تبلیغات
تبلیغات متنی
محبوبترینها
ساقدوش کیست ؟ | وظیفه ساقدوش در مراسم عقد و عروسی چیست ؟
قایقسواری تالاب انزلی؛ تجربهای متفاوت با چاشنی تخفیف
چگونه ویزای توریستی فرانسه را بگیریم؟
معرفی و فروش بوته گرافیتی ریخته گری
بهترین بروکر برای معاملات فارکس در سال 2024
تجربه رانندگی با لندکروز در جزیره قشم؛ لوکسترین انتخاب
اکسپرتاپ: 10 شغل پردرآمد برای مهاجران کاری در کانادا
بهترین سایتهای خرید تیک آبی رسمی اینستاگرام در ایران
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1814949883
![نمایش مجدد: ۱۳ دلیل تشدید بیکاری در اقتصاد refresh](https://vazeh.com/images/refresh.gif)
۱۳ دلیل تشدید بیکاری در اقتصاد
واضح آرشیو وب فارسی:تابناک: ۱۳ دلیل تشدید بیکاری در اقتصاد
آمارها نشان میدهد در سال گذشته ۱.۳ میلیون نفر از شغل قبلی خود انصراف داده و موقعیت کاریشان را ترک کردهاند؛ قرارداد موقت، دستمزد پایین و اخراج ۳ عامل مهم ترک شغل در بازارکار ایران است.
کد خبر: ۵۶۱۶۵۸
تاریخ انتشار: ۲۸ دی ۱۳۹۴ - ۱۱:۱۳ - 18 January 2016
آمارها نشان میدهد در سال گذشته ۱.۳ میلیون نفر از شغل قبلی خود انصراف داده و موقعیت کاریشان را ترک کردهاند؛ قرارداد موقت، دستمزد پایین و اخراج ۳ عامل مهم ترک شغل در بازارکار ایران است. به گزارش مهر، از ویژگی های بازارهای کار این است که بخشی از نیروی کار شاغل در آن در یک جریان مستمری جابجا شده، تغییر شغل دهند، برخی بیکار و برخی هم شاغل شوند. در عین حال، گروهی از شغل خود راضی هستند و برخی نیز ناراضی، بعضی شاغلان فکر می کنند باید به جایگاه بالاتری برسند و برخی نیز به تثبیت موقعیت خود فکر می کنند. اینها همه مواردی است که هر بازار کاری آن را تجربه می کند و کارشناسان عقیده دارند اصلا اشکالی ندارد که بخشی از نیروهای کار شغلشان را از دست بدهند. این مسئله می تواند به سیال بودن جریان ورود و خروج نیروی کار کمک کند؛ از سویی باعث بهبود عملکرد بازار کار می شود و خلاقیت و بهره وری به دنبال خواهد داشت و انگیزه های افراد برای کسب جایگاه های مناسب شغلی را تقویت می کند. کارشناسان می گویند نباید انتظار داشت دولت ها کاری کنند که نرخ بیکاری به صفر برسد چون در صورت این اتفاق، دیگر هیچگونه امکانی برای جذب نیروی کار، جا به جایی ها، بروز خلاقیت ها و نوآوری و بهره وری و همچنین امکان دستیابی بنگاه ها به نیروهای دلخواه خود وجود نخواهد داشت و افراد در مشاغل خود باقی مانده و بازار کار قفل می شود. خروج ۱.۳ میلیون نفر از موقعیت شغلی خود بنابراین نرخ بیکاری زیر دو سه درصد همیشه باید باشد تا دستکم بتوان امکان انتقال و جابجایی شاغلان را از دست نداد و اساسا وجود نرخ بیکاری منطقی و زیر ۵ درصد نشان دهنده پویایی اقتصاد است. نتایج یک مطالعه در بازار کار ایران نشان می دهد که در سال گذشته حدود یک میلیون و ۳۰۰ هزارنفر در این بازار شغلشان را به دلخواه تغییر داده و موقعیت شغلی قبلی خود را ترک گفته اند. وزارت کار اعلام کرده ۱۳ عامل اصلی در زمینه ترک کار افراد وجود دارد که باعث می شود فرد تصمیم بگیرد شغلش را رها کرده و به دنبال کار دیگری برود. همچنین مطالعات ۵ ساله از روند جا به جایی های بازار کار نیز نشان می دهد که مردان دارای حس خطرپذیری و ریسک بسیار بالاتری نسبت به زنان برای ترک شغل هستند. آمارهای کلی نشان دهنده این واقعیت است که با وجود بالا بودن نرخ بیکاری و وجود چند میلیون جوان آماده به کار، اما برخی در صورت نامناسب بودن شرایط کاری خود ترجیح می دهند بیکار بمانند و یا ریسک استعفا از یک شغل و جستجوی شغل تازه را بپذیرند. با این وجود، بخشی از جا به جایی های نیروی کار به دلیل اخراج و تعدیل نیرو بوده که اجتناب ناپذیر است. در سال گذشته از مجموع یک میلیون و ۲۵۰ هزار و ۶۷۳ نفری که از شغل قبلی خود انصراف داده اند، یک میلیون و ۱۲۵ هزار و ۲۳۵ نفر مرد و تنها ۱۲۵ هزار و ۴۳۸ نفر زن بوده است. این مسئله نشان می دهد که زنان سعی کمتری برای ترک موقعیت کاری خود می کنند و به اصطلاح با مسائل و مشکلات کاری، پایین بودن حقوق و دستمزد و یا موقتی بودن قراردادهای کاری بهتر کنار می آیند. دلایل انصراف میلیونی از کار به دلیل بالا بودن تعداد متقاضیان کار در ایران، تبدیل بیش از ۹۳ درصد کل قراردادها به موقت و کوتاه مدت؛ ۳ عامل قراردادها، اخراج و تعدیل نیرو و دریافتی های پایین مهم ترین دلایل ترک کار شاغلان هستند و افراد به این سه دلیل خاص، مجبور به انصراف از کار خود می شوند. طی سال گذشته موقتی بودن قراردادها باعث انصراف از کار ۳۲۷ هزار نفر شد و در عین حال، پایین بودن دستمزدها نیز باعث شد تا ۱۸۳ هزارنفر تصمیم بگیرند موقعیت کاری خود را رها کرده و به دنبال شغل دیگری برودند. مسئله اخراج و تعدیل نیروی کار هم در بازار کار ایران نقش پُررنگی در جا به جایی نیروی کار دارد و در سال گذشته ۱۳۴ هزارنفر به این دلیل مجبور به ترک کار شده اند. البته در سال گذشته ۲۰۶ هزارنفر هم به دلیل پایان یافتن دوره خدمت وظیفه موقعیت کاری خود را ترک کرده اند و از دیگر عوامل مهم در این بخش هم می توان به فصلی بودن کار اشاره کرد. در این زمینه نیز طی سال ۹۳ تعداد ۸۲ هزارنفر شغلشان را از دست داده اند. برخی افراد به دلیل جا به جایی محل کار و برخی نیز به علت تحصیل و آموزش مجبور به ترک شغل می شوند. از عوامل دیگری که در روند انصراف و یا اخراج از کار در سال گذشته تاثیرگذار بود موضوع تعطیلی دائمی واحدهای تولیدی است که معمولا به دلایلی مانند کمبود نقدینگی، واردات بی رویه، بدهی های بانکی، سوء مدیریت و مواردی از این دست اتفاق می افتد. علت خروج از کار ۱۳۲ هزارنفر مشخص نیست مسائل خانوادگی هم در ایران به عنوان یک عمل ترک کار افراد شناخته می شود و تاثیر این عامل در انصراف از کار افراد و یا حتی زمینه سازی برای اخراج نیروی کار، از بسیاری عوامل دیگر مانند تحصیل و یا آموزش، جا به جایی محل کار، بازنشستگی و مهاجرت بیشتر است. علاوه بر موارد ذکر شده، مهاجرت افراد از شهری به شهر دیگر و یا حتی مهاجرت به خارج از کشور هم در انصراف شاغلان از کار تاثیرگذار است و به عنوان یکی از عوامل ۱۳ گانه شناخته می شود. در کنار این، عده ای هر ساله بازنشسته می شوند و به جمعیت افراد دارای ترک کار می پیوندند. کهولت سن و بیماری نیز ممکن است بخشی از نیروی کار کشور را مجبور به انصراف از کار کند و یا زمینه اخراج آنها را فراهم آورد. با این حال، در سال گذشته ۱۳۲ هزارنفر به دلایلی غیر از موارد مطرح شده کارشان را رها کرده اند.
![](/13764_492.jpg)
![](http://tabnak.ir/files/adv//14152_341.gif)
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: تابناک]
[مشاهده در: www.tabnak.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 7]
صفحات پیشنهادی
۱۳ دلیل تشدید بیکاری در اقتصاد/انصراف ۱.۳ میلیون نفر از کار!
نتایج مطالعات ۵ ساله بازارکار ۱۳ دلیل تشدید بیکاری در اقتصاد انصراف ۱ ۳ میلیون نفر از کار شناسهٔ خبر 3023845 - دوشنبه ۲۸ دی ۱۳۹۴ - ۰۸ ۲۷ اقتصاد > کار و تعاون آمارها نشان میدهد در سال گذشته ۱ ۳ میلیون نفر از شغل قبلی خود انصراف داده و موقعیت کاریشان را ترک کردهاند قرارداد13 دلیل تشدید بیکاری در اقتصاد/انصراف ۱.۳ میلیون نفر از کار!
نتایج مطالعات ۵ ساله بازارکار 13 دلیل تشدید بیکاری در اقتصاد انصراف ۱ ۳ میلیون نفر از کار آمارها نشان میدهد در سال گذشته ۱ ۳ میلیون نفر از شغل قبلی خود انصراف داده و موقعیت کاریشان را ترک کردهاند قرارداد موقت دستمزد پایین و اخراج ۳ عامل مهم ترک شغل در بازارکار ایران است بهمعرفی الگوهای عملی اقتصاد مقاومتی/۲۰ ناله از بیکاری با وجو زمین و آب در کشور/ رزمنده تخریب چی دیروز تولید کنند
معرفی الگوهای عملی اقتصاد مقاومتی ۲۰ناله از بیکاری با وجو زمین و آب در کشور رزمنده تخریب چی دیروز تولید کننده امروزیک رزمنده مجاهد و تخریب چی دفاع مقدس امروز به تولید کننده قارچ تبدیل شده و سنگر دفاع از کشور را به تولید تغییر داده است به گزارش خبرگزاری فارس به نقل از سازمان بسینگاهی متفاوت به دلیل اعلام نشدن نرخ رشد اقتصادی
سهشنبه ۲۲ دی ۱۳۹۴ - ۰۹ ۴۹ بر خلاف سال گذشته امسال نرخ رشد در کشور به صورت فصلی اعلام نشد برخی کارشناسان معتقدند که در ایران ساختار آماری مناسبی برای اینکه بشود نرخ شاخصهای اقتصادی را به صورت فصلی اعلام کرد وجود ندارد و در نتیجه اعلام فصلی شاخص های اقتصادی در سال گذشته هم بهدلار 3700 تومانی برای اقتصاد ایران تبعات منفی دارد/ دو دلیل مهم گرانی دلار به محدود 4000 تومان
تراز آلبرت بغزیان استاد دانشگاه و کارشناس مسائل اقتصادی درباره دلایل اصلی افزایش نرخ ارز در روزهای اخیر به تراز گفت به نظر می رسد دو دلیل عمده باعث این افزایش نرخ باشد که دلیل اول مربوط به اتفاقات اخیر و ایجاد تنش بین ایران و عربستان است به گزارش تراز آلبرت بغزیان استاد دانشگاچک برگشتی قد کشید/ دردسرهای تشدید رکود برای فعالان اقتصادی
گزارش مهر از بحران چک برگشتیها چک برگشتی قد کشید دردسرهای تشدید رکود برای فعالان اقتصادی شناسهٔ خبر 3024132 - جمعه ۲۵ دی ۱۳۹۴ - ۰۹ ۴۹ اقتصاد > بانک و بیمه وبورس بانک مرکزی در یکسال اخیر هیچ آماری از چکهای برگشتی اعلام نکرده است تحلیلگران اقتصادی به نقل از مدیران بانکی ارئیس انجمن نساجی در گفتوگو با فارس: ۲۰ درصد واحدهای نساجی کشور به دلیل تشدید رکود تعطیل شدند
رئیس انجمن نساجی در گفتوگو با فارس ۲۰ درصد واحدهای نساجی کشور به دلیل تشدید رکود تعطیل شدندرئیس انجمن صنایع نساجی از تعطیل شدن ۱۵ تا ۲۰ درصد واحدهای نساجی کشور به دلیل تشدید رکود خبر داد و گفت صنعت نساجی با ۳۰ درصد ظرفیت خود کار میکند محمد مروج در گفت و گو با خبرنگار اقتصادیسپاه، ظرفیت تقویت بُنیه اقتصادمقاومتی در کشور را دارد/صحبت از رکود به دلیل درآمد های پایین نفتی، فرافکنی است
عضو هیئت علمی دانشگاه امام صادق ع معتقد است که بر اساس چهار چوب اقتصاد مقاومتی باید از همه ظرفیت ها مانند سپاه پاسداران انقلاب اسلامی استفاده شود و در این میان صحبت از رکود به دلیل درآمد های پایین نفتی توسط مقامات دولتی فرافکنی است به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا حجت اللاقتصاد و بیکاری، استقلال و نفوذ و امنیت و ناامنی سه دغدغه اصلی است
ممکن است مسئله ای که تا پیش از داعش یک مسئله داخلی بوده باشد اما با تغییر شرایط ممکن است همان موضوع داخلی جزو منافع ملی حساب شود حال خیلی دشوار است که رسانه ها تبدیل شدن یک موضوع داخلی به یک موضوع ملی را ظرف مدت یک سال درک کنند دبیر مجمع تشخیص مصلحت نظام با حضور در چهارمین هما۲۰ درصد واحدهای نساجی کشور به دلیل تشدید رکود تعطیل شدند
رئیس انجمن صنایع نساجی از تعطیل شدن ۱۵ تا ۲۰ درصد واحدهای نساجی کشور به دلیل تشدید رکود خبر داد و گفت صنعت نساجی با ۳۰ درصد ظرفیت خود کار می کند به گزارش گروه اقتصاد رویکرد محمد مروج با بیان اینکه هم اکنون ۳۰ تا ۳۵ درصد ظرفیت صنعت نساجی فعال است گفت طبق اعلام رئیس سازمان صنای-
اقتصادی
پربازدیدترینها