تور لحظه آخری
امروز : شنبه ، 3 آذر 1403    احادیث و روایات:  امام محمد باقر(ع):خوبى و بدى در روز جمعه چند برابر (حساب) مى‏شود.
سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون شرکت ها

تبلیغات

تبلیغات متنی

صرافی ارکی چنج

صرافی rkchange

سایبان ماشین

دزدگیر منزل

تشریفات روناک

اجاره سند در شیراز

قیمت فنس

armanekasbokar

armanetejarat

صندوق تضمین

Future Innovate Tech

پی جو مشاغل برتر شیراز

لوله بازکنی تهران

آراد برندینگ

خرید یخچال خارجی

موسسه خیریه

واردات از چین

حمية السكري النوع الثاني

ناب مووی

دانلود فیلم

بانک کتاب

دریافت دیه موتورسیکلت از بیمه

طراحی سایت تهران سایت

irspeedy

درج اگهی ویژه

تعمیرات مک بوک

دانلود فیلم هندی

قیمت فرش

درب فریم لس

زانوبند زاپیامکس

روغن بهران بردبار ۳۲۰

قیمت سرور اچ پی

خرید بلیط هواپیما

بلیط اتوبوس پایانه

قیمت سرور dl380 g10

تعمیرات پکیج کرج

لیست قیمت گوشی شیائومی

خرید فالوور

بهترین وکیل کرج

بهترین وکیل تهران

خرید اکانت تریدینگ ویو

خرید از چین

خرید از چین

تجهیزات کافی شاپ

نگهداری از سالمند شبانه روزی در منزل

بی متال زیمنس

ساختمان پزشکان

ویزای چک

محصولات فوراور

خرید سرور اچ پی ماهان شبکه

دوربین سیمکارتی چرخشی

همکاری آی نو و گزینه دو

کاشت ابرو طبیعی و‌ سریع

الک آزمایشگاهی

الک آزمایشگاهی

خرید سرور مجازی

قیمت بالابر هیدرولیکی

قیمت بالابر هیدرولیکی

قیمت بالابر هیدرولیکی

لوله و اتصالات آذین

قرص گلوریا

نمایندگی دوو در کرج

خرید نهال سیب

وکیل ایرانی در استانبول

وکیل ایرانی در استانبول

وکیل ایرانی در استانبول

 






آمار وبسایت

 تعداد کل بازدیدها : 1832790071




هواشناسی

نرخ طلا سکه و  ارز

قیمت خودرو

فال حافظ

تعبیر خواب

فال انبیاء

متن قرآن



اضافه به علاقمنديها ارسال اين مطلب به دوستان آرشيو تمام مطالب
 refresh

تاجی در گفت‌وگو با فارس عنوان کرد 12 فوق‌العاده‌ شغل عامل حقوق‌ نجومی است/ وجدان قبول نمی‌کند یک مدیر 70 میلیون حقوق بگیرد و برخی به نان شب محتاج باشند


واضح آرشیو وب فارسی:فارس: تاجی در گفت‌وگو با فارس عنوان کرد12 فوق‌العاده‌ شغل عامل حقوق‌ نجومی است/ وجدان قبول نمی‌کند یک مدیر 70 میلیون حقوق بگیرد و برخی به نان شب محتاج باشند
خبرگزاری فارس: 12 فوق‌العاده‌ شغل عامل حقوق‌ نجومی است/ وجدان قبول نمی‌کند یک مدیر 70 میلیون حقوق بگیرد و برخی به نان شب محتاج باشند
معاون حقوقی و امور استان‌های معاونت سرمایه انسانی دولت دهم با اشاره به این که 12 فوق العاده شغل عامل حقوق‌ نجومی است گفت:‌ هیچ وجدانی قبول نمی‌کند که مدیری 70 میلیون تومان حقوق بگیرد.

عبدالعلی تاجی در گفت‌وگو با خبرنگار اقتصادی خبرگزاری فارس، با اشاره به موضوع فیش‌های حقوقی کلان و پرداخت‌ها و پاداش‌های نجومی برخی مدیران اظهار داشت: فصل 10 قانون مدیریت خدمات کشوری مبنای این پرداخت‌ها بوده و همچنین بند (هـ) به ماده 50 برنامه پنجم توسعه و برخی ضوابط و دستورالعمل‌های هیات وزیران صورت گرفته است. وی ادامه داد: در بخشی از اشکالات نسبت به مقررات وضع شده در مجلس بوده که به طور عام به دولت اجازه داده است. معاون حقوقی و امور استان‌های معاونت سرمایه انسانی دولت دهم با بیان اینکه ماده 76 قانون مدیریت خدمات کشوری عنوان می‌کند، حداکثر حقوق نباید بیشتر از 7 برابر حداقل حقوق باشد، تصریح کرد: در ماده 68 این قانون 12-10 مورد فوق‌العاده برای حقوق پیش‌بینی شده که 3 مورد آن مستمر و مابقی غیرمستمر است. تاجی با اشاره به اینکه اضافه  کار در قانون پیش‌بینی شده تا 50 درصد حقوق و مزایای کارکنان باشد، یادآور شد: قانون به این موضوع بسنده نکرده و 20 درصد کارکنان از این محدودیت مستثنی هستند که شامل مدیران بوده و تا صد درصد حقوق و مزایا را می‌توانند تحت عنوان اضافه کار به همراه 11 فوق‌العاده دیگر دریافت کنند. به گفته این کارشناس، اگر در قانون مدیریت خدمات کشوری دقت بیشتری شده بود، به جای حقوق ثابت باید حداقل و حداکثر دریافتی ملاک قرار می‌گرفت، اما اکنون برای فوق‌العاده‌ها نیز سقف تعیین نشده است. معاون حقوقی و امور استان‌های معاونت سرمایه انسانی دولت دهم در مورد چرایی بروز چنین فیش‌هایی عنوان کرد: بخشی از این موضوع به دولت بازمی‌گردد، زمانی که برخی افراد در جامعه برای معیشت خود حداقل درآمد را نیز ندارند، چرا باید حقوق‌ نجومی از سوی دولت پرداخت شود و برخی فیش‌های نجومی حقوقی که از سوی رسانه‌ها نیز منتشر شده است، این حجم پرداختها به هیچ وجه مبنای قانونی ندارد. وی ادامه داد: کدام عقل سلیم و وجدان بیدار می‌پذیرد که یک مدیر برای یک ماه حداقل 50 تا 70 میلیون تومان دریافت کند، در حالی که برخی به نان شب محتاج هستند. تاجی با طرح این سوال که نقش و جایگاه دستگاه‌ها و نهادهای نظارتی و کنترلی بر پرداخت حقوق‌ها کجاست، اظهار داشت: یکی از شعارهای دیوان محاسبات این بوده که پیشگیری مقدم بر برخورد است، چرا این نهاد که حساب دخل و خرج کشور را در اختیار دارد و باید کنترل کند، جلوی این کار را نگرفته است. معاون حقوقی و امور استان‌های معاونت سرمایه انسانی دولت دهم با اشاره به راهکار حل این موضوع در اسرع وقت، تصریح کرد: دولت باید مصوبه‌ای را بگذراند که تمامی بندهای ذکر شده در فصل دهم قانون و برنامه پنجم لغو شود و مبنای حقوق دریافتی کارکنان باشد و حداکثر آن را تعیین کند؛ همچنین کل دریافتی و پرداختی‌ها تحت هر عنوانی در فیش‌های حقوقی مشخص شود. یکی از ایرادات و نگرانی‌های دولت این است که برخی از پرداختی‌های خارج از فیش حقوقی در بازنشستگی برای دولت تعهد و مشکل ایجاد نکند، اما می‌توان با اصلاح قانون آنچه مدنظر است را پیش‌بینی کرد. وی با تاکید بر اینکه قانون مدیریت خدمات کشوری قانونی مترقی است، تصریح کرد: در نظارت بر قانون مقصر اصلی بروز چنین عواملی مجلس است که وظیفه قانونگذاری و نظارت بر آن را دارد، اکنون 4 سال است قانون آزمایشی تمدید می‌شود و راه این بوده که دولت هرچه سریعتر اصلاحیه‌ای را به مجلس تقدیم کند و احکامی که در این زمینه مورد سوء استفاده قرار گرفته را اصلاح کند. دارا شدن بی‌علت برخی مدیران قانونی نیست؛ هرچند که جدای حقوق و مزایا تسهیلات و پاداش‌هایی جز عناوین مختلف گرفته می‌‌شود. تاجی نسبت به بروز اشکالات قانونی در برنامه ششم توسعه نیز به مجلس هشدار داد و افزود: بروز چنین مسائلی در برنامه ششم نیز محتمل است، زیرا دولت چند ماده آورده تا اختیارات قانونی از مجلس بگیرد. نباید مجلس به دولت اختیارات وسیع بدهد. این کار خطرناکی است در حالی که دولت می‌خواهد در حیطه قانون‌گذاری از مجلس مجوز بگیرد. معاون حقوقی و امور استان‌های معاونت سرمایه انسانی دولت دهم با بیان اینکه بسیاری از آثار و پیامدهای قوانین بعد از اجرا بروز می‌کند، یادآور شد: دولت می‌تواند بلافاصله این خلاء‌ها را اصلاح کند. به گفته وی برخی اعضای هیات‌ مدیره بانک‌ها نیز تحت عناوین مختلف بیش از 50 میلیون تومان دریافتی دارند، البته این بخش تحت تاثیر قوانین مربوط به خود هستند، برای اینکه بتوان باب سوء استفاده دستگاه‌ها را بست باید قانون شفاف باشد و دولت مصادیق را تعیین کند. تاجی با بیان اینکه شنیده شد، پاداش‌های 24 میلیارد تومانی در سازمان مدیریت پرداخت شده است، افزود: این امکان وجود دارد که چنین پاداشی پرداخت شده باشد و باید دیوان محاسبات و خزانه‌داری و سازمان بازرسی بر این موضوع نظارت کنند و اگر بخواهند به آسانی می‌توان دریافتی‌های چند سال اخیر را شفاف کرد. انتهای پیام/ب

95/04/18 :: 11:53





این صفحه را در گوگل محبوب کنید

[ارسال شده از: فارس]
[مشاهده در: www.farsnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 48]

bt

اضافه شدن مطلب/حذف مطلب







-


اقتصادی

پربازدیدترینها
طراحی وب>


صفحه اول | تمام مطالب | RSS | ارتباط با ما
1390© تمامی حقوق این سایت متعلق به سایت واضح می باشد.
این سایت در ستاد ساماندهی وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی ثبت شده است و پیرو قوانین جمهوری اسلامی ایران می باشد. لطفا در صورت برخورد با مطالب و صفحات خلاف قوانین در سایت آن را به ما اطلاع دهید
پایگاه خبری واضح کاری از شرکت طراحی سایت اینتن