تبلیغات
تبلیغات متنی
محبوبترینها
بهترین هدیه تولد برای متولدین زمستان: هدیه‌های کاربردی برای روزهای سرد
در خرید پارچه برزنتی به چه نکاتی باید توجه کنیم؟
سه برند برتر کلید و پریز خارجی، لگراند، ویکو و اشنایدر
مراحل قانونی انحصار وراثت در یک نگاه: از کجا شروع کنیم؟
چگونه برای دریافت ویزای ایران اقدام کنیم؟ مدارک لازم و نکات کاربردی
راهنمای خرید یو پی اس برای مراکز درمانی و بیمارستانی مطابق الزامات قانونی
آیا طلاق توافقی نیاز به وکیل دارد؟
چگونه ویزای آفریقای جنوبی را به آسانی دریافت کنیم؟ راهنمای قدم به قدم
همه چیز درباره ویزای آلمان و مراحل دریافت آن
چرا پاسارگاد به عنوان یکی از مهمترین آثار تاریخی ایران شناخته می‌شود؟
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1820791481
موفقیت با این عوامل ژنتیکی
واضح آرشیو وب فارسی:دکتر سلام:
به تازگی محققان موفق شدند ژن افراد موفق را کشف کنند و پی به راز موفقیت آنان ببرند. مطالعات محققان امریکایی نشان می دهد، ژن ها تاثیر و نقش به سزایی را در موفقیت و همینطور پیشرفت یک مدیر ایفا می کنند. برخی از روزها برای مدیران سخت و دشوار است اما برخی از روزها سرشار از موفقیت و کامیابی است. مطالعات اخیر محققان نشان می دهد، تاثیر ژن ها بر میزان موفقیت یا کامیابی مدیران بی تاثیر نیست. مطالعات محققان دانشگاه علوم روانشناسی ایالت کانزاس نشان می دهد، دوپامین ناقل ژن DAT۱ می تواند تاثیرات مثبت و منفی بر کنترل و مدیریت در محیط کاری داشته باشد. این مطالعه منجر به شناسایی عملکرد خاص ژنتیکی مرتبط با تصدی موقعیت مدیریت شد. محققان دریافتند تبدیل به یک مدیر خوب و موفق شدن یک مساله ذاتی و ژنتیکی است. در این تحقیقات آمده است : «موفقیت یک مدیر می تواند با مسائل DNA و ژنتیکی همراه باشد تا یک شرکت و کمپانی تبدیل به کمپانی موفق شوند زیرا DAT۱ می تواند مهارت های یک مدیر یا تبدیل شدن به انسانی با انگیزه و موفق را ترغیب کند.» Wendong Li، سرپرست این پروژه می گوید :« این ژن می تواند تاثیرات مثبت و منفی بر مدیریت داشته باشد البته این موضوع مستلزم ارتباط با فاکتورهای محیطی برای تعیین متغییرهای مختلفی است که در نهایت به نتایج مثبت یا منفی ختم می شود.» محققان دریافتند، افرادی که ۱۰ مورد allele تکراری در دوپامین ناقل دارند با رفتارهای نابه هنجار در دوران نوجوانی خود روبرو هستند. این ناهنجاری ها با شانس تبدیل به یک مدیر خوب شدن در آینده در ارتباط هستند. اما برعکس افرادی که از ژن ناقل دوپامین کمتری برخوردارند دارای شخصیتی بیش فعال هستند که منجر به تغییرات مثبت شده و در مدیریت از اهمیت زیادی برخوردار است.
اما در پایان این تحقیقات آمده است، برای اینکه مدیر خوبی از نظر کاری و اخلاقی باشید، ژن ها، محیط و فاکتورهای مختلفی دخیل هستند. مهر
22 خرداد 1394
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: دکتر سلام]
[مشاهده در: www.hidoctor.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 143]
-
پزشکی و سلامت
پربازدیدترینها