تبلیغات
تبلیغات متنی
محبوبترینها
آیا طلاق توافقی نیاز به وکیل دارد؟
چگونه ویزای آفریقای جنوبی را به آسانی دریافت کنیم؟ راهنمای قدم به قدم
همه چیز درباره ویزای آلمان و مراحل دریافت آن
چرا پاسارگاد به عنوان یکی از مهم‌ترین آثار تاریخی ایران شناخته میشود؟
خرید انواع خودکار و روان نویس شیک و ارزان
خرید انواع خودکار و روان نویس شیک و ارزان
تعمیرگاه امداد خودرو کرمان موتور
تعمیرگاه امداد خودرو کرمان موتور
تعمیرگاه امداد خودرو کرمان موتور
تعمیرگاه امداد خودرو کرمان موتور
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1818888861
«مدیر یک‌دقیقه‌ای»؛ دکتر منت بلانچارد و دکتر اسپنسر جانسون؛ ترجمه لی‌لا الوندیان؛ دات
واضح آرشیو وب فارسی:الف: «مدیر یک‌دقیقه‌ای»؛ دکتر منت بلانچارد و دکتر اسپنسر جانسون؛ ترجمه لی‌لا الوندیان؛ دات
تاریخ انتشار : دوشنبه ۴ اسفند ۱۳۹۳ ساعت ۱۶:۳۴
مدیر یک‌دقیقه‌اینویسنده: دکتر منت بلانچارد و دکتر اسپنسر جانسونترجمه: لی‌لا الوندیانناشر: دات، چاپ سوم ۱۳۹۰۱۰۲ صفحه ۲۲۰۰ توماناین کتاب را فروشگاه اینترنتی شهر کتاب تا یک هفته پس از معرفی، با ۱۰% تخفیف ویژه عرضه می‌کند، در صورت تمایل اینجا کلیک کنید***چه نکاتی شما را در یقین به اینکه با کتابی کارآمد و مؤثر روبرو هستید و باید آن را بخرید، قانع می‌کند؟ در کتاب مدیر یک‌دقیقه‌ای با تعداد قابل‌توجهی از این شعارها روبرو هستید: بهره‌وری، تولید و آسایش فردی خود را افزایش دهید.بیش از ده سال، هزاران مدیر ارشد کمپانی‌های بزرگ در سراسر آمریکا، از فنون ارائه‌شده در این کتاب بهره گرفتند و درنتیجه به نتایج موردنظر خود رسیده‌اند. کتاب حاضر تاکنون سه و نیم میلیون نسخه فروش داشته است. نتایج مورداشاره در این کتاب از طریق فراگیری روش‌های مدیریت که برای هر سازمان و کارمندانش ثمربخش بوده حاصل‌شده است.صدها هزار زن و مرد درصدها سازمان مختلف آمریکا، شامل چیس منتهن بانک، سیتی آو پتسبورگ، هالیدی این، امریکن کن،دانشگاه هاروارد، دانشگاه کرنل، پپسی کولا و بسیاری سازمان‌های کوچک و بزرگ از توصیه‌های مدیر یک‌دقیقه‌ای سود برده‌اند.اما اینکه دلیلی برای اثبات این موارد وجود داشته باشد یا نه درست به یک نکته برمی‌گردد و آن چیزی نیست جز اینکه خودتان کتاب را خوانده و ببینید می‌توانید که به آنچه کتاب ادعای انجامش را داشته اعتماد کنید یا نه؟حقیقت این است که در سال‌های دور و نزدیک کتاب‌های زیادی در حوزه مدیریت منتشرشده‌اند، کم نبوده‌اند کسانی که با خواندن این کتاب‌ها و با بکار بستن توصیه‌هایی به‌اصطلاح کاملاً معکوس رسیده‌اند. به یک دلیل ساده که چیزی نیست جز در نظر گرفتن تفاوت‌های فرهنگی و اجتماعی جامعه ایرانی با جوامع غربی. نکته اینجاست که ایده‌هایی که در ظاهر بسیار زیبا و کارآمد به نظر می‌رسد اگر بدون در نظر گرفتن این فاکتورها در سازمان‌های داخلی بکار گرفته شوند تا به نتایجی کاملاً برعکس برسند. کما اینکه چنین نمونه‌های ناموفقی را احتمال در پیرامون خود بسیار دیده‌ایم.
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: الف]
[مشاهده در: www.alef.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 12]
-
گوناگون
پربازدیدترینها