تبلیغات
تبلیغات متنی
محبوبترینها
ساقدوش کیست ؟ | وظیفه ساقدوش در مراسم عقد و عروسی چیست ؟
قایق‌سواری تالاب انزلی؛ تجربه‌ای متفاوت با چاشنی تخفیف
چگونه ویزای توریستی فرانسه را بگیریم؟
معرفی و فروش بوته گرافیتی ریخته گری
بهترین بروکر برای معاملات فارکس در سال 2024
تجربه رانندگی با لندکروز در جزیره قشم؛ لوکس‌ترین انتخاب
اکسپرتاپ: 10 شغل پردرآمد برای مهاجران کاری در کانادا
بهترین سایتهای خرید تیک آبی رسمی اینستاگرام در ایران
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1814795951
جذب سرمايه چاره حل مساله اشتغال است
واضح آرشیو وب فارسی:ایرنا: عبدالرحمان ارجمند يکشنبه درگفت وگو با ايرنا افزود: علاوه بر اين اين استان به دليل نداشتن سرمايه گذار بومي مي بايست براي جذب سرمايه گذاران غيربومي تلاش کند . وي اظهار داشت : در راستاي جذب سرمايه گذاران غير بومي در بخش هاي مختلف تلاشهاي زيادي صورت گرفته ولي استقبال چنداني از سرمايه گذاري در بخش هاي مختلف نشده است به نحوي که تاثيرات محسوسي در پايين آمدن نرخ بيکاري داشته باشد . ارجمند عنوان کرد : سرمايه گذاران زيادي به اين استان دعوت و شرايط خوبي نيز برايشان فراهم شد ولي شرايط اقتصادي استان به گونه اي نبود که اين افراد تمايل به سرمايه گذاري در اين منطقه را داشته باشند . وي شرايط نامناسب اقتصادي استان را ضعف زير ساختهاي اقتصادي و صنعتي ، آموزش پايين و نرخ سوددهي کم دانست و اظهار داشت : سرمايه گذاران براي کسب سود در يک منطقه سرمايه گذاري مي کنند و در صورتيکه پيش بيني کنند سود لازم را کسب نمي کنند از سرمايه گذاري منصرف مي شوند . ارجمند بيان کرد : علاوه بر جذب سرمايه ، نامتناسب بودن دانش کارگران و حرفه اموزان با نيازهاي روز صنعت استان نيز يکي از مشکلات فراروي اشتغال در کهگيلويه و بويراحمد است . وي عنوان کرد : مديران فني و حرفه اي مي بايست نياز سنجي کرده و متناسب با شرايط روز براي آموزش کارگران دوره هاي آموزشي تخصصي راه اندازي کنند . ارجمند برگزاري دوره هاي تخصصي آموزشي براي کارفرمايان و سرمايه گذاران را نيز ضروري دانست و اظهار داشت : مديران کارخانه ها مي بايست با روشهاي مديريت ، بازاريابي و کارآفريني آشنا باشند . 563/2657
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: ایرنا]
[مشاهده در: www.irna.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 504]
-
گوناگون
پربازدیدترینها