پرستاران در انتظار افزایش حقوق و بهبود شرایط کاری؛ جزئیات آخرین درخواست‌ها

پرستاران کشور با اعتقاد بر اینکه زحماتشان به اندازه کافی دیده نمی‌شود، خواستار بهبود شرایط کاری و افزایش حقوق، به ویژه در بخش اضافه کاری هستند. سازمان نظام پرستاری به عنوان نماینده این قشر، پیگیر مطالبات آن‌ها بوده و در جلسات اخیر پیشنهاداتی برای افزایش مبلغ اضافه کاری و تغییر منبع تامین آن ارائه کرده است.

رئیس کل سازمان نظام پرستاری از برگزاری جلسه‌ای برای بررسی افزایش دستمزد اضافه کاری پرستاران خبر داد.

دکتر احمد نجاتیان ضمن اعلام این خبر، به تشریح آخرین وضعیت مطالبات پرستاران و موانع پیش روی آن پرداخت. وی با اشاره به جلسه آتی شورای بررسی افزایش اضافه کاری پرستاران، بر اهمیت این جلسه برای بهبود وضعیت معیشتی پرستاران تاکید کرد.

اضافه کاری پرستاران؛ چالشی جدی در نظام سلامت

نجاتیان با بیان اینکه متوسط پرداخت اضافه کاری پرستاران به ازای هر ساعت حدود 67 هزار تومان است، این رقم را ناکافی دانست. وی با اشاره به میانگین سنی بالای پرستارانی که اضافه کاری می‌کنند، بر اهمیت افزایش انگیزه برای کار اضافه کاری تاکید کرد. سازمان نظام پرستاری پیشنهاد افزایش 33 هزار تومانی برای هر ساعت اضافه کاری را مطرح کرده است.

مشکلات تامین منابع مالی برای پرداخت اضافه کاری پرستاران

یکی از چالش‌های اصلی در زمینه پرداخت اضافه کاری پرستاران، تامین منابع مالی است. در حال حاضر، پرداخت اضافه کاری از محل درآمدهای اختصاصی دانشگاه‌های علوم پزشکی انجام می‌شود که توانایی تامین این هزینه‌ها را ندارند. به همین دلیل، سازمان نظام پرستاری خواستار پرداخت اضافه کاری پرستاران از محل منابع عمومی است.

مطالبات دیگر پرستاران

علاوه بر افزایش اضافه کاری، پرستاران مطالبات دیگری از جمله پرداخت فوق‌العاده خاص، استخدام نیروی پرستاری و بازنشستگی در قالب مشاغل سخت و زیان‌آور را نیز مطرح می‌کنند. موضوع پرداخت فوق‌العاده خاص در دولت در حال بررسی است و امید می‌رود که سایر مطالبات پرستاران نیز در آینده نزدیک مورد توجه قرار گیرد.

اهمیت افزایش اضافه کاری پرستاران

افزایش اضافه کاری پرستاران نه تنها به بهبود وضعیت معیشتی این قشر زحمتکش کمک می‌کند، بلکه به افزایش انگیزه برای کار و بهبود کیفیت خدمات درمانی نیز منجر خواهد شد. همچنین، تامین منابع مالی پایدار برای پرداخت اضافه کاری، می‌تواند به کاهش فشار کاری بر پرستاران و جذب نیروی متخصص به این حوزه کمک کند.

مطالبات پرستاران از جمله افزایش اضافه کاری، یکی از مهم‌ترین چالش‌های نظام سلامت کشور است. برگزاری جلسات و تصمیم‌گیری‌های لازم برای رفع این مشکلات، می‌تواند به بهبود وضعیت معیشتی پرستاران و ارتقای کیفیت خدمات درمانی منجر شود.