تبلیغات
تبلیغات متنی
رسانه حرف تو - مقایسه و اشتراک تجربه خرید
آموزشگاه آرایشگری مردانه شفیع رسالت
تاثیر رنگ لباس بر تعاملات انسانی
محبوبترینها
بررسی دلایل قانع کننده برای خرید صنایع دستی اصفهان
راه های جلوگیری از جریمه های قبض برق
آشنایی با سایت قو ایران بهترین سایت آگهی و تبلیغات در کشور
بهترین شرکت‌های مهندسی در آلمان
صفر تا صد حق بیمه 1403! فرمول محاسبه حق بیمه
نقش هدایای سازمانی در افزایش انگیزه و تعهد کارکنان
کلینیک پروتز و ساخت اندام مصنوعی دکتر اجرائی
چگونه می‌توانیم با ترانسفر وایز پول جابجا کنیم؟
بهترین مدل‌های [صندلی گیمینگ] براساس نقد و بررسی کاربران
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1805745690
پیرمردها پاشنه آشیل نفت در دولت روحانی
واضح آرشیو وب فارسی:هدانا: وزیر نفت بارها اعلام کرده صنعت نفت کشور نیاز به دمیدن روحی دوباره دارد و جوانگرایی و مدیریت به روز و مدرن این قشر می تواند گره گشای حل معضل خمودگی و بی تحرکی در استراتژی ترین صنعت کشور باشد. به گزارش سایت نفت ما، دوازدهمین همایش صنعت پتروشیمی ایران (IPF) به مانند سایر همایش های صنعت نفت روز گذشته با حاشیه جالب ، تکراری و البته تاسف بار به کار خود پایان داد. جالب از این نظر که تقریبا میانگین سنی اکثر مدیران عامل شرکت های خارجی حاضر در این همایش 40 سال بوده ، تکراری هم از آن جهت که بارها شنیده شده که قرار است روزی روزگاری سکان هدایت کشور به دست مدیران جوان سپرده شود . این آرزو در بین سخنان وزیر نفت حتی در برنامه تودیع و معارفه معاون خود شنیده می شود و البته تنها در همان روز در صدر اخبار قرار می گیرد و اذهان عمومی را به سمت تحول پایه ای در صنعت نفت سوق می دهد اما تب این وعده ها تنها پس از مدت کوتاهی فروکش می کند چرا که تصمیم و عزم جدی برای این اتفاق هیچگاه وجود ندارد. وزیر نفت بارها اعلام کرده صنعت نفت کشور نیاز به دمیدن روحی دوباره دارد و جوانگرایی و مدیریت به روز و مدرن این قشر می تواند گره گشای حل معضل خمودگی و بی تحرکی در استراتژی ترین صنعت کشور باشد . تجربه کشورهای توسعه یافته از هر نظر که دائما در پی جست و جوی علل و عوامل پیشرفت روز افزون آن ها هستیم به خوبی نمایانگر این موضوع است که نه تنها اعتماد به جوانان به شاه بیت فعالیت شان بدل گشته بلکه به واسطه همین اهمیت به سرمایه انسانی جوان توانسته اند مرز مدیریت را بشکافند و قدم در مدیریت جهانی بگذارند. نمونه آن هم پیروزی باراک اوباما در انتخابات 2008 است . با وجود آنکه عدد 47 سال ، سن بسیار کمی در عرف سیاسی برای به قدرت رسیدن محسوب می شود ولی او توانست بر پایه همین اعتماد و با به کارگیری مشاوران قدر، کارآزموده بستر را برای مانور راهبرهای خود هموار کند و اقتصاد و سیاست آمریکا را به کل جهان پیوند زند. خالی بودن صندلی ها از حضور مدیران جوان در جلسات و همایش هایی همچونIPF ، مراسم رونمایی از قراردادهای نفتی و بسیاری از همایش های صنعتی نشان از خلاء جدی پدیده ای بنام "اعتماد به جوانان" دارد. شاید بزرگنمایی نباشد که بگوییم در بسیاری از همایش ها مدیرانی حضور دارند که نمی توانند همپای خبرنگاران برای مصاحبه حتی قدمی بییشتر بردارند چه برسد به آنکه بخواهند روند اجرایی یک پروژه را به دست گیرند . باور کنیم اعتماد به جوانان آن هم نه به صورت شعار، تنها راه پیشرفت کشور در شرایط فعلی خواهد بود .
چهارشنبه ، ۲۵آذر۱۳۹۴
[مشاهده متن کامل خبر]
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: هدانا]
[مشاهده در: www.hodana.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 40]
-
گوناگون
پربازدیدترینها