محبوبترینها
قیمت انواع دستگاه تصفیه آب خانگی در ایران
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
خرید بیمه، استعلام و مقایسه انواع بیمه درمان ✅?
پروازهای مشهد به دبی چه زمانی ارزان می‌شوند؟
تجربه غذاهای فرانسوی در قلب پاریس بهترین رستوران‌ها و کافه‌ها
دلایل زنگ زدن فلزات و روش های جلوگیری از آن
خرید بلیط چارتر هواپیمایی ماهان _ ماهان گشت
سیگنال در ترید چیست؟ بررسی انواع سیگنال در ترید
بهترین هدیه تولد برای متولدین زمستان: هدیه‌های کاربردی برای روزهای سرد
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1832866815
سياست شهرداری مشهد افزايش نيروي انساني نيست/ لزوم تعیین تکلیف پیمانی‌ها
واضح آرشیو وب فارسی:مهر:
استانها > شرق > خراسان رضوی برادران در گفتگو با مهر:
سياست شهرداری مشهد افزايش نيروي انساني نيست/ لزوم تعیین تکلیف پیمانی‌ها
مشهد - خبرگزاري مهر: معاون برنامه ريزي و توسعه شهرداري مشهد گفت: سياست وزارت كشور و شهرداري‌ها افزايش نيروي انساني نيست و به سمت چابك‌سازي پيش مي‌رويم و مشهد بهترين وضعيت را در اين خصوص دارد.
محمد مهدي برادران در گفتگو با خبرنگار مهر اظهار كرد: سياست شهرداري‌ها افزايش نيروي انساني نيست، به سمت چابك سازي پيش مي‌رويم و مشهد بهترين وضعيت را در اين خصوص دارد. وي در خصوص نتايج پيگيري امور استخدامي‌هاي كشور و راه‌اندازي سايت اطلاعات و پژوهش شهرداري‌هاي كشور اظهار كرد: در هر دو مورد پيگير هستيم و در مورد ضوابط تشكيلات شهرداري‌ها در بين شهرداري‌هاي كشور به جمع بندي رسيده‌ايم. معاون برنامه‌ريزي و توسعه شهرداري مشهد افزود: در جمع‌بندي نهايي طبق جلسه‌اي هفته گذشته شهرداري‌هاي توافق كردند و پيش‌نويس نهايي آماده شد كه بايد به توافق وزارت كشور برسد. برادران در خصوص امور استخدامي‌هاي در شهرداري‌هاي كشور اظهار كرد: در مورد همكاراني كه مشكلات استخدامي شان با گذشت سال‌ها كار در اين نهاد حل نشده است به زودي اين مشكلات برطرف مي‌شود. معاون برنامه‌ريزي و توسعه شهرداري مشهد گفت: تحقيقات نشان داده اكثريت شهرداري‌هاي كشور نيروي مازاد دارند و اين نيروها به بدنه شهرداري‌ها تحميل شده‌اند و البته وضعيت شهرداري مشهد در خصوص مديريت منابع انساني از شهرهاي ديگر كشور بهتر است. برادران تاكيد كرد: هنوز كارآمدي نيروي انساني در شهرداري مورد بحث است و البته منتظر جداشدن افرادي كه به زودي بازنشسته مي‌شوند؛ هستيم. به گفته برادران برون سپاري، عدم تصدي‌گري توسط شهرداري و چابك سازي در آيين نامه امور استخدامي‌هاي شهرداري‌هاي كشور مدنظر قرار گرفته است.
۱۳۹۳/۶/۹ - ۱۴:۱۵
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: مهر]
[مشاهده در: www.mehrnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 41]
-
گوناگون
پربازدیدترینها