آموزشگاه آرایشگری مردانه شفیع رسالت
دکتر علی پرند فوق تخصص جراحی پلاستیک
بهترین دکتر پروتز سینه در تهران
دستگاه آب یونیزه قلیایی کره‌ای
راهنمای انتخاب شرکت‌های معتبر باربری برای حمل مایعات در ایران
چگونه اینورتر های صنعتی را عیب یابی و تعمیر کنیم؟
جاهای دیدنی قشم در شب که نباید از دست بدهید
سیگنال سهام چیست؟ مزایا و معایب استفاده از سیگنال خرید و فروش سهم
کاغذ دیواری از کجا بخرم؟ راهنمای جامع خرید کاغذ دیواری با کیفیت و قیمت مناسب
بهترین ماساژورهای برقی برای دیسک کمر در بازار ایران
بهترین ماساژورهای برقی برای دیسک کمر در بازار ایران
آفریقای جنوبی چگونه کشوری است؟
بهترین فروشگاه اینترنتی خرید کتاب زبان آلمانی: پیک زبان
با این روش ساده، فروش خود را چند برابر کنید (تست‌شده و 100٪ عملی)
خصوصیات نگین و سنگ های قیمتی از نگاه اسلام
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
تعداد کل بازدیدها :
1870957545
رد شکایت کارگران مبنی بر تعیین دستمزد سال 92 از سوی دیوان عدالت اداری
واضح آرشیو وب فارسی:ایرنا:
رد شکایت کارگران مبنی بر تعیین دستمزد سال 92 از سوی دیوان عدالت اداری تهران-ایرنا-مدیر کل حوزه ریاست دیوان عدالت اداری از رد شکایت کارگران نسبت به تعیین دستمزد سال 92 توسط هیات تخصصی این دیوان خبر داد.
علی اکبر بختیاری روز دوشنبه در گفت و گو با خبرنگار حقوقی و قضایی گروه اجتماعی ایرنا گفت:شکایت کارگران نسبت به تعیین دستمزد سال 92 در هیات تخصصی مربوطه در دیوان عدالت رسیدگی شد و هیات تخصصی رای به رد شکایت کارگران داد.
مدیر کل حوزه ریاست دیوان عدالت اداری اضافه کرد: نظر هیات تخصصی این بود که مصوبه تعیین نرخ دستمزد سال 92 کارگران خلاف قانون نیست.
بختیاری یادآور شد: طبیعتا بعد از ثبت حکم هیات تخصصی، دادنامه صادره در روزنامه رسمی منعکس می شود تا به اطلاع عموم برسد .
مدیر کل حوزه ریاست دیوان عدالت اداری گفت: آرای هیات های تخصصی ظرف مدت 20 روز از زمان ابلاغ رای، از سوی 10 نفر از قضات یا رییس دیوان عدالت اداری قابل تجدید نظر است.
فروردین سال گذشته شکایتی از سوی عده ای از نمایندگان کارگری استان تهران در دیوان عدالت اداری به ثبت رسید که در قالب آن کارگران خواسته بودند تا این دیوان مصوبه افزایش 25 درصدی دستمزد کارگران در سال 92 را به دلایلی از جمله تخلف در اجرای ماده 41 قانون کار، ابطال کند.
اجتمام(4)**9140**1580
انتهای پیام /*
: ارتباط با سردبير
[email protected]
22/02/1393
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
-