آموزشگاه آرایشگری مردانه شفیع رسالت
دکتر علی پرند فوق تخصص جراحی پلاستیک
بهترین دکتر پروتز سینه در تهران
دستگاه آب یونیزه قلیایی کره‌ای
راهنمای انتخاب شرکت‌های معتبر باربری برای حمل مایعات در ایران
چگونه اینورتر های صنعتی را عیب یابی و تعمیر کنیم؟
جاهای دیدنی قشم در شب که نباید از دست بدهید
سیگنال سهام چیست؟ مزایا و معایب استفاده از سیگنال خرید و فروش سهم
کاغذ دیواری از کجا بخرم؟ راهنمای جامع خرید کاغذ دیواری با کیفیت و قیمت مناسب
بهترین ماساژورهای برقی برای دیسک کمر در بازار ایران
بهترین ماساژورهای برقی برای دیسک کمر در بازار ایران
آفریقای جنوبی چگونه کشوری است؟
بهترین فروشگاه اینترنتی خرید کتاب زبان آلمانی: پیک زبان
با این روش ساده، فروش خود را چند برابر کنید (تست‌شده و 100٪ عملی)
خصوصیات نگین و سنگ های قیمتی از نگاه اسلام
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
تعداد کل بازدیدها :
1871998911
رئیس کمیته مزد کانون شوراهای اسلامی کار در گفت‌وگو با فارس: دلایل رد شکایت مزدی کارگران در دیوان عدالت اداری معلوم نیست/ موضوع را از سایر مجاری قانونی پیگیری می‌کنیم
واضح آرشیو وب فارسی:فارس: رئیس کمیته مزد کانون شوراهای اسلامی کار در گفت‌وگو با فارس:
دلایل رد شکایت مزدی کارگران در دیوان عدالت اداری معلوم نیست/ موضوع را از سایر مجاری قانونی پیگیری می‌کنیم
رئیس کمیته مزد کانون شوراهای اسلامی کار با اشاره به اینکه هنوز رای دیوان در خصوص پرونده مزد ۹۲ به دست ما نرسیده است، گفت: در صورتی که از طریق این نهاد به نتیجه نرسیم، شکایت خود را از سایر مجاری قانونی پی می گیریم.
علی خدایی در گفت‌وگو با خبرنگار اقتصادی خبرگزاری فارس با اشاره به اظهارات مدیرکل حوزه ریاست دیوان عدالت اداری مبنی بر رد شکایت کارگران نسبت به دستمزد سال 92 توسط هیات تخصصی دیوان گفت: این در حالی است که نایب رئیس کمیسیون تخصصی کار دیوان عدالت اداری می‌گوید رای این پرونده هنوز اعلام نشده ضمن اینکه هنوز این رای به دست ما نرسیده است. رئیس کمیته مزد کانون شوراهای اسلامی کار افزود: دیوان عدالت اداری یک نهاد قانونی است و باید با مستندات قانونی شکایت را رد کند بنابراین اینکه با یک مصاحبه اعلام شود که شکایت کارگران رد شده برای ما قابل قبول نیست و باید دلایل این تصمیم به ما اعلام شود. به گفته خدایی، ماده 41 قانون کار به صراحت نحوه تعیین دستمزد را به صراحت بیان کرده و ماده 167 نیز وظایف شورای عالی کار را اعلام کرده و این استدلال که توجه به شرایط اقتصادی در تعیین دستمزد لحاظ شود در هیچ کجای قانون ذکر نشده است. وی گفت: دیوان عدالت وظیفه نظارت بر اجرای قانون را دارد بنابراین اینکه اعلام شود در حال بررسی عواقب صدور رای است یا اینکه ممکن است با صدور رای این پرونده کارگران بیشتری بیکار شوند در حوزه فعالیت این نهاد نیست. این فعال کارگری با اشاره به شائبه مصلحت اندیشی در بررسی شکایت کارگران از مزد 92 افزود: اگر بنا بر مصلحت اندیشی هم باشد نمایندگان کارگران باید این کار را انجام دهند چون ما نمایندگان انتخابی از سوی کارگران هستیم. وی تصریح کرد: از نحوه اطلاع رسانی دیوان گلایه مندیم چون با توجه تناقض به وجود آمده در اظهارات دو تن از مسئولان دیوان و حساسیتی که در این مسئله وجود دارد، توقع این بود که این نهاد قانونی نتیجه را به صورت صریح و رسمی اعلام کند. خدایی خاطرنشان کرد: رد شکایت مسئله‌ای نیست که نیاز به 13 ماه زمان داشته باشد و ما حتما در صورتی که از طریق این نهاد به نتیجه نرسیم، شکایت خود را از سایر مجاری قانونی از جمله کمیسیون اصل 90 مجلس شورای اسلامی پیگیری می‌کنیم. انتهای پیام/
93/02/26 - 11:25
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
-