تبلیغات
تبلیغات متنی
محبوبترینها
قیمت انواع دستگاه تصفیه آب خانگی در ایران
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
خرید بیمه، استعلام و مقایسه انواع بیمه درمان ✅?
پروازهای مشهد به دبی چه زمانی ارزان میشوند؟
تجربه غذاهای فرانسوی در قلب پاریس بهترین رستورانها و کافهها
دلایل زنگ زدن فلزات و روش های جلوگیری از آن
خرید بلیط چارتر هواپیمایی ماهان _ ماهان گشت
سیگنال در ترید چیست؟ بررسی انواع سیگنال در ترید
بهترین هدیه تولد برای متولدین زمستان: هدیههای کاربردی برای روزهای سرد
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1834577057
۶ کلید مهم برای ورود به بازار کار
واضح آرشیو وب فارسی:فرهنگ نیوز:
۶ کلید مهم برای ورود به بازار کار بحران بیکاری جوانان باعث شده تا کارجویان برای تصاحب یک فرصت شغلی رقابتهای عجیبی را به نمایش بگذارند. وزارت کار می گوید پرس و جو از دوستان و آشنایان گزینه اول بیکاران برای جستجوی شغل است.
به گزارش فرهنگ نیوز، نگاه متقاضیان کار در کشورهای مختلف به منظور چگونگی ورود به بازار کار متفاوت است و کارجویان سعی می کنند از روشهای معمول موجود در کشور خود به سمت اشتغال حرکت کنند. حال ممکن است شغل یابی به روش کاملا سیستماتیک و قانونی باشد و یا کاملا غیرقانونی و از طریق روش های غیرمعمول مانند پارتی بازی. مطالعه بازار کار ایران در دهه های اخیر نشان می دهد از بین رفتن تعادل در عرضه و تقاضای نیروی کار و هجوم یکباره صدها هزار جوان برای کار باعث خروج نحوه شغل یابی از روش های معمول خود نیز شده است. به بیان دیگر، با وجود برگزاری آزمون ها و گزینش های مختلف از سوی بنگاه های نیروپذیر، اما کارجویان ایرانی برای تصاحب یک فرصت شغلی چندان به این روش امیدوار نیستند.
جوانان اغلب تحصیل کرده ایرانی در شرایط امروز بازار کار مجبورند برای جلب توجه کارفرمایان، تا حدود زیادی از روش های غیرمعمول به دنبال کسب یک فرصت شغلی باشند. به بیان ساده تر، در شرایط نامتعادل بازار کار و وجود بحران بیکاری برای فارغ التحصیلان دانشگاهی، کارجویان تلاش می کنند از ابزارهای جدیدی برای کاریابی استفاده کنند.
روشهای عجیب برای شغل یابی
آنچه که عرف بازارهای کار است، اینکه متقاضیان کار باید از طریق مراکز کاریابی و دفاتر مشاوره شغلی، شرکت در آزمون های استخدامی و آگهی های دعوت به همکاری به دنبال یافتن شغل باشند؛ با این وجود در ایران برخی روش های دیگر مانند پارتی بازی، آشنا بازی و پرس و جو از دوستان و آشنایان نیز به عنوان روشی موثر برای جستجوی شغل کاربرد دارد.
دولت اعلام کرده با مسئله بحران بیکاری به عنوان یک معضل بسیار بزرگ داخلی مواجه است و کارشناسان بازار کار معتقدند اغلب خانواده ها دستکم با یک جوان بیکار تحصیل کرده مواجه اند و یا در گذشته ای نه چندان دور طعم بیکاری فرزندانشان را در مقطعی از زمان چشیده اند.
با تغییر سیاست های ورود جوانان به دانشگاه ها در دهه های اخیر، امروز کشور با انبوهی از تقاضاهای متفاوت برای کار مواجه است ولی ظرفیت پذیرش آنها در بازار کار کشور وجود ندارد. قطع ارتباط بین دانشگاه ها و بازار کار و فراهم نبودن زمینه های شناخت نیازهای روز کشور که بتوان طی آن برای جوانان تقاضی تحصیل برنامه ریزی کرد باعث شده تا طبق آخرین آمارها یک میلیون و ۲۰۰ هزار بیکار فارغ التحصیل دانشگاهی در کشور وجود داشته باشد.
با جوانان در دوره های سنی دبیرستان و قبل از ورود به بازار کار که صحبت شود، اشتغال و ترس از بیکاری به عنوان بزرگترین دغدغه چند سال آینده آنها مطرح خواهد شد. در واقع، استفاده از روش های غیرمعمول برای ورود به بازار کار از سوی کارجویان در همین سنین آغاز می شود و آنها تلاش می کنند تا ظرف چند سال آینده زمینه هایی را برای ورود خود به بازار کار شناسایی و فعال کنند.
۲.۴ میلیون نفر در جستجوی یک پارتی برای اشتغال!
شاید یکی از دلایل گرایش کارجویان ایرانی به استفاده از روش هایی مانند پارتی بازی، آشنابازی و مباحثی از این دست برای ورود به بازار کار را علاوه بر نامتعادل بودن میزان تقاضاها به نسبت فرصت های شغلی موجود، بتوان در رفتار خود کارفرمایان نیز جستجو کرد به نحوی که استفاده از نیروهای آشنا و شناخته شده به جای قرار دادن شروط توانمندی، مهارت و تخصص برای جذب نیرو از این سو نیز دنبال می شود.
نتایج یک تحقیق جدید توسط وزارت کار نشان می دهد در حال حاضر، جستجو برای شغل در ایران تنها از چند طریق انجام می شود که یکی از این روش ها ثبت نام یا پیگیری در مراکز خدمات اشتغال و کاریابی های غیردولتی است. این روش در سال ۹۲ باعث شد تا یک میلیون و ۴۰۰ هزار کارجو برای ثبت نام در دفاتر مشاوره شغلی و انتظار برای شغل یابی اقدام کنند.
همچنین طبق این تحقیق، کم نیستند تعداد جوانانی که به دلایل توضیح داده شده از یافتن کار از طریق دفاتر مشاوره شغلی خسته و ناامید شده اند؛ بنابراین روش ارتباط مستقیم با کارفرما و صاحب کار را در پی گرفتند. طبق آخرین بررسی های صورت گرفته، ۹۰۴ هزار جوان متقاضی کار در سال ۹۲ از این روش برای یافتن شغل استفاده کرده اند.
با این وجود، ۲ میلیون و ۴۵۷ هزار نفر نیز هیچ یک از روش های یادشده را برای جستجوی شغل انتخاب نکرده و برای کاریابی به پرس و جو از دوستان و آشنایان پرداخته و به اصطلاح روش «پارتی بازی»را برای یافتن شغل برگزیدند.
۶ روش برای فرار از بیکاری
دلایل این گرایش به شغل یابی از روش های غیرمعمول و رفتار عجیب کارجویان ایرانی پیش تر عنوان شد، اما خلاصه آن اینکه تعداد جوانان شاغل شده از این طریق نسبت به تعداد شاغل شده ها به روش هایی مانند گزینش و امتحات و آزمون اگر بیشتر نباشد، کمتر نیست؛ بنابراین روشی است که می تواند توجه هر جوینده کاری را به سمت خود جلب کند که متاسفانه خود گواه نبود مکانیسم هایی برای ورود به بازار کار در ایران است.
با وجود اینکه بسیاری از جوانان تلاش کرده اند از طریق آشنا، آزمون، ثبت نام در دفاتر کاریابی و مانند آن شغلی را برای خود دست و پا کنند؛ عده ای دیگر به این فکر هستند که با جستجوی منابع مالی و امکانات برای خود، یک کسب و کار را به صورت خوداشتغالی کلید بزنند. ۳۸۰ هزارنفر در طول سال ۹۲ تصمیم گرفته بودند از این طریق به بازار کار وارد شوند.
البته ۱۰۰ هزار نفر نیز به دنبال دریافت جواز کسب و پروانه کار رفتند و از این طریق به جستجوی کسب درآمد پرداختند. در کنار روش های یادشده، یک میلیون و ۲۰۵ هزار کارجو تصمیم گرفتند از طریق معرفی خود در قالب آگهی در روزنامه به دنبال یافتن کار باشند و یا آگهی های استخدامی کارفرمایان را مطالعه و پیگیری نمایند.
94/2/13 - 11:14 - 2015-5-3 11:14:22
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: فرهنگ نیوز]
[مشاهده در: www.farhangnews.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 50]
صفحات پیشنهادی
۶ کلید مهم برای ورود به بازار کار/ «آشنابازی» گزینه اول شغلیابی!
گزارش مهر از روشهای عجیب شغل یابی ۶ کلید مهم برای ورود به بازار کار آشنابازی گزینه اول شغلیابی شناسهٔ خبر 2566257 - یکشنبه ۱۳ اردیبهشت ۱۳۹۴ - ۰۸ ۰۴ اقتصاد > کار و تعاون بحران بیکاری جوانان باعث شده تا کارجویان برای تصاحب یک فرصت شغلی رقابتهای عجیبی را به نمایش بگذارند۶ کلید مهم برای ورود به بازار کار/ «آشنابازی» گزینه اول شغلیابی
۶ کلید مهم برای ورود به بازار کار آشنابازی گزینه اول شغلیابی اقتصاد > بازارکار - مهر نوشت بحران بیکاری جوانان باعث شده تا کارجویان برای تصاحب یک فرصت شغلی رقابتهای عجیبی را به نمایش بگذارند وزارت کار می گوید پرس و جو از دوستان و آشنایان گزینه اول بیکاران۶ کلید مهم برای ورود به بازار کار/ «آشنابازی» گزینه اول شغلیابی
۶ کلید مهم برای ورود به بازار کار آشنابازی گزینه اول شغلیابی بحران بیکاری جوانان باعث شده تا کارجویان برای تصاحب یک فرصت شغلی رقابتهای عجیبی را به نمایش بگذارند وزارت کار می گوید پرس و جو از دوستان و آشنایان گزینه اول بیکاران برای جستجوی شغل است آفتاب نگاه متقاضیان کار د-شاخص کلیدی بازار کار ایران؛ افزایش نرخ مشارکت نیروی کار
مرکز آمار و اطلاعات کار گزارش داد شاخص کلیدی بازار کار ایران افزایش نرخ مشارکت نیروی کار گزارش مرکز آمار و اطلاعات وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی از افزایش نرخ مشارکت نیروی کار جمعیت 10 سال به بالا در سطح کشور حکایت دارد شرایط بازار کار یکی از مهمترین و تاثیرگذارترین عشاخص کلیدی بازار کار ایران؛ افزایش نرخ مشارکت نیروی کار
یکشنبه ۳۰ فروردین ۱۳۹۴ - ۰۳ ۰۶ گزارش مرکز آمار و اطلاعات وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی از افزایش نرخ مشارکت نیروی کار جمعیت 10 سال به بالا در سطح کشور حکایت دارد به گزارش خبرنگار ایسنا شرایط بازار کار یکی از مهمترین و تاثیرگذارترین عوامل اقتصادی و اجتماعی جوامع محسوب می شود کموج بازگشت سالمندان به بازار کار
تراز شرایط نامناسب اقتصادی امید به زندگی و نواقص نظام تامین اجتماعی سه علت عمدهای است که شرایط بازگشت سالمندان به بازارکار و رقابت آنها با جوانان برای کسب یک موقعیت شغلی را پس از ۶۵ سالگی فراهم کرده است به گزارش تراز یکی از مسائل فعلی بازار کار ایران این است که درصد قابل توموج بازگشت سالمندان به بازار کار |اخبار ایران و جهان
موج بازگشت سالمندان به بازار کار شرایط نامناسب اقتصادی امید به زندگی و نواقص نظام تامین اجتماعی سه علت عمدهای است که شرایط بازگشت سالمندان به بازارکار و رقابت آنها با جوانان برای کسب یک موقعیت شغلی را پس از ۶۵ سالگی فراهم کرده است کد خبر ۴۹۳۶۵۵ تاریخ انتشار ۰۲ ارديبهشت ۱۳۹۴مدیرعامل یک کارگزاری عنوان کرد هجوم نقدینگی به بازار سرمایه با متعادل شدن نرخ بهره/ تمهیدات لازم برای سرمایهگ
مدیرعامل یک کارگزاری عنوان کردهجوم نقدینگی به بازار سرمایه با متعادل شدن نرخ بهره تمهیدات لازم برای سرمایهگذار خارجی ایجاد شودمدیرعامل کارگزاری ایمن بورس در مورد روند سرمایه گذاری خارجی در بازار سرمایه ایران اظهار داشت نرخ بازده و بهره در کشور دو عامل ترغیب کننده برای سرمایهبا نرخ رشد اقتصادی 5 درصد چه تعداد شغل ایجاد میشود؟/وضعیت بازار کار پس از رفع تجریم
با نرخ رشد اقتصادی 5 درصد چه تعداد شغل ایجاد میشود وضعیت بازار کار پس از رفع تجریم اقتصاد > بازارکار - حمید حاجاسماعیلی کارشناس بازار کار درباره تاثیر نرخ رشد اقتصادی روی نرخ بیکاری و اشتغال توضیح داد مریم فکری با افزایش نرخ رشد اقتصادی به حدود 5 درصد چقدر نرخ-بازار تالارهای پذیرایی داغ شد + نرخهای ورودی
بازار تالارهای پذیرایی داغ شد نرخهای ورودی رییس اتحادیه تالارهای پذیرایی و تجهیز مجالس با بیان اینکه وضعیت اجاره تالارها تا حدود دو ماه دیگر مطلوب است گفت معمولا در ماههای رجب و شعبان تعداد مراسم وعروسی ها افزایش مییابد و پس از آن با رسیدن به ماه رمضان دوباره میزان اجاره ترئیس دانشگاه تحصیلات تکمیلی علوم پایه زنجان تأکید کرد لزوم ورود آموختههای دانشگاهی به بازار کار
رئیس دانشگاه تحصیلات تکمیلی علوم پایه زنجان تأکید کردلزوم ورود آموختههای دانشگاهی به بازار کاررئیس دانشگاه تحصیلات تکمیلی علوم پایه زنجان بر لزوم ورود آموختههای دانشگاهی به بازار کار تأکید کرد و گفت مراکز رشد و پارکهای علم و فناوری میتوانند در تحقق این مهم نقش بسزایی داشته ب- شرکت مخابرات ورود به نسل پنجم تلفن همراه را کلید زد
شرکت مخابرات ورود به نسل پنجم تلفن همراه را کلید زد تهران - ایرنا - مدیرعامل شرکت مخابرات ایران از اجرای فاز مطالعاتی ورود به نسل پنجم تلفن همراه به کشور خبر داد و گفت این موضوع با توجه به آغاز تجاری سازی نسل پنجم تلفن همراه انجام می شود به گزارش روز یکشنبه ایرنا از روابط عموم-سیم کارت کودک به بازار آمد
سیم کارت کودک به بازار آمد وزیر ارتباطات و فناوری اطلاعات از آغاز فروش سیم کارت های کودک در سراسر کشور خبر داد محمود واعظی امروز درگفتگو با خبرگزاری صدا و سیما در قم به مزایای سیم کارت کودک اشاره کرد و گفت تمام کنترل ها بر روی این سیم کارت توسط والدین صورت می گیرد نوع توضعیت بازار سنگ تزئینی و بنا بحرانی است/ کاری از سوی اتحادیه ساخته نیست
ایلنا به جرات می توان گفت که بازار برای فعالان این بخش نابود است نه کاسبی ونه تولید و فروش وجود دارد ملک زاده رییس اتحادیه سنگ بر و سنگ تراش تهران در گفتگو با ایلنا وضعیت بازار این صنف را نامناسب عنوان کرد و نسبت به تعطیلی تولیدی های سنگ بر در شهرستان ها اظهار نگرانی کرد ایلمدیرعامل یک کارگزاری عنوان کرد p/e بازار سرمایه ایران در مقایسه با بازارهای دنیا جذابتر است
مدیرعامل یک کارگزاری عنوان کردp e بازار سرمایه ایران در مقایسه با بازارهای دنیا جذابتر استدر حال حاضرp e موجود در بازار سرمایه ایران در مقایسه باp e بازارهای دنیا جذاب تر است بنابراین با وجود این ویژگی ورود سرمایه گذار خارجی به بازار فضا را برای رشد بیشتر مهیا میکند به گزارش-۱۰ واقعیت از بازار کار بازنشستهها
جوانان و پیشکسوتان برای اشتغال رقابت می کنند ۱۰ واقعیت از بازار کار بازنشستهها شرایط نامناسب اقتصادی امید به زندگی و نواقص نظام تامین اجتماعی سه علت عمدهای است که شرایط بازگشت سالمندان به بازار کار و رقابت آنها با جوانان برای کسب یک موقعیت شغلی را پس از ۶۵ سالگی ایجاد کرده اسگزارش جدید دولت از بازار کار افاغنه/ اشتغال مخفی ۱ میلیون نفری
جزئیات طرح ساماندهی اتباع بیگانه گزارش جدید دولت از بازار کار افاغنه اشتغال مخفی ۱ میلیون نفری شناسهٔ خبر 2535076 جمعه ۲۸ فروردین ۱۳۹۴ - ۱۰ ۳۶ اقتصاد > کار و تعاون دولت اعلام کرده در سالهای اخیر ۳ میلیون تبعه خارجی غیرمجاز از کشور اخراج شده ولی یک میلیون نفر دیگر نیز به صو-
اقتصادی
پربازدیدترینها