محبوبترینها
آشنایی با سایت قو ایران بهترین سایت آگهی و تبلیغات در کشور
بهترین شرکت‌های مهندسی در آلمان
صفر تا صد حق بیمه 1403! فرمول محاسبه حق بیمه
نقش هدایای سازمانی در افزایش انگیزه و تعهد کارکنان
کلینیک پروتز و ساخت اندام مصنوعی دکتر اجرائی
چگونه می‌توانیم با ترانسفر وایز پول جابجا کنیم؟
بهترین مدل‌های [صندلی گیمینگ] براساس نقد و بررسی کاربران
مشاوره حقوقی تلفنی با کمترین هزینه
مشاوره حقوقی تلفنی با کمترین هزینه
مشاوره حقوقی تلفنی با کمترین هزینه
دکتر عرفان فدایی وکیل پایه یک دادگستری
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1802746993
فارس گزارش می‌دهد نمایندگان 2 وزیر اقتصاد و صنعت به کارگروه مزد می‌آیند/ تفاوت نحوه تعیین مزد کارگران با کارمندان یا فرهنگیان
واضح آرشیو وب فارسی:فارس: فارس گزارش می‌دهد
نمایندگان 2 وزیر اقتصاد و صنعت به کارگروه مزد می‌آیند/ تفاوت نحوه تعیین مزد کارگران با کارمندان یا فرهنگیان
نشست کارگروه دستمزد سال ۹۵ کارگران درحالی به ایستگاه پنجم نزدیک می‌شود که نماینده کارفرمایی هم پس از سه جلسه غیبت، حضور خواهد یافت و در این باره وزرای اقتصاد و صنعت هم به این جمع اضافه می‌شوند.
به گزارش خبرنگار اقتصادی خبرگزاری فارس، پنجمین نشست از سلسله جلسات کارگروه تعیین مزد 95 کارگران، این هفته برگزار می‌شود و به گفته یکی از نمایندگان حاضر در نشست، گروه کارفرمایی پس از سه جلسه غیبت، نماینده جدید خود را معرفی کرد. براساس این گزارش اخیراً یک مناظره رادیویی میان فرامرز توفیقی نماینده کارگری و مروج حسینی نماینده کارفرمایی پخش شد که در آن نماینده کارفرمایی با بیان اینکه در تمام جلسات کارگروه‌های مزدی وزارت کار شرکت کرده‌اند، گفت: احتمالاً اگر قصوری از سوی نمایندگان کارفرمایی برای حضور در نشست‌ها اتفاق افتاده، عذرخواهی می‌کنم. در این باره برای یافتن جزئیات بیش‌تر از روند برگزاری نشست‌های این کارگروه با فرامرز توفیقی، نماینده گروه کارگری و عضو شورای عالی کار گفت‌‌وگو کردیم. توفیقی با اشاره به اینکه تاکنون 4 نشست کارگروه تعیین مزد سال 95 برگزار شده است، درباره مصوبات آن گفت: تنها موضوعی که بر روی آن بحث می‌شود، تعریف واحد از سبد معیشتی کارگران است که به زودی جمع‌بندی می‌شود. وی افزود: از هفته آینده نماینده گروه کارفرمایی هم در نشست‌های کارگروه مزد حضور می‌یابد که علاوه بر آن وزرای امور اقتصادی و دارایی، صنعت، معدن و تجارت و سازمان تأمین اجتماعی نمایندگان خود را به این کارگروه معرفی کردند. عضو کارگروه تعیین مزد سال 95 با بیان اینکه پس از اتمام جمع‌بندی موضوع سبد معیشتی کارگران، وارد فاز جدیدی از مباحث مزدی خواهیم شد، گفت: اعداد و ارقام فعلاً مطرح نیست و آن چیزی که در رسانه‌ها برای کارمندان اعلام شده، ارتباطی به کارگران ندارد. توفیقی با تأکید بر اینکه باید به‌دلیل تفاوت شرایط کار کارگران و کارمندان، تعیین دستمزد به‌صورت جداگانه لحاظ شود، گفت: دولت درحالی میزان افزایش حقوق کارمندان را 12 درصد اعلام می‌کند که برای آنها یک آیتم ویژه به نام «فوق‌العاده شرایط تطبیق» اضافه می‌کند که 5 تا 8 درصد به حقوق آنان اضافه می‌کند. وی افزود: کارمندان تسهیلات ویژه دیگری از جمله اضافه‌کاری بدون حضور در اداره دریافت می‌کنند که کارگران از چنین وضعیتی برخوردار نیستند؛ در این شرایط باز هم نباید معیشت کارمندان و فرهنگیان نادیده گرفته شود؛ چراکه آنان هم مشکلات عدیده‌ای دارند، اما افزایش حقوق این بخش با قشر کارگران تفاوت دارد. * وعده ربیعی: بین مزد و بهره‌وری کارگران در نشست‌های شورایعالی کار ارتباط منطقی ایجاد می‌شود به گزارش فارس، علی ربیعی، وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، سال گذشته درباره روند تعیین مزد اینچنین وعده کرده بود که "از سال آینده( 1394 ) کارگروه مزد بر اساس بهره‌وری توسط معاونت روابط کار ایجاد شود، چراکه باید بین مزد و بهره‌وری نیروی کار ارتباط منطقی وجود داشته باشد". در این باره توفیقی هم گفته بود: از سوی معاونت روابط کار شناسایی روش‌ها و فرمول‌هایی در این زمینه به من واگذار شده است که از سال بعد برنامه ریزی و در نهایت استفاده شود. توفیقی با اشاره به پیشنهاد "مزد اجتماعی" معتقد است: مزد اجتماعی مزدی است که در اصل 138 قانون اساسی به آن اشاره شده است و می‌گوید که تمام صنایع، دستگاه‌ها و وزارتخانه‌های وابسته به دولت در تأمین حداقل‌هایی که یک شهروند باید از آن برخوردار باشد مثل حق اشتغال، دخالت کنند بنابراین دولت می‌تواند از این ظرفیت استفاده و تصمیمات و دستور العمل‌های خود را از طریق وزیران و مقامات عملیاتی کند. وی تصریح کرد: برای آنکه افزایش دستمزد در قالب مزد اجتماعی صورت پذیرد چند مسئله مورد تأکید و توجه است؛ اول یکسان‌سازی مالیات‌هاست که بر اساس آن مالیات کارگر و کارفرما یکسان و ضریب دریافت مالیات از حقوق کارگر تعدیل و به‌عبارتی در این موضوع اصلاح سقف و ضریب مالیاتی مورد تأکید است.
94/10/25 - 12:08
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: فارس]
[مشاهده در: www.farsnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 64]
-
اقتصادی
پربازدیدترینها