تبلیغات
تبلیغات متنی
محبوبترینها
سیگنال در ترید چیست؟ بررسی انواع سیگنال در ترید
بهترین هدیه تولد برای متولدین زمستان: هدیههای کاربردی برای روزهای سرد
در خرید پارچه برزنتی به چه نکاتی باید توجه کنیم؟
سه برند برتر کلید و پریز خارجی، لگراند، ویکو و اشنایدر
مراحل قانونی انحصار وراثت در یک نگاه: از کجا شروع کنیم؟
چگونه برای دریافت ویزای ایران اقدام کنیم؟ مدارک لازم و نکات کاربردی
راهنمای خرید یو پی اس برای مراکز درمانی و بیمارستانی مطابق الزامات قانونی
آیا طلاق توافقی نیاز به وکیل دارد؟
چگونه ویزای آفریقای جنوبی را به آسانی دریافت کنیم؟ راهنمای قدم به قدم
همه چیز درباره ویزای آلمان و مراحل دریافت آن
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1821155456
جزئیات نشست 1.5 ساعته شاکیان مزد 92/ دلایل رد شکایت کارگران از تخلف مزدی
واضح آرشیو وب فارسی:مهر:
اقتصادی > کار و تعاون احتمال بازگشت پرونده به هیئت عمومی؛
جزئیات نشست 1.5 ساعته شاکیان مزد 92/ دلایل رد شکایت کارگران از تخلف مزدی
خبرگزاری مهر-گروه اقتصادی: در نشست جدید بین نماینده کارگران و نایب رئیس هیئت تخصصی دیوان عدالت اداری برخی مباحث پیرامون دلایل رد شکایت از تخلف دولت دهم در تعیین حداقل دستمزد سال 92 مشمولان قانون کار مطرح شد. به صورت کلی نگاه دیوان عدالت در صدور رای منفی جلوگیری از احتمال اخراج کارگران بوده ولی نمایندگان کارگران بر اجرای قانون تاکید دارند.
به گزارش خبرنگار مهر، هفته گذشته برخی مقامات دیوان عدالت اداری عنوان کردند نظر قضات این دیوان درباره شکایت کارگران از تخلف صورت گرفته در تعیین حداقل دستمزد سال گذشته منفی است و بزودی رای رسمی دیوان نیز ارائه خواهد شد. این موضوع در حالی اتفاق افتاد که پیش از آن رئیس دیوان عدالت اداری خبر از هدیه این دیوان به کارگران در راستای بررسی پرونده شکایت آنان از دستمزد سال 92 داده بود. مقامات کارگری عنوان کرده اند برداشت آنها از هدیه مطرح شده از سوی رئیس دیوان عدالت اداری، رای مثبت به شکایت نمایندگان کارگران بوده و آنها تصور کرده اند از این طریق زمینه احقاق حق هرچند ناچیز جمعیت میلیونی مشمولان قانون کار فراهم خواهد شد. در عین حال، پس از اعلام نظر دیوان عدالت اداری و در حالی که هنوز نیز این دیوان رای نهایی صادر شده به شکایت کنندگان ابلاغ نکرده است؛ واکنش های متفاوتی را از جامعه کارگری به همراه داشته است. حسین حبیبی در گفتگو با مهر از آخرین پیگیری های صورت گرفته در این زمینه خبر داد و گفت: نشستی 1.5 ساعته با نایب رئیس هیئت تخصصی دیوان عدالت اداری در زمینه دلایل رد شکایت از تخلف صورت گرفته در تعیین حداقل دستمزد سال 92 کارگران برگزار شده است. دبیر کانون شوراهای اسلامی کار استان تهران و شکایت کننده اصلی پرونده دستمزد 92 اظهارداشت: به صورت کلی نتیجه جلسه این بود که دیوان استدلال قانونی برای رد شکایت کارگران نداشته و تنها به برخی مباحث مانند احتمال اخراج نیروی کار و تضعیف اشتغال اشاره می شود. حبیبی ادامه داد: در عین حال، با نامه نگاری صورت گرفته با رئیس دیوان عدالت اداری ممکن است وی نسبت به رای صادره اعتراض کند تا بتوان پرونده را دوباره به هیئت عمومی دیوان بازگرداند. وی خاطرنشان کرد: نمایندگان کارگران بر اجرای ماده 41 قانون کار در زمینه تعیین حداقل دستمزد سالیانه مشمولان قانون کار تاکید دارند. همچنین عنوان کردیم که ریزش نیروی کار و اخراج ها همیشه وجود داشته و ربطی به اجرای قانون درباره دستمزد ندارد. گفتنی است، در روزهای گذشته شاکیان مزد 92 در نامه ای به رئیس دیوان عدالت اداری خواستار شفاف سازی وی در زمینه رای منفی به تخلف در تعیین افزایش حداقل دستمزد سال 92 شده اند. متن نامه به رئیس دیوان عدالت "جناب آقاي منتظري
رياست محترم ديوان عدالت اداري
سلام و خدا قوت اين روزها ديوان عدالت اداري به عنوان مجري عدالت در آزموني سخت قرار دارد و مي تواند با دادن راي مثبت به شكايت دستمزد 92 كارگران (كانون شوراهاي اسلامي كار) كه حق مسلمشان مي باشد زيبايي و شيريني عدالت هر چند اندک را به جامعه به خصوص كارگران به تعبير رهبر معظم انقلاب اين ستون فقرات جامعه تزريق كند و يا اينكه مصلحت انديشي كرده و خداي نكرده چشم خود را به روي حقيقت ببندد و قشر عظيم كارگران اين اصلي ترين سرمايه هاي كشور و شريف ترين بندگان خدا را از حقشان محروم كرده؛ آنوقت است كه ياس و نااميدي از اجراي عدالت و حتي عبارت عدالت تاسف بار خواهد بود. متاسفانه شنيده ها حكايت از رد شكايت دستمزد 92 كارگران در هيئت تخصصي ديوان عدالت اداري دارد گرچه رد شكايت به ما اعلام نشده ولي اعلام خبر فوق به نوعي نگراني و نااميدي را در بين كارگران باعث شده و مي شود و به يقين مي رسند كه دفاع از محرومان و كارگران شعاري است انتخاباتي و سياسي و واقعيت ندارد. جناب آقاي منتظري اگر برمبناي قانون رد شكايت شده كدام قانون؛ آيا به نظر قضات محترم هيئت تخصصي ديوان عدالت اداري ماده 41 قانون كار توسط شوراي عالي كار كه مبناي افزايش حداقل دستمزد با توجه به درصد تورم و تامين زندگي خانواده يک كارگر را ملاک قرار داده رعايت شده؛ آياماده 167 قانون كار كه وظيفه اعضاي شوراي عالي را انجام كليه تكاليفي كه در قانون كار دانسته رعايت شده و يا اينكه خداي نكرده مصلحت انديشي نموده و چه مصلحتي بالاتر از اينكه كارگران كه بيش از نيمي از جمعيت كشور را تشكيل مي دهند به حقوق قانوني خودشان دست پيدا كنند. حقوقي كه نتيجه زحمات و تلاش هايي طاقت فرسا توام با فرسايش جسمي و روحي كه با هيچ ابزار مادي نمي توان آن را جبران كرد مي باشد. آقاي منتظري؛ قطعا نام ديوان عدالت اداري در جمهوري اسلامي بيانگر آن است كه مردم مي توانند اطمينان داشته باشند اگر توسط دولت حقشان ناديده گرفته شده ديوان آن را بستاند؛ كارگراني كه خوشحال و منتظر بودند در هفته كارگر جنابعالي به آنها هديه بدهيد (دستمزد 92 آنها توسط ديوان عدالت اداري اصلاح شده و به حقشان برسند) به يكباره پس از يكسال مي شنوند كه شكايت آنها ردشده و معتقد مي شوند كه اجراي عدالت خيلي سخت و يا اينكه ناممكن است، نااميد مي شوند. آقاي منتظري؛ به تعبير مقام معظم رهبري كارگران ستون فقرات جامعه هستند. صدمه آنها صدمه جامعه است؛ آيا رد شكايت كارگران به معني خُرد شدن و شكستن ستون فقرات جامعه كارگري نمي باشد؛ آيا رعايت شان كارگران كشور كه در دفاع 8 ساله و صحنه هاي اقتصادي و سياسي كشور حضور جدي و مثمرثمر داشته و دارند اين است؟ آيا باور كنيم دولت و ديوان عدالت اداري در مقابل كارگران صف آرايي كرده اند؟ كارگراني كه به بهانه هاي مختلف روز به روز امنيت اقتصادي؛ شغلي و اجتماعي آنها ناديده گرفته مي شود؟ جناب آقاي منتظري؛ با دادن راي مثبت به شكايت دستمزد 92 كه حق جامه كارگري مي باشد مجري شايسته عدالت باشيد؛ اميدواريم راي هيئت تخصصي اشتباه باشد در غير اينصورت فرصت دفاع و تجديدنظر براي كارگران از طرف شاكيان دستمزد و همچنين بر اساس ماده 84 قانون ديوان عدالت اداري را برای خود قائل و خواستاريم؛ ضمن آنكه به دفاع از حقوق شرعي و قانوني كارگران معتقد يم از ابزارها و ظرفيت هاي مانند اعتراضات صنفي؛ دادگاه قضات و كاركنان دولت ساير مجامع قانوني و قضايي ملي و بين المللي استفاده نماييم."
۱۳۹۳/۲/۳۰ - ۰۸:۲۱
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: مهر]
[مشاهده در: www.mehrnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 35]
صفحات پیشنهادی
رئیس کمیته مزد کانون شوراهای اسلامی کار در گفتوگو با فارس: دلایل رد شکایت مزدی کارگران در دیوان عدالت اداری م
رئیس کمیته مزد کانون شوراهای اسلامی کار در گفتوگو با فارس دلایل رد شکایت مزدی کارگران در دیوان عدالت اداری معلوم نیست موضوع را از سایر مجاری قانونی پیگیری میکنیمرئیس کمیته مزد کانون شوراهای اسلامی کار با اشاره به اینکه هنوز رای دیوان در خصوص پرونده مزد ۹۲ به دست ما نرسیده استمسئول کمیته مزد کانون شورای اسلامی کار در گفتوگو با فارس خبر داد بررسی شکایت مزدی سال ۹۲ کارگران در هیئت تخصص
مسئول کمیته مزد کانون شورای اسلامی کار در گفتوگو با فارس خبر دادبررسی شکایت مزدی سال ۹۲ کارگران در هیئت تخصصی احتمال مصلحت اندیشی برای لغو شکایتمسئول کمیته مزد کانون شورای اسلامی کار فشار دولت برای بی نتیجه ماندن شکایت مزدی کارگران را بعید ندانست و گفت علت تاخیر بررسی اثرات توشکایت مزدی کارگران رد شد
در هیئت تخصصی دیوان عدالت اداری شکایت مزدی کارگران رد شد رئیس حوزه ریاست دیوان عدالت اداری گفت شکایت کارگران در خصوص تعیین دستمزد سال 92 در هیئت تخصصی رد شد علی اکبر بختیاری اظهار داشت شکایت کارگران نسبت به تعیین دستمزد سال 92 در هیئت تخصصی دیوان عدالت بررسی و از سوی هیئت تخصصرای دیوان عدالت درباره شکایت کارگران/ احتمال ابطال مصوبه مزد 92
اقتصادی کار و تعاون امروز اعلام میشود رای دیوان عدالت درباره شکایت کارگران احتمال ابطال مصوبه مزد 92 طبق اعلام قبلی امروز دیوان عدالت اداری نظر قطعی و رای نهایی درباره شکایت کارگران از تخلف وزارت تعاون کار و رفاه دولت سابق در تعیین حداقل دستمزد 92 را اعلام می کند به گزارشواکنش کارگران به رد شکایت از مزد 92/ نمایندگان کارگران: به دیوان عدالت اعتراض میکنیم
اقتصادی کار و تعاون واکنش کارگران به رد شکایت از مزد 92 نمایندگان کارگران به دیوان عدالت اعتراض میکنیم در حالی که مقامات دیوان عدالت اداری اعلام کرده اند دیوان شکایت کارگران از تخلف در تعیین مزد سال 92 را رد کرده است نمایندگان کارگران می گویند هنوز چنین حکمی به صورت رسمی بهواکنش کارگران به رد شکایت از مزد ۹۲
واکنش کارگران به رد شکایت از مزد ۹۲تاریخ انتشار دوشنبه ۲۲ ارديبهشت ۱۳۹۳ ساعت ۱۶ ۵۷ در حالی که مقامات دیوان عدالت اداری اعلام کرده است شکایت کارگران از تخلف در تعیین مزد سال ۹۲ را رد کرده است نمایندگان کارگران می گویند هنوز چنین حکمی به صورت رسمی به آنها ابلاغ نشده است به گزارشجزئیات رد شکایت دستمزد 92 کارگران در دیوان عدالت اداری
اجتماعی قضایی و حقوقی در گفتگو با مهر اعلام شد جزئیات رد شکایت دستمزد 92 کارگران در دیوان عدالت اداری رئیس حوزه ریاست دیوان عدالت اداری جزئیات رای هیات تخصصی در خصوص رد شکایت کارگران در مورد دستمزد سال 92 را تشریح کرد علی اکبر بختیاری در گفتگو با خبرنگار مهر اظهار داشت شکایتشکایت کارگران در دیوان عدالت رد شد/ دستمزد پارسال تغییر نمی کند
شکایت کارگران در دیوان عدالت رد شد دستمزد پارسال تغییر نمی کند رئیس حوزه ریاست دیوان عدالت اداری گفت شکایت کارگران در خصوص تعیین دستمزد سال 92 در هیئت تخصصی رد شد به گزارش نامه نیوز به نقل از مهر علی اکبر بختیاری گفت شکایت کارگران نسبت به تعیین دستمزد سال 92 در هیئت تخصصی دیودر گفت و گو با فارس مطرح شد جزئیات تخلفات مسکن مهر در پروژههای مپسا از زبان مدیر پروژه/ چندگانگی مدیریت و بلا
در گفت و گو با فارس مطرح شدجزئیات تخلفات مسکن مهر در پروژههای مپسا از زبان مدیر پروژه چندگانگی مدیریت و بلاتکلیفی متقاضیانرئیس سابق هیأت مدیره تعاونی صنعتیسازی شماره 3 با بیان اینکه ۱۴۰۰ واحد مسکونی مهر در پروژه مپسا به حال خود رها شده است گفت بلاتکلیفی متقاضیان مسکن مهر درجزئیات نامه کارگران به رئیس دیوان عدالت/ کارگران: اميدواريم راي هيئت تخصصي اشتباه باشد
اقتصادی کار و تعاون جزئیات نامه کارگران به رئیس دیوان عدالت کارگران اميدواريم راي هيئت تخصصي اشتباه باشد خبرگزاری مهر-گروه اقتصادی پس از اعلام رای دیوان عدالت اداری مبنی بر رد شکایت نمایندگان کارگران از تخلف وزارت کار دولت دهم در تعیین حداقل دستمزد 92 حالا شکایت کنندگان نامدر اعتراض به مزد ۹۲ صورت گرفت نامه کارگران به رئیس دیوان عدالت
در اعتراض به مزد ۹۲ صورت گرفتنامه کارگران به رئیس دیوان عدالتکانون شوراهای اسلامی کار استان تهران با ارسال نامهای به رئیس دیوان عدالت اداری خواهان صدور رای مثبت به شکایت دستمزد شد به گزارش خبرنگار اقتصادی خبرگزاری فارس جمعی از کارگران در فروردین ۹۲ و در زمان فعالیت دولت دهم شجبران خلأ دستمزد كارگران با توزيع سبد كالا
جبران خلأ دستمزد كارگران با توزيع سبد كالا رئيس اتحاديه كارگران قراردادي و پيماني كشور گفت با توجه به آنكه عمده كارگران زير خط فقر قرار دارند سبد كالاي حمايتي بايد همچنان به كارگران اختصاص يابد فتحالله بيات در گفتوگو با ايسنا اظهار كرد بسته امنيت غذايي موردنظر دولت شامل افاختصاص سهام عدالت به کارگران روزمزد و قراردادی/تشدید بازرسی در گمرک
سهشنبه ۲۳ اردیبهشت ۱۳۹۳ - ۰۸ ۵۶ رییس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی کشور تشدید بازرسی در گمرکات کشور را به منظور جلوگیری از ورود کالاهای بی کیفیت و حمایت از تولید ملی خواستار شد فتح الله بیات در گفتوگو با خبرنگار تعاون و اشتغال ایسنا اظهار کرد ارزش دادن به تولید ملی و داخجزئیات طرح ورود واریزیها به فیش حقوقی کارگران
جزئیات طرح ورود واریزیها به فیش حقوقی کارگرانتاریخ انتشار سه شنبه ۲۳ ارديبهشت ۱۳۹۳ ساعت ۱۱ ۰۷ گروهی از نمایندگان کارگران از وزارت کار خواسته اند ترتیبی اتخاذ شود تا همه واریزی ها و دریافتی های ماهیانه کارگران و مشمولان قانون کار به حساب های آنها نزد بانک ها واریز شود در صورترد شکایت کارگران مبنی بر تعیین دستمزد سال 92 از سوی دیوان عدالت اداری
رد شکایت کارگران مبنی بر تعیین دستمزد سال 92 از سوی دیوان عدالت اداری تهران-ایرنا-مدیر کل حوزه ریاست دیوان عدالت اداری از رد شکایت کارگران نسبت به تعیین دستمزد سال 92 توسط هیات تخصصی این دیوان خبر داد علی اکبر بختیاری روز دوشنبه در گفت و گو با خبرنگار حقوقی و قضایی گروه اجتماعیشکایت کارگران از مزد ۹۲در دیوان عدالت اداری رد شد
مدیر کل حوزه ریاست دیوان عدالت اداری شکایت کارگران از مزد ۹۲در دیوان عدالت اداری رد شد 1393-02-22 11 30 در حالی که مدیر کل حوزه ریاست دیوان عدالت اداری از تایید مزد پایه ۹۲ در کمیسیون تخصصی کار و تامین اجتماعی این نهاد قضایی خبر داده است نایب رئیس این کمسیون تخصصی عنوان کرده کاحتمال ابطال مصوبه دستمزد کارگران در دیوان عدالت اداری
احتمال ابطال مصوبه دستمزد کارگران در دیوان عدالت اداری اقتصاد > بازارکار - مهر نوشت در صورت ابطال مصوبه دستمزد سال 92 و افزایش دوباره 6 6 درصدی دستمزد سال گذشته کارفرمایان ملزم خواهند شد میزان طلب کارگران را محاسبه و به آنان پرداخت کنند در این صورت مبلغ مزد روزانه-
اقتصادی
پربازدیدترینها