محبوبترینها
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
خرید بیمه، استعلام و مقایسه انواع بیمه درمان ✅?
پروازهای مشهد به دبی چه زمانی ارزان می‌شوند؟
تجربه غذاهای فرانسوی در قلب پاریس بهترین رستوران‌ها و کافه‌ها
دلایل زنگ زدن فلزات و روش های جلوگیری از آن
خرید بلیط چارتر هواپیمایی ماهان _ ماهان گشت
سیگنال در ترید چیست؟ بررسی انواع سیگنال در ترید
بهترین هدیه تولد برای متولدین زمستان: هدیه‌های کاربردی برای روزهای سرد
در خرید پارچه برزنتی به چه نکاتی باید توجه کنیم؟
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1830576093
تدوین طرح استقرار نظام مدیریت بهره وری در 5 مرحله
واضح آرشیو وب فارسی:مهر:
اقتصادی > کار و تعاون
تدوین طرح استقرار نظام مدیریت بهره وری در 5 مرحله
معاون سازمان فنی و حرفه ای کشور گفت: طرح استقرار نظام مديريت بهره وري بر اساس ماده 79 قانون برنامه پنجم توسعه، در 5 مرحله آماده سازي و فرهنگ سازي، تدوين شاخص هاي بهره وري، آسيب شناسي، برنامه ريزي و بهبود و اجرا طراحي شده كه 4 مرحله آن به اتمام رسيده است.
به گزارش خبرنگار مهر، رهام کیایی گفت: سازمان فنی و حرفه ای کشور در راستاي طرح استقرار نظام مديريت بهره وري موضوع ماده 79 قانون برنامه پنجم توسعه با همكاري وزارت تعاون كار و رفاه اجتماعي موفق به تدوين سند ارتقاي بهره وري شد. معاون سازمان فنی و حرفه ای کشور اظهارداشت: طرح استقرار نظام مديريت بهره وري در 5 مرحله آماده سازي و فرهنگ سازي، تدوين شاخص هاي بهره وري، آسيب شناسي، برنامه ريزي و بهبود و اجرا طراحي شده كه 4 مرحله آن به اتمام رسيده است. کیایی همچنین از تشكيل جلسه شوراي معاونان در تاريخ 93.02.08 با حضور رئيس و معاونان سازمان فنی و حرفه ای، كاوياني رئيس مركز نوآوري و اطلاعات، ارتباطات و تحول اداري وزارت تعاون، كار و رفاه، شفيعي مشاور امور بهره وري و اعضاي كميته تخصصي بهره وري این سازمان خبر داد. وی بيان داشت: كميته تخصصي بهره وري سازمان آموزش فني و حرفه اي كشور بر اساس دو مأموريت اصلي اين سازمان تحت عناوين تامين و تربيت نيروي انساني متخصص، ماهر و نيمه ماهر مورد نياز صنايع، كشاورزي و خدمات كشور و برنامه ريزي آموزشي بر اساس سياست هاي كلي دولت در بخش هاي كشاورزي، صنعت و خدمات و به استناد سند راهبردي مهارت و فن آوري سازمان آموزش فني و حرفه اي به عنوان يک سند و مرجع بالادستي به تدوين و سنجش شاخص هاي بهره وري در حوزه هاي تخصصي سازمان پرداخته است. این مقام مسئول در سازمان فنی و حرفه ای کشور تصريح كرد: پس از آن، تحليل كيفي و آسيب شناسي بر اساس تكنيک SWOT صورت گرفت و راهبردهاي كليدي بر اساس تعاملات ماتريس مربوطه و با توجه به سطح اهميت آنها استخراج شد و در پايان سند ارتقاي بهره وري تدوين و در مرحله اجرا قرار گرفت.
۱۳۹۳/۲/۱۷ - ۰۸:۳۱
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: مهر]
[مشاهده در: www.mehrnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 22]
-
اقتصادی
پربازدیدترینها