تبلیغات
تبلیغات متنی
محبوبترینها
قیمت انواع دستگاه تصفیه آب خانگی در ایران
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
خرید بیمه، استعلام و مقایسه انواع بیمه درمان ✅?
پروازهای مشهد به دبی چه زمانی ارزان می‌شوند؟
تجربه غذاهای فرانسوی در قلب پاریس بهترین رستوران‌ها و کافه‌ها
دلایل زنگ زدن فلزات و روش های جلوگیری از آن
خرید بلیط چارتر هواپیمایی ماهان _ ماهان گشت
سیگنال در ترید چیست؟ بررسی انواع سیگنال در ترید
بهترین هدیه تولد برای متولدین زمستان: هدیه‌های کاربردی برای روزهای سرد
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1833930468
دبیرکل سابق کانون عالی شوراهای اسلامی کار در گفت‌وگو با فارس: کارگرانی که گروگان گرفته می‌شوند/ بی‌تفاوتی دولت درباره قراردادهای سفیدامضاء
واضح آرشیو وب فارسی:فارس: دبیرکل سابق کانون عالی شوراهای اسلامی کار در گفت‌وگو با فارس:کارگرانی که گروگان گرفته می‌شوند/ بی‌تفاوتی دولت درباره قراردادهای سفیدامضاء
دبیرکل سابق کانون عالی شوراهای اسلامی کار با افشای این موضوع که برخی تشکل های کارگری خود را در دامن دولت می‌بینند و برخی از مسئولان بین این نهادها تفرقه می‌اندازند، گفت: درباره قراردادهای سفیدامضاء و موضوع بازنشستگی مشاغل سخت و زیان‌آور مکاتباتی کردیم اما بی‌نتیجه ماند.
رحمت‌الله پورموسی دبیرکل سابق کانون عالی شوراهای اسلامی کار کشور در گفت‌وگو با خبرنگار اقتصادی خبرگزاری فارس، درباره اوضاع فعلی جامعه کارگری و همچنین طرح استیضاح وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی اظهار داشت: در رابطه با استیضاح وزیر کار به دلیل سیاسی بودن آن، اظهارنظر نمی‌کنم، اما اوضاع کارگران در بنگاه‌های اقتصادی خوب نیست و کارگاه‌ها در حال تعطیلی هستند. وی افزود: در بنگاه‌های ریشه‌دار و قدیمی شاهد تعطیلی و عدم فعالیت هستیم و مشکلات این بخش منجر به بیکاری بیش از گذشته جوانان و به دنبال آن، بروز آسیب‌های اجتماعی خواهد بود. دبیر کانون شوراهای اسلامی کار استان خراسان رضوی با اشاره به اینکه نباید بنگاه‌های قدیمی و ریشه دار کشور که سالها به این جامعه خدمت کرده‌اند را از دست بدهیم، گفت: اگر اشتغال‌زایی در این کشور انجام نمی‌شود، حداقل بنگاه‌های قدیمی و خوب کشور را از دست ندهیم. وی افزود: هم‌اکنون کارگرانی در کشور هستند که در 20 سال گذشته هم‌چنان قرارداد دو ماهه و سه ماهه با کارگاه‌ها می‌بندند و این موضوع منجر به کاهش بهره‌وری و افزایش استرس و نگرانی در کارگران می‌شود. پورموسی با انتقاد از عدم اقدام جدی مسئولان در حوزه اشتغال‌زایی و حل مشکلات جامعه کارگری در سال اقتصاد مقاومتی، اقدام و عمل خاطرنشان نکرد: هم‌اکنون کارگران با دریافتی حداقل 800 هزار تومانی، چند برابر زیرخط فقر مزد می‌گیرند. وی درباره قراردادهای سفیدامضا و عدم پیگیری دولت برای کاهش آن، گفت: حداقل سه مرتبه در رابطه با قراردادهای سفیدامضا به دولت فعلی طرح دادیم؛ این طرح‌ها بسیار ساده و امکان اجرایی شدن آن فراهم بود، اما دولت آنان را بدون پاسخ گذاشته است. وی گفت: درباره قراردادهای سفیدامضا، خواستار اجرای صحیح تبصره 10 قانون کار هستیم که بر چهار نسخه بودن قراردادها تأکید دارد که یک نسخه کارگر و سه نسخه دیگر در اختیار نماینده کارگر، اداره کار و شرکت قرار می‌گیرد. این نماینده فعال کارگری تصریح کرد: در این طرح قرار بود تا قراردادها به طور مکانیزه و سیستمی به صورت ماهانه دراختیار دستگاه‌ها قرار گیرد تا یک بانک اطلاعاتی دقیق و جامع در رابطه با وضعیت کارگران کشور به وجود آید. وی در این باره گفت: قراردادهای سفیدامضا با عدم اجرای قانون و بی‌تفاوتی دولت نسبت به این موضوع هر روز در حال افزایش است. پورموسی همچنین با اعتقاد به ایجاد تفرقه میان برخی تشکل‌های کارگری توسط دولت، گفت: بین تشکلات کارگری، تفرقه ایجاد می‌کنند تا بر آنها حکومت کنند، از طرفی هم برخی تشکل‌های کارگری به جای حمایت از حقوق قشر ضعیف و مظلوم جامعه، خود را به دامن دولت انداخته‌اند. وی افزود: این موضوع ضربه سنگینی بر پیکره نحیف جامعه کارگری است که باید فوراً با ایجاد یکدلی میان تشکلات کارگری، رفع شود. این نماینده فعال کارگری در رابطه با موضوع 4 درصد حق بیمه مشاغل سخت و زیان‌آور در سازمان تأمین اجتماعی نیز گفت: 4 درصد حق بیمه طبق نص صریح قانون کار باید از طرف کارفرما به حساب سازمان تأمین اجتماعی واریز شود تا کارگر مشکلی برای بازنشستگی نداشته باشد. وی گفت: این بند از قانون در سال 80 در حالی تصویب شد که برخی کارفرمایان از پرداخت آن به سازمان تأمین اجتماعی خودداری می‌کنند و موضوع مهمتر اینکه سازمان تأمین اجتماعی هم ابزار قانونی برای دریافت مطالبات را از کارفرمایان دراختیار دارد. پورموسی گفت: سازمان تأمین اجتماعی می‌تواند پس از اتمام دوره بازنشستگی کارگران، مستمری آنان را برقرار و در رابطه با دریافت 4 درصد با کارفرمایان مکاتبه کنند و کارگران را برای دریافت این مبلغ به گروگان نگیرد. انتهای پیام/آ
95/04/26 :: 11:55
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: فارس]
[مشاهده در: www.farsnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 90]
-
اقتصادی
پربازدیدترینها