تبلیغات
تبلیغات متنی
رسانه حرف تو - مقایسه و اشتراک تجربه خرید
آموزشگاه آرایشگری مردانه شفیع رسالت
تاثیر رنگ لباس بر تعاملات انسانی
محبوبترینها
بررسی دلایل قانع کننده برای خرید صنایع دستی اصفهان
راه های جلوگیری از جریمه های قبض برق
آشنایی با سایت قو ایران بهترین سایت آگهی و تبلیغات در کشور
بهترین شرکت‌های مهندسی در آلمان
صفر تا صد حق بیمه 1403! فرمول محاسبه حق بیمه
نقش هدایای سازمانی در افزایش انگیزه و تعهد کارکنان
کلینیک پروتز و ساخت اندام مصنوعی دکتر اجرائی
چگونه می‌توانیم با ترانسفر وایز پول جابجا کنیم؟
بهترین مدل‌های [صندلی گیمینگ] براساس نقد و بررسی کاربران
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1804614480
تدوین قوانین حفاظت از اشتغال/ راهکار جلوگیری از کاهش تعداد شاغلان
واضح آرشیو وب فارسی:مهر: سازمان جهانی کار اعلام کرد؛
تدوین قوانین حفاظت از اشتغال/ راهکار جلوگیری از کاهش تعداد شاغلان
شناسهٔ خبر: 2862064 - یکشنبه ۴ مرداد ۱۳۹۴ - ۱۰:۲۸
اقتصاد > کار و تعاون
سازمان جهانی کار اعلام کرد: تدوین قوانین موثر و کارآمد در حوزه بازار کار می تواند منجر به رشد اشتغال و کاهش بیکاری شود. به گزارش خبرگزاری مهر، سازمان جهانی کار در تازه ترین گزارش خود درباره لزوم انجام اصلاحاتی در قوانین کار به منظور حفظ اشتغال و جلوگیری از کاهش تعداد کارگران اعلام کرد: وقتی بحران مالی جهانی در سال ۲۰۰۸ به اوج خود رسید، برخی از کشورها به ویژه در اروپا به دنبال انجام تغییراتی قانونی برای حفاظت از اشتغال کارگران رفتند.هدف تلاش ها این بود که در فضای محدودی که برای تامین مالی به وجود آمده بود، افزایش بیکاری اتفاق نیفتد و تحرکاتی مناسبی به منظور رشد اقتصادی و اشتغال زایی دنبال شود. سازمان جهانی کار معتقد است نتایج بررسی های صورت گرفته در ۶۳ کشور از جمله اقتصادهای پیشرفته، کشورهای آسیایی، آمریکای لاتین و مناطق آفریقایی در ۲۰ سال گذشته نشان می دهد که کاهش رشد اشتغال، نمی تواند منجر به تحریک کارگران برای افزایش بهره وری شود.تدوین مقرراتی درباره اشتغال می تواند منجر به محافظت از شاغلان موجود، بدون آسیب رساندن به ایجاد شغل جدید شود. همچنین این بررسی صورت گرفته که چگونه قدرت نسبی قانون کار در یک کشور می تواند در نرخ اشتغال و بیکاری تاثیرگذار باشد.به صورت کلی، برخی مقررات و قوانین اقتصادی در بازار کار می تواند ضد اشتغال عمل کند. در قالب سیاست های مثبت قانون کار می توان زمینه های موثری بین دولت، کارفرمایان و کارگران برای گفتگوهای اجتماعی پیدا کرد و اگر قوانین ضعیفی در بازار کار طراحی شود می تواند در بخش اشتغال نتیجه معکوسی داشته باشد.
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: مهر]
[مشاهده در: www.mehrnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 9]
-
اقتصادی
پربازدیدترینها