تبلیغات
تبلیغات متنی
رسانه حرف تو - مقایسه و اشتراک تجربه خرید
آموزشگاه آرایشگری مردانه شفیع رسالت
تاثیر رنگ لباس بر تعاملات انسانی
محبوبترینها
بررسی دلایل قانع کننده برای خرید صنایع دستی اصفهان
راه های جلوگیری از جریمه های قبض برق
آشنایی با سایت قو ایران بهترین سایت آگهی و تبلیغات در کشور
بهترین شرکت‌های مهندسی در آلمان
صفر تا صد حق بیمه 1403! فرمول محاسبه حق بیمه
نقش هدایای سازمانی در افزایش انگیزه و تعهد کارکنان
کلینیک پروتز و ساخت اندام مصنوعی دکتر اجرائی
چگونه می‌توانیم با ترانسفر وایز پول جابجا کنیم؟
بهترین مدل‌های [صندلی گیمینگ] براساس نقد و بررسی کاربران
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1804388303
ماندگاري رؤساي بيمارستانها بيش از 2 سال نيست
واضح آرشیو وب فارسی:نیک صالحی: ماندگاري رؤساي بيمارستانها بيش از 2 سال نيست خبرگزاري فارس: معاون سلامت وزير بهداشت گفت: ماندگاري رؤساي بيمارستانها معمولا بيش از 2 سال نيستبه همين علت انگيزه فعاليت و پاسخگو بودن در اين شرايط بسيار كاهش مي‌يابد. به گزارش خبرنگار اجتماعي فارس، حسن امامي رضوي در مراسم اختتاميه اولين كنگره بين‌المللي مديريت بيمارستاني اظهار داشت: بي توجهي به رشته مديريت بيمارستاني و تأمين نشدن منابع مالي مورد نياز بيمارستانها از مهمترين چالشهاي موجود در اداره بيمارستانهاست. همچنين پايدار نبودن مديريت‌هاي بيمارستاني از چالشهاي ديگر اداره بيمارستانهاست. وي اضافه كرد: نبود الگوي مناسب بين رئيس و مدير بيمارستان، نبود تناسب بين هزينه تمام شده خدمات و تعرفه خدمات و تنش‌هاي بالاي مديران بيمارستانها اعم از تناسب اختيارات و مسئوليت‌ها از ديگر چالشهاي موجود در اداره بيمارستانهاست. معاون سلامت وزارت بهداشت از هيئت امنايي شدن مديريت 49 بيمارستان كشور در آينده‌اي نزديك خبر داد و گفت: براساس فرصت پيش آمده در بند 24 ماده واحده الحاقي بودجه سال 88 كه به اداره مستقل بيمارستانها، اختصاص دارد، در هر استان كشور حداقل يك بيمارستان به صورت هيات امنايي اداره خواهد شد كه با محسوب كردن تعداد بيمارستانهاي هيات امنايي شده قبلي، تعداد اين بيمارستانها به 49 بيمارستان مي‌رسد. امامي رضوي با بيان اينكه تغيير جمعيتي كشور به سمت جمعيت مسن در حركت است و بار بيماريها و هزينه‌ها را افزايش خواهد داد،تصريح كرد: بايد سعي كنيم خدمات ارائه شده توسط بيمارستانها با محوريت بيماران باشد و ارائه خدمت صرف، محور قرار نگيرد بدين معني كه همه بيماران را بدون در نظر گرفتن شرايط اجتماعي به صورت يكسان پذيرش كنيم. وي درباره سياست‌هاي نظام سلامت در راستاي بهبود كيفيت ارائه خدمات در بيمارستانها گفت: وزارت بهداشت چند سالي است كه از ارزشيابي به سمت اعتبار بخشي بيمارستانها حركت كرده است كه ارتقاي كيفيت مستمر و توسعه فرهنگ ايمني بيمار و محور بودن بيمار در ارائه خدمات از محورهاي اصلي اين اعتبار بخشي بوده است. وي تصريح كرد: در بخش آموزش تلاش در توانمندسازي نيروي انساني، آموزش مديران ارشد براي ايفاي نقش رهبري، آموزش مهارت‌هاي مديريتي به رؤساي بيمارستانها، آموزش تكنيك‌هاي مديريت فرآيند و برون‌سپاري نظام اعتبار بخشي از مهمترين برنامه‌هاي وزارت بهداشت است. معاون سلامت وزارت بهداشت ادامه داد: در بخش تغيير در نحوه مديريت بيمارستانها اداره هيئت امنايي بيمارستانها را اجرا كرديم كه واگذاري مديريت بيمارستانها به صورت پيمان مديريت و خريد خدمت از بخش خصوصي نيز از ديگر تغييرات در نحوه مديريت بيمارستانها بود كه زياد موفق نبوده است. وي با اشاره به توسعه استفاده از فناوري اطلاعات در بيمارستانها خاطرنشان كرد: در اين زمينه بسط فرهنگ استفاده از سيستمهاي الكترونيكي در بخش سلامت مهم است اما هنوز برخي بيمارستانها متأسفانه سيستم HIS را ندارند و حركت به سمت ايجاد كارت الكترونيك سلامت و پرونده الكترونيك سلامت كه همزمان با طرح پزشك خانواده اجرا خواهد شد از مهمترين برنامه‌هاي وزارت بهداشت است. امامي رضوي افزود: توجه به رعايت حريم خصوصي بيماران بسيار اهميت دارد زيرا عمده نارضايتي مردم توجه نكردن به اين موضوع است و به بهانه‌هاي زياد از جمله كار زياد عدم رضايت شغلي و خستگي از سوي كادر پزشكي انجام نمي‌شود. معاون سلامت وزارت بهداشت خاطرنشان كرد: ارزشيابي سالانه از بيمارستانها به عمل مي‌آيد كه عدم توجه كافي به كيفيت و ايمني در ارائه خدمات، توجه ناكافي به رضايتمندي و رعايت حقوق بيمار، غير استاندارد بودن سؤالات ارزشيابي، فقدان بكارگيري شاخص‌هاي مناسب عملكرد، انجام ارزشيابي توسط متولي ارائه خدمت و عدم پيش‌بيني ابزارهاي انگيزشي مناسب در نظام ارزشيابي از مهمترين مشكلات ارزشيابي محسوب مي‌شود. وي افزود: در دولت دهم مشكلات بيمه‌اي و تعرفه‌اي حل خواهد شد. انتهاي پيام/ش
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: نیک صالحی]
[مشاهده در: www.niksalehi.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 247]
-
گوناگون
پربازدیدترینها