محبوبترینها
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
خرید بیمه، استعلام و مقایسه انواع بیمه درمان ✅?
پروازهای مشهد به دبی چه زمانی ارزان می‌شوند؟
تجربه غذاهای فرانسوی در قلب پاریس بهترین رستوران‌ها و کافه‌ها
دلایل زنگ زدن فلزات و روش های جلوگیری از آن
خرید بلیط چارتر هواپیمایی ماهان _ ماهان گشت
سیگنال در ترید چیست؟ بررسی انواع سیگنال در ترید
بهترین هدیه تولد برای متولدین زمستان: هدیه‌های کاربردی برای روزهای سرد
در خرید پارچه برزنتی به چه نکاتی باید توجه کنیم؟
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1827909434
نيروي خسته تا پايان راه با ما نخواهند ماند
واضح آرشیو وب فارسی:نیک صالحی: ایسنا-يكي از روشهاي مديريت اين است كه هر چه را پرسنل تحت مديريت انجام ميدهند، شما يك ايراد بگيري و آنها را در حالت هميشه بدهكار قرار دهي! مدير توليد تمام سعي‌اش را كرده است تا مثلا برنامه توليد را به نحو احسن اجرا كند، در بازديد مدير كارخانه يا مدير بالاتر بدون اين كه به اين زحمت و تلاش توجه شود به كثيفي جزئي كف سالن گير داده مي‌شود. اما اين روش هميشه بدهكار يك روش منسوخ و بي ثمر در مديريت است. در وبلاگ"خاطرات يك مدير" به نشاني http://yekmodir.irآمده است: وقتي شما نتواني هر از چند گاهي از زحمات پرسنل تعريف كني و تشويق و فقط ايراد بگيري باعث مي‌شوي كه به تدريج بي‌تفاوت شوند. يك فنر را وقتي دائما فشرده نگهداري فنريتش را به مرور از دست مي‌دهد. انسان كه ماشين نيست، نياز به مراقبت وتعمير و نگهداري دارد. يك ماشين را شما هر از چند گاهي استراحت مي‌دهي و به مسائلش رسيدگي مي‌كني، انسان كه بيشتر نياز به مراقبت دارد. هميشه هم اين مراقبت پرداخت پول و پاداش نيست، گاهي يك تشكر خشك و خالي و يك لبخند اثر بيشتري دارد . خستگي رادر تن پرسنلمان انباشته نكنيم . فشار بيش از حد و غير منطقي نيروهاي با انگيزه و توانمند را نيز افسرده و خسته مي‌كند. درست است كه بايد به پيش برويم و اين مسابقه را مي‌خواهيم برنده شويم، ولي اگر در اين مسير كه اگر يك مسابقه ماراتن باشد طولاني نيز هست گاهي توقف نكنيم و استراحتي نكنيم و به آب و روغن ماشينمان نرسيم، هيچ گاه به ته خط نمي‌رسيم. نيروهاي خسته و بي‌انگيزه تا پايان راه با ما نخواهند ماند... انتهاي پيام
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: نیک صالحی]
[مشاهده در: www.niksalehi.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 193]
-
سینما و تلویزیون
پربازدیدترینها