محبوبترینها
آشنایی با سایت قو ایران بهترین سایت آگهی و تبلیغات در کشور
بهترین شرکت‌های مهندسی در آلمان
صفر تا صد حق بیمه 1403! فرمول محاسبه حق بیمه
نقش هدایای سازمانی در افزایش انگیزه و تعهد کارکنان
کلینیک پروتز و ساخت اندام مصنوعی دکتر اجرائی
چگونه می‌توانیم با ترانسفر وایز پول جابجا کنیم؟
بهترین مدل‌های [صندلی گیمینگ] براساس نقد و بررسی کاربران
مشاوره حقوقی تلفنی با کمترین هزینه
مشاوره حقوقی تلفنی با کمترین هزینه
مشاوره حقوقی تلفنی با کمترین هزینه
دکتر عرفان فدایی وکیل پایه یک دادگستری
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1802736721
سياست شهرداری مشهد افزايش نيروي انساني نيست/ لزوم تعیین تکلیف پیمانی‌ها
واضح آرشیو وب فارسی:مهر:
استانها > شرق > خراسان رضوی برادران در گفتگو با مهر:
سياست شهرداری مشهد افزايش نيروي انساني نيست/ لزوم تعیین تکلیف پیمانی‌ها
مشهد - خبرگزاري مهر: معاون برنامه ريزي و توسعه شهرداري مشهد گفت: سياست وزارت كشور و شهرداري‌ها افزايش نيروي انساني نيست و به سمت چابك‌سازي پيش مي‌رويم و مشهد بهترين وضعيت را در اين خصوص دارد.
محمد مهدي برادران در گفتگو با خبرنگار مهر اظهار كرد: سياست شهرداري‌ها افزايش نيروي انساني نيست، به سمت چابك سازي پيش مي‌رويم و مشهد بهترين وضعيت را در اين خصوص دارد. وي در خصوص نتايج پيگيري امور استخدامي‌هاي كشور و راه‌اندازي سايت اطلاعات و پژوهش شهرداري‌هاي كشور اظهار كرد: در هر دو مورد پيگير هستيم و در مورد ضوابط تشكيلات شهرداري‌ها در بين شهرداري‌هاي كشور به جمع بندي رسيده‌ايم. معاون برنامه‌ريزي و توسعه شهرداري مشهد افزود: در جمع‌بندي نهايي طبق جلسه‌اي هفته گذشته شهرداري‌هاي توافق كردند و پيش‌نويس نهايي آماده شد كه بايد به توافق وزارت كشور برسد. برادران در خصوص امور استخدامي‌هاي در شهرداري‌هاي كشور اظهار كرد: در مورد همكاراني كه مشكلات استخدامي شان با گذشت سال‌ها كار در اين نهاد حل نشده است به زودي اين مشكلات برطرف مي‌شود. معاون برنامه‌ريزي و توسعه شهرداري مشهد گفت: تحقيقات نشان داده اكثريت شهرداري‌هاي كشور نيروي مازاد دارند و اين نيروها به بدنه شهرداري‌ها تحميل شده‌اند و البته وضعيت شهرداري مشهد در خصوص مديريت منابع انساني از شهرهاي ديگر كشور بهتر است. برادران تاكيد كرد: هنوز كارآمدي نيروي انساني در شهرداري مورد بحث است و البته منتظر جداشدن افرادي كه به زودي بازنشسته مي‌شوند؛ هستيم. به گفته برادران برون سپاري، عدم تصدي‌گري توسط شهرداري و چابك سازي در آيين نامه امور استخدامي‌هاي شهرداري‌هاي كشور مدنظر قرار گرفته است.
۱۳۹۳/۶/۹ - ۱۴:۱۵
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: مهر]
[مشاهده در: www.mehrnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 39]
-
گوناگون
پربازدیدترینها