور اخص سپردههاي اشخاص نزد خود را در بانکمرکزي نگهداري کنندتفاهمنامه سازمان «ثبت اسناد» و «نظام مهندسی» غیرقانونی اعلام شد
یکشنبه ۸ تیر ۱۳۹۳ - ۰۹ ۲۱ هیات عمومی دیوان عدالت اداری یک ماده از تفاهمنامه سازمان ثبت اسناد و املاک کشور و سازمان نظام مهندسی ساختمان کشور را ابطال کرد به گزارش خبرگزاری دانشجویان ایران ایسنا در گردشکار این پرونده آمده است که هیأت مدیره انجمن صنفی انبوه سازان استان مازندراعضو شوراهای نظام پزشکی کل کشور: مشکلات جامعه پزشکی در حوزه پزشکی قانونی کاهش مییابد
عضو شوراهای نظام پزشکی کل کشور مشکلات جامعه پزشکی در حوزه پزشکی قانونی کاهش مییابدعضو شوراهای نظام پزشکی کل کشور گفت مشکلات جامعه پزشکی در حوزه پزشکی قانونی کاهش مییابد به گزارش خبرگزاری فارس از نوشهر یدالله سهرابی عصر امروز در حاشیه سمینار قوانین و مشکلات حقوقی حرفه پزشکی دکارکردهاي نظام بانکي و اجراي سياستهاي اصل 44 قانون اساسي در دولتهاي نهم و دهم
۲۹ خرداد ۱۳۹۳ ۲۳ ۶ب ظ کارکردهاي نظام بانکي و اجراي سياستهاي اصل 44 قانون اساسي در دولتهاي نهم و دهم گروهي از اقتصاددانان معتقدند اجراي صحيح برنامههاي مهم و اساسي دولتها عمدتاً متکي به داشتن نهادهاي پولي و مالي مقتدر و کارامد است به گزارش خبرگزاري موج در فصلنامه ي سياست هاارجاع یک ماده از قانون حدنگاری به کمیسیون قضایی به خاطر ملاحظات نظامی و هسته ای
سیاسی مجلس پس از مخالفت نمایندگان ارجاع یک ماده از قانون حدنگاری به کمیسیون قضایی به خاطر ملاحظات نظامی و هسته ای نمایندگان مجلس شورای اسلامی در ادامه بررسی طرح جامع حد نگاری کشور ماده ای از این طرح را که براساس آن کلیه دستگاه ها مکلف به ارائه تمامی مستندات و اطلاعات توصیفی امپیش نویس قانون نظام رسانه ای کشور در مرحله تدوین است
مدیرکل رسانه های وزارت ارشا پیش نویس قانون نظام رسانه ای کشور در مرحله تدوین است تهران - ایرنا- مدیرکل دفتر مطالعات و برنامه ریزی رسانه های وزارت ارشاد با اشاره به نیاز جامعه رسانه ای به داشتن یک نظام صنفی مستقل گفت پیش نویس قانون نظام رسانه ای در حال تدوین است به گزارش خبرنگابازبینی و اصلاح قانون نظام مهندسی یک ضرورت است
رییس شورای مرکزی سازمان نظام مهندسی ساختمان بازبینی و اصلاح قانون نظام مهندسی یک ضرورت است تهران بزرگ - ایرنا - رییس شورای مرکزی سازمان نظام مهندسی ساختمان با اشاره به تجربه 20 ساله قانون نظام مهندسی و کنترل ساختمان در عرصه ساخت و ساز گفت بازبینی و اصلاح این قانون که در مجلس شقانون نظام مهندسی به درستی اجرا نشد/ بازبینی قانون در مجلس
اقتصادی راه و مسکن اکبر ترکان قانون نظام مهندسی به درستی اجرا نشد بازبینی قانون در مجلس رئیس سازمان نظام مهندسی ساختمان با بیان اینکه باید از فرصتی که در مجلس شورای اسلامی برای بازبینی قانون نظام مهندسی فراهم شده به خوبی استفاده کنیم گفت هم اکنون این قانون در مرحلهای است کاجرای برنامه تحول نظام سلامت بیمارستان کیش در حال پیگیری است
استانها جنوب هرمزگان شکاری عنوان کرد اجرای برنامه تحول نظام سلامت بیمارستان کیش در حال پیگیری است کیش - خبرگزاری مهر رئیس دانشگاه علوم پزشکی هرمزگان گفت اجرای برنامه تحول نظام سلامت در بیمارستان کیش در حال پیگیری است به گزارش خبرگزاری مهر محمدشکاری در بازدید از بیمارستاناسنودن دیدار با قانونگذاران آلمانی را رد کرد
اسنودن دیدار با قانونگذاران آلمانی را رد کردپیمانکار پیشین سازمان اطلاعات مرکزی آمریکا درخواست قانونگذاران آلمانی برای دیدار در مسکو را نپذیرفت به گزارش خبرگزاری فارس به نقل از خبرگزاری آلمان ادوارد اسنودن پیمانکار پیشین سازمان اطلاعات مرکزی آمریکا سیا که هماکنون پناهندکشته شدن 3 نظامی آمریکایی در جنوب افغانستان
کشته شدن 3 نظامی آمریکایی در جنوب افغانستان دفتر مطبوعاتی آیساف از کشته شدن 3 سرباز آمریکایی در جنوب افغانستان خبر داد به گزارش گروه وبگردی باشگاه خبرنگاران دفتر مطبوعاتی آیساف امروز با انتشار اطلاعیهای از کشته شدن 3 سرباز خود در جنوب افغانستان خبر داد براساس ای-
اجتماع و خانواده
پربازدیدترینها