واضح آرشیو وب فارسی:ایرنا: رییس هیات مدیره و مدیرعامل پست بانک: برای افزایش درآمد پست بانک با ارائه خدمات مناسب تر تلاش خواهیم کرد تهران - ایرنا - رییس هیات مدیره و مدیرعامل پست بانک گفت: برای افزایش درآمدهای پست بانک از طریق ارائه خدمات مناسب تر تلاش خواهیم کرد.
به گزارش روز شنبه ایرنا از پست بانک، محمود حسن زاده در نشست یکروزه اعضای هیأت مدیره و مدیران واحدهای ستادی و اجرائی این بانک اظهار داشت: ماحصل همه فعالیت ها یک مجموعه سود و زیان است که براساس آن برای آینده تصمیم گیری می شود.
وی افزود: تجهیز و ترکیب مناسب منابع و مصارف مطلوب به طور حتم موجب ایجاد ارزش افزوده می شود و در واقع این کار در سودآوری و کاهش هزینه ها مؤثر است.
حسن زاده اظهارداشت: آمار و اطلاعات، اساس و پایه اصلی فعالیت های یک مجموعه است و به نوعی ترسیم کننده و دورنمای آینده آن است که بایستی توجه ویژه ای به آن مبذول داشت.
وی با اشاره به توانمندی های مجموعه پست بانک گفت: هر یک از مدیریت های شعب باید عملکرد خود را به صورت مستمر تجزیه و تحلیل کرده و آن را به یک فرهنگ عمومی و فراگیر تبدیل کنند و درواقع هزینه های خود را مدیریت کرده تا منجر به ارزش افزوده شود.
حسن زاده با بیان اینکه که جذب هر منابعی و هر نوع مصارفی باید منجر به سودآوری شود تصریح کرد: درصورت تحقق برنامه های پیش بینی شده، هم سودآوری خوبی خواهیم داشت و هم امور رفاهی کارکنان ارتقاء خواهد یافت.
رییس هیات مدیره و مدیرعامل پست بانک افزود: ادامه حیات هر سازمانی به سودآوری و مدیریت هزینه ها بستگی دارد که البته با گسترش فعالیت های بانک، سود اجتماعی و معنوی نیز نصیب بانک خواهد شد.
مدیرعامل پست بانک در ادامه تاکید کرد: آثار مثبت پست بانک ایران در روستاها به طورکامل واضح و عینی است و این مایه سربلندی و افتخار برای مجموعه زحمتکش و پرتلاش است که به طور حتم از اجر مادی و معنوی برخوردار است.
حسن زاده عاملیت بانکی بخش ICT کشور، حضور در روستاها و استفاده از بسترهای وزارت ارتباطات و فناوری اطلاعات، پست و مخابرات را از مزیت های پست بانک ایران برشمرد و آن را نوعی ارزش افزوده برای این بانک دانست.
وی خاطرنشان ساخت: باید موانع و چالش های موجود در بخش عاملیت بانکی وزارت ارتباطات و فناوری اطلاعات را به خوبی شناسائی کرده و این بخش را به عنوان مشتری خوب راضی نگهداریم.
رئیس هیأت مدیره با تاکید بر رعایت انضباط مالی، جلوگیری از سهل انگاری و ارائه آموزش های کاربردی اضافه کرد: مطالعه دستورالعمل ها، بخش نامه ها باید به یک فرهنگ عمومی در مجموعه شعب و واحدهای ستادی و اجرائی تبدیل شود زیرا با این فرهنگ است که می توانیم بهداشت اعتباری را رعایت کرده و شناخت دقیقی از مشتریان خود داشته باشیم.
حسن زاده در ادامه به اهمیت نیروی انسانی پرداخت و اظهارداشت: نیروی انسانی کارآمد سرمایه اصلی بانک است و باید نیروهای ناکارآمد نیز مدیریت شود تا بهره وری درسطح شبکه افزایش یابد.
وی با اشاره به نرخ جدید سود سپرده ها و تسهیلات شبکه بانکی عنوان کرد: مبنای فعالیت های بانکی برهمین اساس است و باید تلاش کنیم به سمت خدمات حرکت کرده و سهم درآمدهای بانک را از این بخش افزایش دهیم.
رئیس هیأت مدیره بر کنترل و نظارت مستمر و پیگیری جدی وصول مطالبات تأکید کرد و گفت: هریک از روسای شعب خود باید در شناسائی صلاحیت و اهلیت مشتریان اقدام نموده و این کار مهم را به دفاتر واگذار نکنند.
حسن زاده همچنین گفت: در انتصابات سعی می کنیم همه جوانب را درنظر گرفته و با گسترش همدلی و همزبانی در مجموعه به سمت تحول و شکوفائی هرچه بیشتر بانک حرکت کنیم.
اقتصام(1) 1836 ** 1574
19/02/1394
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: ایرنا]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 110]