تبلیغات
تبلیغات متنی
رسانه حرف تو - مقایسه و اشتراک تجربه خرید
آموزشگاه آرایشگری مردانه شفیع رسالت
تاثیر رنگ لباس بر تعاملات انسانی
محبوبترینها
بررسی دلایل قانع کننده برای خرید صنایع دستی اصفهان
راه های جلوگیری از جریمه های قبض برق
آشنایی با سایت قو ایران بهترین سایت آگهی و تبلیغات در کشور
بهترین شرکت‌های مهندسی در آلمان
صفر تا صد حق بیمه 1403! فرمول محاسبه حق بیمه
نقش هدایای سازمانی در افزایش انگیزه و تعهد کارکنان
کلینیک پروتز و ساخت اندام مصنوعی دکتر اجرائی
چگونه می‌توانیم با ترانسفر وایز پول جابجا کنیم؟
بهترین مدل‌های [صندلی گیمینگ] براساس نقد و بررسی کاربران
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1805451579
آموزش نيروي انساني يك امر كليدي و بنيادي است
واضح آرشیو وب فارسی:ایرنا: سيدمحمد موسوي زاده روز پنجشنبه در شانزدهمين كارگروه تخصصي توسعه و آموزش نيروي انساني شركت توانير در شركت توزيع نيروي برق استان سمنان گفت : نيروي انساني سرمايه اصلي سازمان محسوب مي شود و آموزش سرمايه گذاري است و هزينه را به سرمايه تبديل نمودن يك هنر است. وي با بيان اينكه اثر بخشي آموزش ها از نكات كليدي است تصريح كرد: شناسايي نياز واقعي نيروي انساني و ارزيابي نيروها در حين دوره هاي آموزشي بسيار با اهميت است. موسوي زاده خاطر نشان كرد: براي دوره هاي آموزشي نيروي انساني بايد شاخص ها را كمي و شناسايي كرد تا قابل اندازه گيري باشد. سرپرست دفتر منابع انساني شركت توزيع برق استان سمنان نيز با تاكيد بر آموزش مستمر براي رشد و بالندگي نيروي انساني گفت: كاركنان شركت توزيع برق استان سمنان سال قبل شش هزار و 753 نفر ساعت دوره آموزشي را گذراندند. محمدحسين نجم الدين راه اندازي سيستم مكانيزاسيون اسناد، كارگزيني، نرم افزار جامع آموزش و سيستم رفاه و درمان، پياده سازي مديريت ايمني و بهداشت شغلي، تمديد گواهينامه سيستم مديريت كيفيت ISO9001-2008، برگزاري همايش هاي آموزشي، تكريم بازنشستگان و كاركنان نمونه ايمني، تجليل از بانوان، تقدير از دانش آموزان و دانشجويان نمونه، بزرگداشت روز جوان، مراسم جشن تكليف فرزندان، تجليل از ايثارگران و بررسي مشكلات همكاران به صورت چهره به چهره را از جمله برنامه هاي شركت راي تقويت انگيزه، بهداشت، سلامت و درمان كاركنان و خانواده هاي آنان برشمرد. در اين نشست اعضاي كارگروه تخصصي توسعه و آموزش نيروي انساني توانير پيرامون انسجام بخشي بيشتر در امور آموزش، بررسي و تحليل چالش هاي آموزشي و راه حل هاي عملياتي در اين زمينه و تدوين نظامنامه، آيين نامه و روشهاي اجرايي براي تسهيل در امر آموزش نيروي انساني بحث و بررسي و تبادل نظر و تصميم گيري كردند.ك/1 599/608
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: ایرنا]
[مشاهده در: www.irna.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 333]
-
گوناگون
پربازدیدترینها